（国网江苏省电力公司溧阳市供电公司 江苏溧阳 213300）
摘要：电力企业作为我国经济建设中重要的组成部分之一，其高效稳定的发展成为人们日常生产和生活条件得以不断提高的保证。在新时期下，电力企业内部精神精神文明建设工作的不断加强，能够有效的促进电力系统的发展，电力单位党的建设作业要在科学发展观的带领下开展，加强其监管的力度，结合企业实际情况进行方针政策的制定，及时的发现工作中存在的问题并及时改正，提高党建工作的生命力、约束力和执行力，推动党建工作不断向前发展。
关键词：电力企业；党建与精神文明；建设；效益
前言
电力企业是民生基础中关键行业，党建工作是指导电力企业遵循正确发展方向的关键，并且还影响着企业发展水平的高低。在新的背景下，电力企业必须重视党建工作，突出党组织的优势，搞好精神文明建设，重视党员干部思想觉悟的提升，并健全一系列激励制度，开展丰富多样的党建活动，坚持创新发展，从而促进电力企业更好的发展。党的建设以及精神文明建设是电力体系创新、安稳以及前进的关键的政治组织保障，一定要增强电力体系党的建设以及精神文明建设，推动电力体系的快速前进。
1、电力企业基层开展党建工作的意义
企业党建和思想政治工作是在为经济建设服务，推动企业深化改革，提高企业经济效益，促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用，同时积累了许多宝贵经验。电力是关系到国计民生的重要产业，通过加强基层党建工作，能够培养员工良好的责任意识和大局观，将个人利益与企业利益以及社会效益充分的结合在一起，成为后期工作开展的指导思想，避免在企业内部出现不良作用，影响企业的社会形象，从而为企业的稳定持续发展提供保障。党建工作是党领导电力企业的一种重要形式，只有充分发挥党对电力企业的积极领导作用，才能推动电力企业更好的发展，保证电力的企业的健康，高效运行。其次，党建工作的落实，可以充分发挥党员干部的积极带头作用，不断提高企业员工的自身修养。最后，党建工作可以引导电力企业中的员工以身作则，严格规范要求自己，并带动全体员工的积极发展，使每一位员工都能做好本职工作，最终促进电力企业的发展。
目前的电力市场竞争形势非常激烈，电力企业要想提高自身经济效益，赢得竞争优势，就必须优化内部的人力资源配置，使员工思想和现代的发展形势相契合。通过加强基层党建工作，能够让员工逐渐形成以生产质量为核心、以企业利益为重点的工作理念，并逐渐和企业文化融入到一起，从而帮助企业实现稳定发展。在新形势下，电力企业的发展计划要和党政方针结合起来，才能够实现经济效益和社会效益的统一性，也是帮助自身树立良好企业形象并赢得市场信誉的关键。加强基层党建工作，能够充分调动员工工作积极性，然后促使其行动力和主观能动性的增强，最终的目的是提高企业的生产力和生产质量，从而满足社会发展的需要。
2、科学发展电力企业党建与精神文明建设工作
2.1加强党建与精神文明力度
增强电力体系党的队伍，增强党的队伍、思维建设为党建的关键。电力企业的党委要加强领导工作，建立健全党委的管理规章制度。坚持民主集中制原则，强化党群关系，发挥党员干部的带头作用。从根本上强化党建工作的管理监督体系，提高人员的自身素质，形成企业内部的良性竞争，和约束力。坚持实事求是的工作作风，拒绝浮夸风，和形式主义。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在队伍建设上，要综合电力行业的各种特点，按照体系中各个部门作业需求以及人事关联，以党员为单元，搞好电力体系底层机构与部门的党组织建设，健全党组织，施展底层党机构的战斗堡垒用途。特别注重培养、吸纳、发展新党员，让一批业绩优秀、业务精干的职工加入到党的队伍中来，对一些积极要求进步，主动向党组织靠拢的职工，要严格把关，按照党员发展的标准和原则程序，发展党员，为党组织增添新鲜血液；在系统党的思想建设上，要深入开展以“科学发展观”为主旋律的思想教育活动，结合电力改革和严峻的经营形势，增加电力系统职工危机意识和紧迫感，开展践行科学发展观的主题讨论活动，让电力系统职工关心系统发展，坚定解放思想，树立为电力系统改革发展做贡献、实现跨越式发展的信心和决心。电力系统要建立预防惩治腐败体制，在实际中不断修改和完善，建章立制，明确党的作风建设工作目标和任务，层层签订责任书，严格检查考核，做到职责明确、考核细化、奖惩分明，使整个电力系统党的作风建设有条不紊地开展下去。
2.2创新党建与精神文明工作的活动形式
电力企业开展党建工作的创新，不仅要在思想意识上加以引导，还要在形式上进行突破，丰富党员内部活动，带领非党员职工开展学习，潜移默化的传播党的先进思想，探求活动的丰富性。电力系统要充分发挥党组织的先进性，围绕企业的生产经营发展开展形式多样的党组织活动与精神文明建设活动，引导广大职工为单位发展献言献策。要以这些活动为契机，搞好单位各项效益指标与综合管理工作，实现保安全、增效益的目标。凭借电力体系各个党组织的政治核心影响，施展低层党支部的战斗堡垒作用，集结以及指挥广大员工，以电力体系全面前进为宗旨，持续增强以及改善党的建设与精神文明建设，为完成电力体系永续前进有着巨大的奉献。开展党员亮身份、公开承诺等活动，引导党员加强业务学习，在规定时间内获得更高一级的技能与职称，成为岗位能手。通过党员示范岗、党员业务比拼、党员劳模工作室等平台，充分发挥党员的示范带动作用。同时，还可以建立激励制度，加强与员工的沟通交流，听取员工的合理意见和建议，满足不同员工的合理需求，关心员工的健康与情绪，合理引导员工的负面情绪，提高员工进行党建工作的积极性。积极开展各项有益活动，为员工提供展示自己的平台和机会，对优秀员工进行鼓励，提高党员参加党建工作的主动性，促进党员的全面发展。
2.3党建与精神文明建设要以电力企业发展为目标
创建完善的电力体系党的建设以及精神文明建设制度，电力体系与建设之间是相互推动相互促进的联系，使两者能够和谐发展，共同前进。电力系统各单位和部门应该与时俱进，完善党建和精神文化建设机制，明确责任，以实际创建活动突出成效，始终以科学发展观为指导，运用科学发展观妥善处理各方面的间题，保证企业的全面、协调、可持续发展。电力系统应该认真学习国家电网公司关于深入开展科学发展观的实践学习活动，面对电力系统当前改革和发展的现实问题，增强紧迫感和危机意识，根据国家电网公司各类有关党建和精神文明建设活动指导文件，制定出符合本单位实际情况的工作方案和文件，把各项党建和精神文明建设活动进行细化和量化，明确责任部门、单位，落实到人和目标管理单位，完善电力系统党建和精神文明建设活动的领导组织机制，注重考核实效，实行绩效管理制度，真正将电力系统党建和精神文明建设变成广大电力系统职工的自觉行动，进一步提高电力系统党建和精神文明建设实效，以强有力的实事促进电力系统各项工作的协调发展。同时，要以电力企业的发展促进党建与精神文明建设，号召广大党员职工参加扶贫济困等公益活动，树立起良好的企业形象。定期选取一批先进典型人物，加大宣传力度，起到榜样与带动作用，有效推动党建与精神文明建设。
3、结语
电力企业只有在发展中兼顾党建工作与经济发展，才可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更多的竞争优势。在工作保持头脑的清醒，思路的清晰，以企业的利益为前提，这样才能做好电力企业的精神文明建设，进而提高经济效益。通过党建党建与精神文明工作的有序开展可为企业的长久、稳定发展提供重要的助力支持，是促进企业发展取之不竭、用之不尽的动力源泉。
参考文献：
[1]江茹.新时期电力系统党建与精神文明建设问题探析[J].大科技，2016
[2]唐晓艳.加强电力企业党建和思想政治工作的措施分析[J].东方企业文化，2015
论文作者:陈小弟
论文发表刊物:《电力设备》2017年第35期
论文发表时间:2018/5/11
标签：党建论文; 电力企业论文; 精神文明建设论文; 党建工作论文; 电力系统论文; 电力论文; 员工论文; 《电力设备》2017年第35期论文;