汇率变动对工资和就业结构影响的实证分析，本文主要内容关键词为：实证论文,工资论文,结构论文,汇率变动论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
国内外学者对汇率变动对本国国内贸易部门的就业影响作了大量研究，国内学者的结论大体一致：人民币贬值会增加就业，升值则使就业减少。与贸易部门就业相比，现有研究在实际汇率对贸易部门工资的影响上则存在分歧。
本文将研究涉及的对象限定为中国社科院划分的中国十大社会阶层中位于第7层的商业服务业员工阶层和第8层的产业工人阶层的就业与工资水平。
我们建立一个简单的两部门模型对这种效应做简要分析。假定一国开放经济体分为两个部门：贸易品生产部门和非贸易品生产部门，劳动力在两部门间可以自由流动，因而两部门的货币工资相同。每个部门的劳动需求与各自部门的实际工资负相关，劳动供给则与实际工资正相关。当如下条件成立时，劳动市场达到均衡。
本文搜集了1989～2004年，来自IMF(International Finance Statistics)和《中国统计年鉴》（年度统计－按行业分就业人数和平均工资，消费物价指数）15年的数据，协整检验的结果，汇率对国内服务业就业数据回归方程的残差单位根检验ADF值为-1.5463，大于10%的显著性水平下的临界值-1.6285，不能通过协整检验，也就是说人民币升值对国内服务业的就业影响不明显。服务业的工资与汇率在长期具有稳定的正相关关系，即人民币升值，服务业的工资会增加，贬值则服务业的工资将减少。
可以解释的现实原因：①以采掘业和制造业等第二产业为代表的贸易部门与以建筑业为代表的非贸易部门同属第二产业，劳动性质比较相似，所以劳动力可以在这两个部门流动，而贸易部门的劳动与第三产业服务业的劳动有所差异，所以汇率变动给贸易部门就业带来的影响基本没有扩散到非贸易部门中的第三产业。②实际汇率升值时期为国内经济状况良好的时期，经济繁荣，行业扩张，所以各行业工资水平都有所提高。③货币升值，进口货物产品以本币表示的价格降低，本国消费者可以有更多的收入用于消费服务产品。
由上述结论，可以得到的政策启示为：(1)从提高产业工人的工资水平角度，我们支持人民币升值。(2)从调整产业结构的角度，我们也支持人民币升值。我国在国外某些中低端产品市场已经拥有巨大市场分额，低成本策略的边际效益正在递减，货币升值，产业工人能从贸易部门向非贸易部门转移，我国的生产能从出口导向型向国内需求导向型转变，可以加大国内建设，繁荣本国市场，提高人民生活水平。(3)从国民福利分配的角度，货币升值，贸易和非贸易部门产业工人的福利水平会提高，本文认为，社会其他固定收入行业，应该得到政策弥补。