摘要：政工思想政治教育工作一直以来对于我国有中国特色的社会主义建设工作有着重要的意义和作用，但是针对目前在实施相应的政工思想政治教育工作过程中一直存在着相应的不足和问题，鉴于这是一项需要长期进行坚持和进行的工作也就要求在工作开展和实施的过程中对工作方法进行相应的创新和完善。
关键词：政工；思想政治教育；工作方式；创新思维
社会的经济发展，促进了人们思想的提升，已不仅仅满足于物质的生活，将更多的注意放在的精神生活上。随着信息资源传播的扩大，人们的思想意识时刻受到环境的影响，思想政治教育工作能够积极的引导人们的思想意识，构件完善的价值取向。思想政治教育工作具有一定的特殊性，能够在复杂的社会环境中引导人们的思想意识。对于政工的思想教育而言，传统的思想到的观念正在受到冲击，人们无论是思想政治认识还是生活观念等均发生了极大的变化。因此，在全新的发展形势之下，政工思政教育工作面临着极大的挑战，也遇到了较多的问题。针对于此，政工思政教育工作方式的创新极为重要，只有这样，才能更加适应整个社会发展的基本需求。
1 政工思想教育工作的基本内容
政工思想政治教育工作就是指从阶级政党的角度形成的社会群体能够遵循以思想品德为基础而形成的发展规律，通过对相应的思想观念与政治观点的结合形成道德规范，进而对群体成员进行有目的有计划有组织的影响，进而能够符合在社会形态发展及阶级政党需要的思想品德的社会性质的实践活动。从政工思想政治教育工作的内容的角度需要结合时代的要求才能够在社会进步的同时将相关工作延续并发展开来，针对我国目前所建设的有中国特色的社会主义的社会前景和发展方向也需要深入党政工作并将其作为行为的准则来规范党员干部的行为，这也要求在相关工作的方法上实现创新从而与时代赋予的任务和机遇形成紧密的联系。
2 政工思想教育工作的意义
1）增强企业市场竞争力：在现如今的市场环境中，始终保持强大的市场竞争力是企业不败的法定准则之一，增强企业的竞争力，首先就要重视企业政工的思想教育工作，及时了解企业员工的思想情绪、工作态度，进而选择具有针对性的相较于方式，解决员工的实际困难，加强引导员工树立责任意识，积极学习先进的管理经验以及科学生产技术，创新企业的经营理念与发展方式，保持企业的活力。
2）构建优秀企业文化：社会的发展变化使得人们的需求不断变化，各种消极的思想时刻在影响着人们的认知，极大的动摇了企业员工原本的价值追求企业政工开展针对性、科学化、合理化的思想政治教育工作能够促使企业员工时刻保持积极乐观的生活态度与拼搏奋进的工作理念，对自己严格要求，对他人温暖帮助，对工作恪守职责，十分有利于互助互帮、互相激励、互相学习的、优质高效的企业文化的形成。
3）提升经营管理水平：当前企业的竞争，不仅仅是经济实力的竞争，更是管理理念、管理质量与管理水平的竞争，不断优化与完善企业内部管理体制是企业进步与发展的重要标志，也是提升企业文化软实力的保障。开展政工思想政治教育工作是企业内部管理的主要内容之一，也就是说，创新与改革思想政治教育工作方式的过程就是提高企业管理质量与管理水平的过程，从而确保企业经营管理的时代性与先进性，加快企业可持续化、现代化发展进程。
3 政工思想教育的创新思维
3.1 以爱国主义作为导向
在政工的思想教育过程中，将爱国主义作为导向的主要目的在于可以加强对相较于工作的信念，在现在的多元化的社会环境中，人民的思想内容已经发生了根本的改变将爱国主义作为主要的导向，对马克思列宁主义、毛泽东思想理论加强学习，进一步加强正确的思想观念，确保在人们的思想中能够逐渐形成一个积极向上的人生观与价值观，在这个日益变化的社会中增强自身适应能力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.2 提高政工人员的基本素质
政工人员作为政工思想教育的主要实施者，也是企业、国家与党的发展路线的传递人，政工思想教育的实施与政工人员自身的素质紧密相关因此要求政工人员从 自身的角度能够提高觉悟和主动的通过工作之外学习与交流进一步加强自身对思想政治教育的水平和技能进行提高，并在道德与素质上逐步进步，也同时需要相关单位和机构提供政工人员以学习与交流的平台，具备学习与接受培训的机会和时间，从而从政工这一基础抓起，进而提高政工思想政治教育工作的效率和水平。
3.3 创新思想教育工作形式
在一个政工思想教育开展的过程中，我们需要积极采纳更为丰富多样化的教育形式，使得参与人员的热情提高。在实际的工作过程中，应该注意与人们的生活实际相互结合，在教育过程中相互启发，逐渐成为整个教育活动的主体是也可以采用成立思想政治学习俱乐部的方式，人们在俱乐部中可以一同交流学习经验及体会，进一步提升自身的思想政治理念，实现自我的超越及思想政治教育效果的良好获取。
3.4 加强民主化管理
首先，要进一步发展与落实职工代表大会制度，通过职工代表大会传达有关企业生产建设、职务调整、薪资发放、部门调整与合并等等与职工有密切关系的事项，在得到职工代表大会的同意后再颁布或者推行。其次，要建设“公正、透明”的企业工作汇报制度，定期公示企业的重大决议、经济状况、发展理念等等，使员工树立“荣辱与共、共同进步”的信念，以主人翁意识参与企业的发展与进步中来。最后，要明确每位政工的具体职责，加强内部考核，鼓励工作人员调查研究，创新工作方针与工作方式，一方面在政工群体内部形成积极向上、勇于创新的工作氛围，另一方面为企业的发展与进步创造有利条件。
3.5 充分利用网络技术
思想政治教育工作应该充分的利用现代科学技术，构建思想宣传阵地。在复杂多变的网络环境中，应该合理的利用网络传播技术，加强网络监管效果，能够在根本上遏制不良信息的传播。制定具有针对性的思想政治教育工作方法，积极引导网络舆论发展，使人们能够获取到正确的信息。加强网络监管的同时扩大媒体传播的范围，使思想政治教育功能能够辐射到各个方面。这是未来思想政治教育工作的主要发展趋势，也是新形势下积极调整思想政治教育工作方法的表现。
3.6 加强与实际的联系
要将思想问题与实际情况进行必要的联系。能够明确人们的需要解决的问题，将思想政治教育工作由宣传转变为引导解决，这样才能够达到思想政治教育工作的预期效果。积极疏导人们的思想困惑，使人们能够心悦诚服的接受意见，并且转换为思想与行为动力。单纯的宣传将会限制人们的主动性。多样的社会环境增加思想政治教育工作的开展难度，依靠个人并不能够解决思想意识问题，要认真听取其他人的建议。利用心理学等理论知识疏导利益关系。思想政治教育工作核心就是解决思想意识问题。
4 结语
在政工思想政治教育工作中，教学方式的创新问题得到了人们的广泛关注，对其科学的创新化策略进行分析研究，极为重要。在新形势之下，政工思想政治教育工作开展中面临着诸多的问题及挑战，如由于受到了多元化思想的冲击，使得政工思想政治教育工作如果想要更好的满足及适应当今社会的发展需求不得不对教育方式做创新化处理。与此同时，思想政治教育方式的创新化处理，也是帮助增强思想政治教育工作效果的急切需求。
参考文献：
[1]林颖.政工思想政治教育工作方法创新研究.决策与信息，2016（18）：025.
[2]吴源.政工思想政治教育工作方法的创新思考.教育时空，2014（34）：115.
[3]杨欢.政工思想政治教育工作方法的创新思考.社会观察，2016（10）：009.
论文作者:刘朋
论文发表刊物:《基层建设》2018年第24期
论文发表时间:2018/8/16
标签：教育工作论文; 思想政治论文; 政工论文; 思想论文; 企业论文; 工作论文; 思想教育论文; 《基层建设》2018年第24期论文;