(湖北省巴东县茶店子镇农业服务中心)
摘要：为了提高农业地区生产力，积极的推广农业机械化就成为了必要途径。但是在进行农业机械化推广的过程中，管理服务问题却越发的突出，这直接影响了农机化推广的使用效果。因此，积极的解决农机化管理服务的问题，才能实现农机化推广作用的有效发挥。
关键字：农业机械化（农机化）；管理体系；员工素质；经费
前言
为了保证农业机械化的有效推广，完善农机化管理服务水平、提高其管理服务质量成为了必要的过程。因此，本文将对农机化服务管理存在的问题及解决对策进行详细研究。
一、针对农业机械化管理服务问题的研究
1.1我国农业机械化管理体系有问题
当前，农业机械设备在我国农业经济地区正在被广泛利用，这有效的提高农业生产效率与工作质量。但是，需要注意的是，在农机化管理服务的过程中管理服务体系的问题却越来越多，有些乡镇地区虽然建立了新的服务体系，但是大多数的农机管理服务机构依旧设置不合理、缺少优秀人才。更有甚者，部分乡（镇）干脆直接取消这一机构，很多地方是有名无实，这就导致农机管理服务体系残缺不全，实际情况是组织技术水平滞后、人才严重流失、缺乏服务观念，农机化的服务管理中仅仅流于一种形式。
1.2农业机械管理服务员工素质过低
受到传统因素的影响，我国农业机械管理服务人员往往缺乏专业的农业知识与服务经验，个人思想意识存在问题、缺乏工作热情，从而导致农机管理服务的效果始终得不到提高。很多接受过高等教育的优秀专业农业人才由于各种原因又对这个工作不感兴趣，加上缺乏合理的招聘机制与优越的薪资待遇，这就使得农业机械管理服务人员队伍缺乏优秀人才、整体服务队伍专业素质及综合水平不足，在新技术的传播与推广中无法达到预期的目的，从而降低了农机管理服务的质量，影响了农机管理服务的效果。
1.3在农机管理中缺乏经费支持、服务领域不全面
作为独立的系统工程体系，为了能够达到预期的工作效果、提高服务的质量、实现维修、服务、技术更新及信息快速传递等工作，就需要投入大量的资金进行支持，才能够为工作的开展提供最基础的保障。不过现实的状况是我国大多数地区的农机化管理服务工作的开展都得不到充足的资金支持，这就导致人才招聘、设备更新、技术引进等工作停滞不前，直接影响了农机管理服务水平的进一步提升。加上上级部门对农机管理服务建设的重视程度不足，这就导致其服务的工作范围不断的缩小，最终形成了“能不解决就不解决，能简单解决就简单解决，解决不了就放任不管”的状况，加上没有高端技术人才的支持，这就导致农业机械网络管理体系的建设成为空谈，使得农业机械化管理服务水平显著下降。
二、农业机械化管理服务问题的解决对策
2.1通过宣传提高意识
农业经济是我国经济发展的重要支柱之一，所以做好农机化管理服务工作对提高农业生产、加快农业现代化、提高农业经济增长速度十分重要，同时其对农村经济的进步发挥着强有力的推动作用。因此，必须对农机化管理服务的重要性进行高度的重视，要不断的优化宣传的手段，通过派发传单、下乡演说、电视播报、广播宣传等方式，为人们树立农机化管理服务重要性的全新意识，从而提高全民对农机化管理服务的重视程度，推动社会健康发展。实现农机现代化与机械化的协调推进，保证农业机械化为社会主义新农村建设提供力量。
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2.2管理部门要提高重视，认真履行职责
农机管理部门要对农机管理服务提高重视程度，建立健全管理服务体系，政府部门要给予充足的财政与政策支持，帮助各级管理机构完善结构调整、吸引优秀人才，提升其管理服务能力。同时，基层管理部门要做好当地农机具销售、使用状况的调研，特别是乡（镇）级的农机管理单位，由于地理位置条件便利，对于乡村邻里情况较为熟悉，新机的增加会第一时间得知。这时管理部门要切实履行自己的职责，发挥就近管理的优势，及时对于本地的补贴购机的情况进行公示，接受全社会的监督。管理部门要基于具体的政策补贴规定，规范农机营销商销售行为，完善购机补贴信息库的建立，创建三公的补贴市场环境，保护农民的权益不受侵犯。
2.3将农机安全管理机制贯彻落实到底
农业机械化是农业产业发展的必然趋势，为了提高农业机械设备使用的安全性与可靠性，做好农机化服务工作直观重要，由于该工作涉及项目多、范围广，因此想提高工作质量就必须对现有的管理服务机构进行优化调整，为其提供充足的法律保障，实现有法可依。因此将国家制定的相关法律法规、安全管理机制及政策落实到农机化管理服务的具体工作中就成为了必要环节。所以，凡是参加农机化管理的员工，都必须对现行的农机化管理服务相关法律法规、政策制度等进行详细的了解，各级政府也要建立健全当地的农机安全管理体系，推行个人责任制与分级事故责任制度。通过边推行、边改革的方式完善农机化管理服务体系，加快农机合作社的建设工作，实现实时维修农机、提高各地农机服务水平的目标。
2.4强化农机管理服务员工的专业素质培训力度
农机管理服务的质量直接受到农机管理服务员工的专业素质水平影响，所以只有提高员工的专业素质能力与业务水平，才能够打造优秀的农机管理队伍，提高服务质量。因此，在进行员工的培训中，首先可以推行内配培养，在单位内部选择优秀员工进行特殊培训，然后分批安排到各基层农机管理服务站工作，提升当地的管理服务水平。其次就是吸引外部人才，通过提高薪资待遇与福利的方式，吸引应届及具有丰富工作经验的高学历、专业素质文化过硬的优秀人才参与到基层农机管理服务的工作中，充实当地人才管理服务队伍。最后要不断的对所有员工进行定期的培训，更新其管理服务及专业知识、提高其专业技能，确保农机管理服务质量可以不断提升。
2.5实现农机化创新发展
中央政府首先要给予地方充足的财政支持，并大力引进并推广先进的农业机械化生产技术及设备，加快农机合作社的建立，发挥其职能作用。并积极建立农机手培训班、增加农机维修网点、建设专项农产品示范生产基地、提供农机设备采购贷款、油料补贴政策等方式扶持地方农机化的推进，为各地区农机化管理服务提供保障，从而激发农民参与的兴趣。
2.6对各职能部门的工作进行协调
农机化管理服务具有系统性强、内容复杂、范围广等特点，在农机的使用涉及购买、检测、使用、保养、维修及报废整个过程，这其中又与交通、安检、环保等部门有着密切的联系，所以农机化管理服务离不开各部门配合，只有协调好各部门的通力配合，才能共同推动农机服务建设，提高服务质量水平。另外，农机化管理服务员工要经常走访农机工作实地，做好与农户的交通及联系工作，为他们遇到的问题进行及时的解答与处理。
2.7完善农机站建设工作
为了实现各级农机站作用的有效发挥，就必须做好当地的人员调配、技术推广、农户技术培训、法律宣传等的组织协调、规范管理、服务等工作。只有通过不断的优化农机站的结构建设，推行科学的管理办法，才能够增强其管理服务能力、让农户能够灵活的运用农机新技术，从而为提高农业生产力、推动农村农业经济的高效发展提供保障。
结语
建立健全农机管理服务体系、坚决落实国家制定的相关政策、不断的提高员工专业素质、增加政府财政投入等，才能够进一步提高农机管理服务水平，增加农民收入，彻底解决农机化管理服务中存在的问题。
参考文献：
[1]李安宁 王德成 我国农机化技术推广体系发展问题探讨 中国农机化学报 2014年05期 .
[2]赵明刚 完善基层农机管理服务 促进农村经济繁荣发展 吉林农业 2015年19期.
[3]段明成 邓永红 刘云辉等 浅谈乡镇农机管理服务中存在的问题及对策 价值工程 2014年08期.
论文作者:袁家满
论文发表刊物:《电力设备》2016年第14期
论文发表时间:2016/10/14
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