（平煤股份勘探工程处，河南省 平顶山 467000）
摘要：作为企业工会组织的一员，要深入了解工会职责，充分发挥桥梁和纽带作用，做好企业与职工之间的相连互通，维护职工合法权益，关爱职工工作生活，促进企业安全高效发展。
关键词：工会组织；职工；企业发展
工会作为企业管理的重要组成部分，能有效提升企业的管理效果，协调企业和职工之间的关系，促进企业的可持续发展。党的十九大提出了全党全国人民今后的奋斗目标，实现这一目标，根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。工会必须围绕中心、服务大局，把广大职工主人翁精神充分激发起来，把广大职工的积极性、主动性、创造性充分调动起来，满怀信心投身决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的火热实践。工会是与职工联系最广泛、最密切的部门，职工的整体素质是企业发展的重要影响因素，在实际工作中必须激发和调动广大职工的积极性，让广大职工以饱满的热情和充足的干劲致力于企业建设中。
一、加强职工的思想教育，增强企业凝聚力。
工会思想政治工作，是企业思想政治工作的重要组成部分。按照习近平总书记的要求，工会组织要通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工中去。要认真落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要完善学习制度，深入开展新时代中国特色社会主义思想的学习培训，增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平。要深刻领会党中央关于工人阶级和工会工作重要论述的精神实质，结合实际落实到工会工作全过程和各方面。要把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。
作为集团瓦斯治理的专业化队伍,承担着14对突出矿井防突任务，责任十分重大，如何在当前安全责任和压力增大的新形势下，使全体干部职工做到同心协力、亲如一家，拧成一股绳，让他们找到工作的幸福感、家庭的归属感、岗位的责任感、工作的成就感、事业的自豪感，形成同心协力、团结一心的思想共识，有效维护职工利益，热情关心职工冷暖，是勘探工程处工会面临的主要问题，工会想政治工作重点就是要密切联系群众，在内容上要丰富，在形式上要创新，在方法上要改进，充分调动职工的积极性，以企业的生产经营发展为主线，以维护职工权益为根本，努力做好工会思想政治工作。工会要协助党政领导抓好班组思想建设，组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
二、恪尽职守，充分发挥工会的桥梁作用。
工会干部必须在其位、谋其政、负起责、尽其力。要深入一线，搞好调查研究。了解职工思想意愿，倾听职工呼声，及时反映职工的意见和要求。事实求是，敢于为职工说话办事。每个基层工会组织，每个工会干部要有高度的责任感和强烈的参与意识，拓宽民主管理渠道，做到厂务透明公开，定期召开职工情绪交流会，让职工提出一些身边遇到的困难问题以及适合企业发展的合理化建议，然后上报工会，请相关部门协调解决，及时给职工反馈，督促落实，争取做到理解与支持，激发大家的爱岗敬业精神。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如此，工会工作就能达到事半功倍的效果，工会的桥梁纽带作用就能得到真正的发挥。
三、促进企业文化建设，丰富职工文化生活。
促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，营造健康向上的文化氛围，增强企业的凝聚力和战斗力，展现专业化打钻队伍风采，营造一个温馨和谐的工作和生活氛围，让职工快乐工作，幸福生活。工会要经常组织开展丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、快乐征文、安全家书、书法摄影展、元宵节猜灯谜、三八妇女节健步走、歌唱比赛、朗诵比赛、新春文艺晚会等，为广大职工提供沟通交流、相互学习、展现风采的舞台。这样即锻炼了身体缓解了工作压力，又增强了各个工区之间的相互交流和友谊。
四、关心职工生活，帮助职工解决实际困难。
广大职工的愿望和呼声是工会工作的第一信号，及时准确的了解广大职工的情绪、困难和建议以及职工的衣食住行。对于确实生活困难、体弱多病以及家庭不幸的职工要充分给予关怀、看望、慰问、照顾，为他们排忧解难，把企业党政领导的关怀和温暖送到职工群众当中。例如：我们勘探工程处开展的“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”“一家人互助联盟”活动，从各个方面关心职工生活，关爱职工家庭，根据不同职工家庭所面临的不同困难，深入了解困难原因，合理制定帮扶措施，指定一对一帮扶责任人，实时跟踪、定时回访，做到合理化帮扶、精准化帮扶，为广大职工解决实际困难，让广大职工感受到企业的关怀，这样不仅在职工之中树立了工会形象，也更进一步维护了企业的形象，提高了企业在职工群众心目中的地位。
五、强化班组建设，推动企业高质量发展。
班组是企业最基层的组织，是企业生产经营活动的基本单元，是企业综合性的基础建设，是一个大的系统工程，是企业一切工作的立足点，企业活力的源泉，加强班组建设，能强化劳动纪律，培养良好的职业道德，促进企业和谐、凝聚力量，增加员工综合素质，推进技术和管理现代化，调动员工主动性和积极性，促进企业稳步发展，对企业来说具有重要的意义。结合我单位实际，勘探工程处负责整个集团各个矿井的瓦斯治理工作，工区分散管理难，点多线长面也宽，这就需要我们的班组发挥重要的作用，按照集团白国洲班组管理办法，增强职工对班组建设思想上的高度重视，建立健全班组管理制度，科学合理选配班组长、加强班组长培训、提高班组长综合素质，强化班组安全管理、建立长效班组管理机制，推动企业安全高效，高质量发展。
结论：
工会组织要把企业和职工的发展密切联系起来，充分调动企业职工的工作热情和积极性，创造性。引导和教育职工，把个人的目标与企业的发展目标统一起来创造条件，为职工提供施展才能的机会和平台，使他们自觉地为企业的发展贡献自己的力量。为促进企业发展，发挥积极重要的作用。
参考文献
[1]刘国昌，浅谈企业班组建设的重要意义和途径，中国煤炭新闻网，2013.07
[2]闻道，肩负新时代光荣使命，展现主力军璀璨风采，河南工运，2018.10
论文作者:陈振峰
论文发表刊物:《知识-力量》2019年5月上
论文发表时间:2019/3/5
标签：职工论文; 企业论文; 班组论文; 工会论文; 工会组织论文; 工程处论文; 工作论文; 《知识-力量》2019年5月上论文;