摘要：煤炭是不可再生资源，也是现代社会发展必不可少的能源，而随着经济的快速发展，我国对煤田资源的依赖越来越大。煤田地质勘探是发现煤炭资源的前提，是保证煤矿资源质量的关键。国家也越来越重视煤田地质勘探，社会的发展要求重视煤田地质勘探中存在的问题，重视人才素养和制度落实，同时要求勘探技术与时俱进，不断进行革新，从各个方面入手，积极探索解决措施，为我国煤炭行业的健康快速发展提供保障。
关键词：煤田地质勘探；问题；解决措施
1煤田地质勘查的重要作用
煤田地质勘查是保证国民经济高速平稳发展的一项重要工作，可见其重要性。其重要性主要体现在以下2点：1）有利于发现煤炭储量。我国想要继续勘查和开采埋藏在地底下的煤田，想要确保工业经济的长期发展，就需要清楚以煤炭为主要能源的国家的煤炭储量，把握可以使用及开采的煤炭资源数据，保证经济的平稳高速运行，这就需要地质勘查人员认真做好勘查工作。2）为煤炭安全生产保驾护航。煤炭开采的前提是地质勘查。在地质勘查中，工作人员会对勘查结果产生直接或者间接的影响。在煤田地质勘查工作中，只有正确的数据才可以为矿井作业的安全性给予保障。
2煤田地质勘查中的问题
1）根据目前这个阶段我国地质的勘查情况来分析，煤炭资源的挖掘难度系数、勘查难度系数都很高，勘查技术及设备非常落后，勘查手段也非常落后，消耗的资源多，成本也较大。很多地质勘查工作人员虽消耗了大量时间和精力，却没达到之前预想的效果。
2）地质勘查中以合同形式分包给别的单位的现象普遍存在。这就说明地质勘查工作的管理方式缺乏科学性和主动性。另外，投资方管理不够规范、严格，在招标过程中往往不够重视审核的规范性，导致部分分包单位钻了空子，滥竽充数，以次充好。
3）外协钻机钻探技术水平有限。钻探技术非常重要，地质勘查有不少用人单位通过与劳务输出单位签订协议来完成勘查中的钻探工作。针对这种情况，地勘单位要不断加大对钻机钻探技术的投入，引进专业人才，学习和专研钻探技术，控制报废率，提高效率。
4）地质勘查工作人员的素质不高。基层的地质勘探工作人员普遍技术水平不高，而且缺乏经验，加之后期疏于学习，部分地质勘查工作人员虽然接受过培训，但是没有落实到具体的工作中。此外，地质勘查工作环境差，条件艰苦，工作繁琐，现在不少年轻人不愿意从事这方面的工作，直接导致专业的地质勘查人员储量不够。现阶段本国地质勘查的技术方法还达不到国际先进水平，故需要大量引进专业的人才，开发新技术，挖掘新方法，引进新设备，以此推动地质勘查工作的不断发展。
3煤田地质勘探的原则
3.1由稀到密
煤田地质勘探中线距和孔距的间距是实时动态变化的，不同勘探时段有不一样的要求，间距需要跟随要求时刻变化，随着地层深度的提高，其间距愈发密集。此原则可以有效避免勘探所产生的资源浪费问题，选择便于开发、勘探且资源条件较好的区域。
3.2由浅到深，先地面后地下
在对地下层进行深层次的勘探时，要先针对地面及浅层的地质实施建设工作，了解并掌握地表的地形和地貌等基本信息。基于对地层表面情况的全面了解，人们可以制定详细而周全的后续勘探计划，为地下深处的地质勘探提供可靠的依据，保障深处勘探的顺利进行。
3.3由已知到未知
在对煤田地质勘探进行计划安排时，首先要以与之相关的一些地质勘探材料作为依据，对此地区的地质情况进行推断和预测。也就是说，凭借已知的煤田地质勘探资料对未知的情况进行推断，以此对相应的工作实施计划安排。
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4煤田地质勘探问题的解决措施
4.1强化资金支持，加强普查寻矿力度
首先，地方政府应当强化对勘探的资金支持，在引进先进机器设备及测量技术的同时，要重视先进技术的推广宣传及机器设备的维修养护，以保证测量的精准度，防止因技术或机器原因导致探测失误。国家要带头开展普查找矿工作，完善相关法律法规，多措并举，强化制度监督，对勘测市场进行约束，规范勘探流程，使其标准化，对我国的地下矿藏进行详细勘探开发，并将其与该地的经济发展相融合，以满足该地市场对煤炭的供应需求，从而进一步带动地方经济的增长。
4.2提升勘探技术，提高勘探质量
勘探技术是实行煤田地质勘探的重点，技术的高低对勘探质量及准确性起决定性作用。随着时代的进步，勘探技术应紧跟科学技术发展的脚步，不断革新。勘探者要积极掌握先进的勘探技术，及时对信息进行更新，以保障勘探队伍的整体质量。同时，要探析煤田地质勘探中存在的问题，严格把控勘探质量，预先制定有效的应对措施，例如，明确人身安全、岗位责任等要求，详细规定勘探方式和原则，加强各工种间和各部门间的协作配合。
4.3加强人才队伍建设，推进勘探成果信息化建设
除了勘探技术会影响煤田地质勘查质量，勘探执行人员也会影响勘探质量，在煤田地质勘探中，勘探人员作为主体，直接或间接影响勘查结果。众所周知，煤田地质勘探是一项高风险的实践活动，工作环境异常艰苦，但是勘探人员数量少，同时缺乏丰富的知识储备，这就预示着提升煤田地质勘探者的职业素养，加强队伍建设是亟待解决的问题。现阶段，煤炭行业面临着人才稀缺、思想陈旧、管理水平落后等问题，因此，必须革新行业观念，从思想和组织上进行转变，加强专业人才的外部引进。同时，要加强内部人才的培养，传承师徒文化，采用老员工带领新员工的方法，丰富新进人员的经验，培养员工的创新能力，为人才的职业发展创造平台，让人才在岗位上健康成长，强化勘探队伍建设。除此之外，要不断通过科技创新活动，提高地质勘探的科技含量，选贤任能，充分调动专业人才的领头作用，提升内部人员的向心力、凝聚力、战斗力。再者，必须将煤田地质勘探与现代科学技术发展相融合，推进勘探成果信息化建设，通过计算机技术的应用，利用计算机对卫星影像材料进行分析处理，凭借计算机算法取得控煤因子信息并且选定煤矿区域，通过智能分析模式对勘探数据进行解析，将信息整合精细化，优化煤田地质勘探，促进煤炭产业健康发展。
4.4加强规章制度的管理
在日常生活中，任何人都需要遵守准则。准则就是一把标尺，同理工作中要有规章制度，任何工作都需要完善的规章制度来保障。在工作中，为更好地提高工作效率，应将规章制度落到实处，规范相关操作步骤，规范员工的执行标准，规范员工的工作行为，保证工作的规范性。制度的完善和执行力对企业的发展有着很重要的影响。无论多完美的方案，没有完善的管理制度，没有执行力，那也只能是纸上谈兵。与此同时，企业的发展离不开创新，因为创新会推动企业的不断向前发展。那么在煤田地质勘查中，工作人员要学会不断创新，公司也要大力奖励这种创新，以此促进煤田地质勘查工作效率的提高，这样公司才会走得更高，更远。
结束语
煤炭是我国第一大能源，是我国国民进行生产、生活的重要能源，是我国国民经济的重要支柱。伴随我国市场经济体制改革的不断深入，人们对煤炭行业的发展提出了更高的要求，尤其是对煤田勘探有了更为细致、深入的要求。煤田地质勘探可以对煤矿资源做到更为精准的分析，跟随科学技术发展的脚步，勘探技术也不断更新，能够对煤矿中的煤层分布、岩层及煤层间的作用力做到有效分析，这对后期的施工方案设计及煤炭开采有着十分重要的现实意义。
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[3]李杰.煤田地质勘探技术及特点分析[J].城市建设理论研究（电子版），2018（19）：80.
论文作者:付伟,刘金凯
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/17
标签：煤田论文; 地质勘探论文; 地质勘查论文; 技术论文; 工作论文; 煤炭论文; 人员论文; 《基层建设》2019年第26期论文;