【关键词】：一体化；变电运维；问题；管控对策
引言
现阶段，供电系统逐渐向智能化方向发展的过程中，工作效率和质量都有了较大程度的提升。但是由于电力系统中变电运维的安全管理以及设备维护方面存在着一定的问题，需要电力企业针对问题进行重点的改进，从而提升电力系统变电运行的效率和质量，促进我国电力能源事业的发展，给我国的社会经济建设提供动力。为了促进变电运维工作水平的提升，可以采用一体化的模式开展工作，可以将电网运行、维护工作相结合，从整体上进行计划和决策，保证电网的安全，也保证变电的质量，满足客户的整体需要。
1、一体化变电运维管控过程中的问题
1.1 变电设备的维护不完善
在电力系统变电运行的过程中，对于运行设备的维护与检修，在实际的工作过程中，存在着一定的问题和不足。一部分电力企业盲目追求经济效益，对于电力系统中变电运维设备管理的重视程度不足，在设备维护方面，缺少一个完善的保障制度，这就导致在变电运维中，设备的维护工作缺少科学合理的指导。在技术的应用方面，导致变电运维中设备维护工作欠缺的主要原因就是对于先进技术的应用水平不足。一部分电力企业在发展的过程中，对于新技术的掌握能力不足，在科学技术逐渐进步与发展以及电力设备的快速更新的趋势下，过去传统的设备维护技术和要求，已经无法满足采用了新技术的电力设备，从而导致变电设备的性能受到不良的影响，使电力设备在运行的过程中，出现较大的安全隐患。
1.2 变电设备的安全管理不足
在电力系统的运行过程中，安全制度是对运行过程的最重要的保障。在变电运行的过程中，运行安全问题会直接影响到变电系统的工作效率和实际效果。目前发展阶段中，一些电力企业对于电力系统中变电运维的安全管理意识不足，企业在安全管理方面没有做到实际的宣教，导致基层的管理工作人员在实际工作中安全管理的意识不够充足，很难发现安全管理工作中存在的细节问题，长此以往会使细小的隐患成为严重的安全问题。在对电力系统变电运行的安全管理工作中，如何正确地对运行涉及的设备进行更换或者修理是一项重要的工作内容。一些安全管理工作人员对于设备的理解存在着一定理解上的偏差，导致实际的作业流程与所需要进行的正确流程之间存在偏差。
1.3 变电系统安全管理与维护人员水平不足
即使信息化的安全管理与设备维护模式成为未来变电运维工作的发展趋势，也不能忽视人为因素在实际的安全管理与维护工作中的影响。一些电力企业的安全管理与设备维护工作人员的专业技术水平与综合素质的水平都没有达到应有的高度。其在工作的过程中，对于安全问题的处理方式将直接影响到变电运行的实际效率和效果。
1.4 对安全管理与设备维护的力度不足
除了电力企业自身对于安全管理与设备维护的重视不足，相关的监督管理部门在监管、控制的工作中，同样存在一定的不足。管理机制模式的不完善，导致电力系统中变电运维工作容易出现一定的问题。现阶段已经构建了的监督管理模式，也很可能因为后期长时间不执行的状态，而导致变电运维工作的质量无法得到安全保证。
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2、一体化变电运维管控对策
2.13.1 提升变电运维工作人员的整体素质
为了能够获得更好的变电运维工作效果，人员素质的提升是必须的。因此，首先企业需要制定对人员的培训计划，管理部门要推动培训工作的进行，保证培训能够真正提升人员的整体素质。企业需要让变电维护人员了解目前最前沿的技术，学会最高效、先进的变电运维手段。其次，要提升人员对于变电运维工作的警惕性，让他们对可能存在的风险更加敏感，以提升他们的责任意识。再次，需要做好日常的思想教育工作，提升他们对自身工作重要性的认识，保证人员工作过程中具备足够的责任感。最后，为了保证人员的更新换代，同样需要做好运维人员的年龄结构建设，补充年轻的运维人员，并让有经验的员工及时分享经验，使年轻人可以迅速成熟。
3.2 提升运维人员对隐患的识别能力
在日程运维的工作中，由于自然情况的变化导致很多风险，所以变电运维人员需要有较强的隐患识别能力，能够针对不同的情况作出正确的判断，并及时采取行动。变电维护人员需要使用全新的风险预测技术，对于可能存在的问题进行评估，如果发现情况，要及时进行维修或者设备的调整，让设备能够更好地应对自然的变化，避免发生事故。对于比较严重的问题，需要及时上报，以便企业可以及时调整资源，作出最好的准备，防止灾害对于变电运维共偶的破坏。
3.3 对设备的状态进行跟踪
为了及时掌握变电系统的工作情况，并提前作出反应，需要对设备的工作状态进行跟踪，从而对设备进行全面的了解，以便系统地进行维修检查的工作。因此，要加强对设备的监控，收集信息时也要做好对信息的整理，无论是设备日常运行的数据，还是设备的参数、检修的情况及实验情况等内容，都要做出详实的记录，尤其要着重跟踪调查变压器、绕组的情况。
3.4 建立完善的管理制度
电力企业需要认识到变电运维工作需要有制度作为支撑，尤其是随着变电系统的日益复杂，领导部门必须要关注制度是否符合日常工作的需求，建立科学的制度，提升变电维护工作的水平，推动变电工作的质量。因此，需要专门规范日常工作中的操作手段、对不同工作的时间进行安排，并针对重点工作项目制定规范化的流程，保证工作的进行，避免员工在缺少明确要求的情况下操作错误，导致隐患发生。为了能够提升员工的工作态度，还要制定相应的激励制度，对于近期表现出色的人员，需要予以表扬和奖励，使工作人员更加努力的工作。要对日常的管理进行定期检查，对于水平不足的员工要及时调整到其他的工作岗位上，提升工作团队的专业性，并且避免人员的懈怠。
3.5 建立风险防控体系
为了进一步有效地控制风险，需要针对风险建立风险防控体系。首先，需要按照岗位的实际需求和导致风险的因素进行划分，充分分析各种问题的产生原因，并做好研究记录，针对性地总结风险可能出现的情况，采取措施避免风险的出现。其次，要在变电运维工作的现场构建专门的风险控制体系。例如，开展工作前，提前做好安全隐患的预测，从而正确地制定防范措施。
结语
电力系统变电运维工作中的安全管理与设备维护工作的重要性越来越突出，电力企业需要针对自身变电工作发展过程中存在的问题和不足，采取相应的措施来优化和改进工作，才能提升变电系统运行的工作效率，保障变电系统安全稳定的运行。
参考文献
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论文作者:戚鹏飞
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年 18期
论文发表时间:2020/1/16
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