摘要：当前时代正在互联网+的引领之下开启一波浪潮，关于互联网+政工宣传也正在跟随者时代的脚步迈出了第一步，如何利用新媒体手段去促进政工宣传的高效传递，去推进智慧政工宣传的全面信息化，在新模式的大环境之下，分析问题需要考虑很多因素，从而实现政工宣传的及时性和高效性。
关键词：互联网新媒体；企业政工宣传；新模式
在信息化热潮的环境之下，国内外的各种思潮已经涌入了各个企业，目前的企业当中也流行着各种各样的思想，随着当前改革的不断深入，企业的现代化也不断地被提上桌面，互联网的发展应该要使思想文化领域走向多元化，在企业政工宣传方面，就能起到良好的模仿作用，能够在社会中广泛的被采纳、借鉴。所以企业政工宣传的互联网化就要从基础做起，争取做到社会领先的地位。因此，企业利用互联网新媒体打造政工宣传新模式的同时，必须要深入当前多元的文化思想特征中。
1.互联网新媒体背景下的企业政工宣传
利用互联网新媒体打造企业政工宣传是一种的全新的模式，这一种模式的是在当前信息化时代的趋势之下适应时代全面信息化、数字化的应对，这样的企业政工宣传模式通过建立一体化平台，可以使得企业政工宣传的线下工作线上化，全面控制企业政工宣传的全部工作，这样的政工宣传活动状态能够比较精准的是企业政工宣传定制化、个性化和智能化。互联网政工宣传作为时代变迁的创新，拥有较多的属性表现。
1.1革命性
互联网的当前时代主题就是革命，利用互联网新媒体打造政工宣传新模式是企业政工宣传的一次成功的革命历程，这样的革命使得企业政工宣传更加的流程化、公开化和规范化，与此同时，企业互联网新媒体政工宣传还是一场重大的互联网思维革命，这次转变能够是企业当前受益，而且还能够保证企业政工宣传的未来能够在很长一段时间内平稳发展。
1.2融合性
利用互联网新媒体打造企业政工宣传新模式充分的融合了以往线下政工宣传和当前互联网建设的优势，让二者合二为一，实现一加一大于二。这样的融合使得政工宣传一体化，将企业的政工宣传活动联系在一起，打破了原来的拘束，实现了现在的开放与高效。
1.3高效性
利用互联网新媒体打造企业政工宣传新模式，新模式使党务工作、工作分析、对外服务的工作能够保障一站式，缩减很大一部分时间，充分彰显了政工宣传新模式的价值和意义。高效政工宣传是当前快节奏社会所需要的，高效保证了企业的发展效率，同时也不会耽误企业的工作进度，使政工宣传更加的自如。
2.新媒体时代企业政工宣传要认识到机遇和挑战
新媒体时代企业政工宣传的开展要求企业工作者立足时代发展的变化，深刻分析新形势下政工宣传面临的机遇和挑战。首先，在机遇方面，党中央一直以来都很重视基础的政工宣传，随着新媒体时代的来临、社会转型期思想的激荡，党中央更是把政工宣传放到了重要的位置，将政工宣传作为我国思想政治工作的重要内容，在人力、财力、物力方面给予了支持。在网络社会，来自于世界不同地区、不同民族和信仰、不同行业的人可以针对一件事情或一种现象进行讨论和交流，个体很容易利用网络的优势发起一阵舆论，这些都是传统媒体无法实现的。另外，网络的匿名性、交流平等性以及对于时间和地点的不限制，在自由主义的驱动下人们更倾向去真实表达自己，去维护正义等。网络的种种优点都为企业的政工宣传开展提供了丰富的资源。其次，科技是一把双刃剑。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆新媒体时代的政工宣传同样也面临着新的挑战，如在网络社会的自由主义下，国家监控难度大；匿名发言使得一些社会问题被彰显，加剧人们的恐慌心理；西方文化和一些不良思想在网络下渗透力加强，冲击了党员干部的世界观、人生观等。
3.利用互联网新媒体打造企业政工宣传新模式的时代探索
利用互联网新媒体进行企业新模式打造是一项长期而且困难的任务，需要把握好政工宣传原则，这样才能够是企业政工宣传更加的富有生机和活力，这样在企业内搞政工宣传才能够使企业人信服。梳理政工宣传流程，将原来的线下政工宣传任务中没有完成的转移到线上进行解决，坚决不能遗留政工宣传问题，否则就会对企业的整体政工宣传进程拖后腿。应该树立大环境下的政工宣传意识，也深刻认识到互联网新媒体政工宣传不只是在企业中搞的，要了解政工宣传转移到线上的困难，要延续线下政工宣传的精神，要将政工宣传进行到底，这样的企业才是新时代多元化的企业，这样的企业才能够在新时代起到模范带头作用。树立政工宣传大环境，对政工宣传进行有条不紊的计划分工，一步一步地搞好企业政工宣传。
互联网的特点是互联互通、互融互动，这样的优势之下进行互联网政工宣传是非常具有优势的，能够将企业内的思想文化环境建设的高端大气，能将企业的文化氛围推向一个新的高点，能够实现信息流动，工作配合、服务认真的企业大环境。能够以门户网站为基础建立企业的政工宣传平台，让互联网政工宣传全覆盖，体现出企业政工宣传的政治功能和服务功能。
政工宣传新模式会最终在企业的推动之下形成，逐渐形成以信息化效率冠名的信息政工宣传，以企业基层出发的数字政工宣传，还有全面领先的智能化政工宣传，最终达成一个互动的企业互动政工宣传环境，组织政工宣传活动，如党员线上互动测试、知识竞赛等活动，这样能够提升参与党员干部的热情，增进政工宣传活动的互动性效果。政工宣传的内容主要包括了三个方面，即思想建设、组织建设、作风建设，这三项工作始终贯穿于整个政工宣传中。在新媒体广泛应用的当下，企业开展政工宣传必须紧跟党中央，完善理论内容，如认真践行党的十八大以来历次全会所做出的政工宣传决定，学习习近平总书记的系列讲话精神，组织党员干部进行“两学一做”专题教育活动等。
在我国目前大多企业中，理论学习多于实践学习，这样其实并不利于党员干部能力的提升。如在前一段时间大力开展的“两学一做”学习教育活动中，就需要政工宣传者大力去创新工作方式，而不是像往常一样组织党员干部去听报告，读文件。笔者认为，在组织党员干部围绕专题进行学习讨论之时，还可以开展相关的主题党日活动，如组织党员干部重温入党誓词、参观革命伟人故居等，并推动个人学习与集中学习相结合，将政工宣传落到实处。尤其是新媒体时代，政工宣传者可以采取大家更易于接受、排斥性小的新媒体技术，如建立自己的微信公众平台，组建微信学习交流群，以动画、卡通漫画、H5、视频等来传播一些政工宣传动态、理论知识等，还可以采取直播的方式组织党员干部进行线上交流活动，针对习近平总书记等领导人的讲话、党务相关理论进行心得的交流和学习成果分享。
4.结语
综上所述，企业在互联网大环境下利用互联网新媒体打造政工宣传新模式体现出了互联网在企业政工宣传中的时代引导作用，体现出了与时代契合的默契，能够使政工宣传更具科学性、高效性，打造新时代企业政工宣传的模范，使政工宣传更加阳光，让政工宣传更加先进，让政工宣传紧随时代脚步。信息化时代，互联网与新媒体代表着时代未来，代表着当前时代的政工宣传制高点。
参考文献：
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［3］陈琳琳．信息时代下创新高校政工宣传模式把握意识形态工作主动权的思考［J］．中国多媒体与网络教学学报（上旬刊），2018（11）：107-108．
论文作者:谢伟宁
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/23
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