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摘要：随着我国人民生活水平的不断提升，人们对电力系统的运行稳定性与安全性提出了更高的要求。这也就要求电力企业加强自身的安全管理执行能力，并借此来提升电力系统的运行质量。本文就对影响到电力安全管理执行力的几点因素进行了简要分析，并在此基础上有针对性地提出了几点解决措施，希望能够对电力安全管理执行力的提升提供良好的参考价值。
关键词：电力安全管理；执行力；影响因素
1电力安全管理执行力内容简析
为了进一步提升电力安全管理执行力，也就需要先对电力安全管理的相关内容进行分析。就管理学领域进行讨论，执行力一般指的是企业通过对现有资源进行管理的方式，来实现自身的预期目标。因此说电气企业自身的电力安全问题也可以看作是企业对于电力安全问题管理能力的具体体现。因此电力安全问题直接关系到了居民们的生命财产安全，也就需要在电力安全管理过程中充分落实强制性以及时代性这两个重要特征。而电力安全管理部门作为我国的一个重要法律管理部门，其特殊的管理性质也能够使得电力安全管理的强制性得到进一步强化。此外就电力安全管理执行力的人为性进行考虑，也就要求在对电力安全管理进行完善的过程中能够顺应时代的发展来进行，并需要让电力安全管理执行力呈现出良好的与时俱进特征。
2影响电力安全管理执行力度的主要因素
随着我国电力行业近几年的发展，虽然电力企业的安全管理意识得到了明显的提升，同时还有的企业开展了专项的电力安全管理活动，并建立了一系列的电力安全管理制度。但是与国外相比，我国无论在管理模式，还是在管理技术方面，都还存在着一定的差距，尤其是在执行力方面。因此，本文针对于影响电力安全管理执行力度的因素进行了以下的分析：
2.1对电力安全管理执行力度缺乏正确的认知
从目前来看，电气企业关于电力安全方面的技术水平，已经有了一个显著的提高，相对成熟，并且具备规范的应用标准。但是因为我国电力企业在掌握技术应用以及相应规范方面，还处于比较薄弱的地位，其主要表现为在操作过程中，违规现象较多，且未进行严格的处理，同时再加上工作人员对电力安全管理执行力缺乏正确的认识，从而为电力的运行埋下了安全隐患。
2.2电力安全管理执行力度不到位
虽然大部分的电力企业已经建立了相应的电力安全管理制度，但是由于各种因素的影响，导致在执行方面，存在着很多问题，这主要表现在执行力度较低。尽管企业管理层对电力安全问题的重视程度较高，但是一般都是从整体考虑，导致很多局部细节问题没有得到合理的处理，例如没有对违规操作的现象进行严格的禁止，无法发挥出相应的震慑作用。同时，虽然电力企业展开了针对于电力安全管理问题的培训工作，但是由于培训内容单一，缺乏深度，导致工作人员无法将培训内容灵活有效的运用于实际之中。除此之外，在日常的管理工作中，岗位责任制度也没有得到充分的落实，从而使得安全管理执行力度不到位。
2.3电力安全工作考核制度有待完善
电力安全工作考核制度可以在很大程度上对电力安全管理工作的效率和质量产生严重的影响，也就是对电力安全管理执行力度产生影响。从目前的实际情况来看，大多数电力企业的电力安全工作考核制度不完善，与企业的实际情况不相符合。同时还存在着上级在考核相应工作的时候，处罚力度会加大的现象，这样不仅无法充分发挥出相应的积极作用，反而还会导致员工产生抵触的心理，长期下来会阻碍电力安全管理工作的顺利开展，继而降低了电力安全管理的执行力度。
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3加强电力安全管理执行力的几点具体措施
3.1对电力安全管理思想进行不断的强化
为了在具体的电力生产过程之中做到安全生产，也就要求该电力企业在安全管理标准上必须严格执行，并将相关的安全管理规范进行有效落实。电力企业在开展安全管理工作的过程中还需要将预防工作作为一项重要的工作内容，并要求所有管理工作能够从源头抓起，并在此基础上来将安全生产意识落实到所有工作人员心中，并将安全生产作为该电力企业的一个重要企业文化。因此在电力企业的日常工作中也就需要对员工们进行各种安全生产思想教育工作，而其培训工作也需要采取循序渐进的方式来进行，并在此基础上来不断加强对员工们安全意识的培训深度与力度，从而让所有员工都能够拥有良好的安全生产意识。此外电力企业还可以借助于一些安全事故案例来进行讲解，并要求员工们积极吸取经验，并进一步提升自身的警惕性。只有进行电力安全管理思想的不断强化，才能够对电力工作中的薄弱环节进行有效的预防，从而提升整个电力系统的运行可靠性与安全性
3.2严格落实各项安全管理规程
在我国的电力行业的安全管理过程之中，还需要重视以前的大量工作经验以及健全的规章制度，并借助于这些无形资产来有效提升电力企业的安全管理水平。随着我国电力行业的进一步发展，虽然有一些工作制度以及经验已经无法符合现阶段电力市场的发展需求，但是电力企业依旧可以在这些理论的基础上来进行相应的创新工作，并使得安全管理流程能够得到进一步的优化。而为了取得一个良好的安全管理效果，也就需要电力企业进行各项安全管理规程规范的严格落实，并需要确保各项安全生产管理措施能够得到有效的落实。而只有进一步强化制度的执行力，并对员工们的操作流程进行不断的规范，才能够使得安全管理执行力得到进一步的提升。
3.3优化电力企业的安全管理评价工作
为了达到创建科学合理的安全生产管理规范这一目的，也就要求电力企业能够拥有一个合理完善的安全管理评价体系，并借此来提升其安全管理水平。现阶段许多电力企业的安全管理方法在实际管理过程中依旧还存在着比较多的问题，并难以有效实现安全事故的准确预测以及有效控制。而通过安全管理型评价的方式则能够借助于先进的管理方式与理念，来实现全程的封闭式管理效果。电力企业的安全评价工作其特点在于对当下的安全工作进行有效评估，并能够在结合实际安全情况的基础上来使得整个安全管理质量得到有效的提升。这样也就能够帮助员工们进行各种安全事故的合理防范与处理，并借此来确保整个电力系统的运行安全性。
3.4以人为本
电力安全管理的主要目标是保护人身的安全，保持电网等电力设备在此基础上的安全稳定运行，确保供电稳定。电力系统的人是最重要的因素，电力安全工作要靠中心的员工的安全，让工作人员真正感谢工作是不必要的安全公司，但所有员工的生命和安全与改善安全管理工作的人员息息相关。
4结束语
随着社会经济的不断发展以及人们对于电能需求的进一步增加，使得电力系统的安全管理工作也成为了人们关注的一个重点问题。这也就需要电力企业对影响电力安全管理执行力的影响因素有一个清晰的认知，并能够在此基础上提出几点针对性的对策，从而使得自身的安全管理执行力得到有效的提升。这样才能够进一步加强该电力企业的事故防范能力以及安全管理水平，并可以确保整个电网的运行安全性以及稳定性，从而促进我国的社会经济得到进一步的发展。
参考文献
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论文作者:何军
论文发表刊物:《电力设备》2017年第31期
论文发表时间:2018/5/14
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