摘要：随着电网规模的不断扩大，新技术也在电网建设过程得到了更多的应用，所以对电网的运行人员的技术也有了更高要求。虽然在如何做好设备维护、倒闸操作和日常巡视的过程中，已经对变电站运行人员开展了技能培训活动，但由于电网在发生事故时具有不可预见性和突发性，提高变电值班人员应对紧急事故的处理能力对电网的安全运行和生命安全具有现实意义。
关键词：变电站；值班员；紧急事故处理
一、影响变电站值班人员应急处理能力的主要因素
1.1紧急事故应急处理制度的建立
处理好紧急事故事件要求变电站值班人员不仅需要足够的专业技术，还应具备一定管理经验。变电运行值班长是整个事故处理中的指挥人员，所以在事故处理中，需将指挥者的价值充分的体现出来，需要非常准确与快速的判断事故，将故障信息快速准确的提供调控中心和上级部门，并且要接受和判断调度和上级的命令镇定的指挥相关运行人员参与到事故处理中来，这就要求变电站值班员牢记应急处理制度与方案。根据不同的事故情况，确定相应的操作规范。如果值班员不能严格按照规章制度执行解决事故，在事故发生后没有及时的分析事故情况，并快速的进行处理，汇报信息不及时，也没有有序的指导运行参与进行事故处理，所以导致事故处理的效率不太理想。因此，管理层面上需要根据事故处理经验制定出一套严谨细密、切实可行的应急事故处理规范，以保证紧急事故发生时值班员有章可循。
1.2人员素质因素
由于客观原因，各个变电站运行人员年龄结构未必达到相对平衡的状态。有的老员工较多，人员流动性相对不大，缺乏新鲜血液，这种情况下员工虽然有着相对丰富的现场经验，但对比较难接收新知识新技能，在新设备、新装置的使用上还用老办法来处理，这样可能存在盲干的后果。有的员工平均年龄较为年轻，这种情况下员工接受能力、学习的热情比较高，但是缺乏实际应急处理经验，在真正面临突发状况可能会手忙脚乱、不知所措，一旦遇到突发事故无法及时解决，严重影响到系统运行。因此，提高整个值班人员的业务素质，加强值班人员的风险意识培养、注重培养员工的职业技能与专业素养、适当在作业团队中注入新生力量，显得尤为关键。
1.3应急演练的实施效果
由于目前部分运行班组的工作量相对较大，因此投入大量的人力和时间放在安全生产工作上，认为随着保护装置、安自装置自动化的水平提高，发生紧急事件的概率非常低，因而应急演练的开展是可有可无的。导致目前规章制度上明确要求开展的应急演练、事故预想仅把演习记录作为演练的成果，无需额外组织全体员工认认真真的花时间的来开展，这是非常不应该的。
二、值班员应对紧急事故处理能力提高策略
2.1提高值班人员的风险意识，加强团队协调能力
在当前我局紧急事故应急处理制度较为完善的情况下，值班人员对于事故的防范能力取决于自身对于风险意识的感知，感知能力强，则可能杜绝隐患，避免事故发生，感知能力弱，则可能因小失大，造成重大事故的发生。所以，加强值班员的安全教育，培养值班员的风险意识是至关重要的。值班长的团队协调能力是提高事故解决效率的有效保障。面对紧急突发事故，需要整个团队协调一致，密切配合，绝不会单纯依靠一个人能解决。要注重团队集体建设以及协作精神的培养。注重每个值班人员的技能培养，各司其职，确保工作顺利进行。培养团队意识，发挥集体力量。在日常工作训练中，积极打造一支团结合作的高效率值班队伍，提高整个团队的业务作业能力以及综合素质。
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2.2通过事故预想提高值班人员的风险控制能力
值班人员应开展事故预想，事故预想其实就是依照设备一次接线方式，对可能会出现的事故及处理方法进行预想；不过反事故演习不仅有事故预想的特点，还需要进行模拟操作。其事故预想中包含了预想保护动作、运行情况、开关跳闸以及音箱报警灯后果，并依照具体事故认真的分析解决方案，以此思考出最适合的方案措施，有效隔离故障设备、及时恢复停电，避免因为操作失误而引发更大事故出现，并对其事故原因进行深入的分析，并提出有效避免事故出现的意见。而事故预想可以由一个人预想，同时也可以由很多人进行预想，并随时随地的展开事故预想，此方式的灵活性非常好，在日常工作中也能进行。
2.3加强对各类事故事件、规章制度的学习
他山之石，可以攻玉。通过定期学习、回顾、系统内发生的各类事故事件，开展基于问题的风险分析，让每位员工清楚的了解事件发生的起因、进过和结果，当事人员处理过程的得与失，增强大家的风险意识和应对事件的处置能力。同时通过反事故措施对现场设备合理的安排大修技改项目，从设备层面降低事故事件发生的概率。
对规程制度的掌握和运用能力是判断人员是否正确处理事故的具体表现。班组在开展技能培训的同时还应加强对规程制度的学习，要结合现场安全管理和反习惯性违章等一些活动考察运行人员对制度掌握的程度，在总结以往的经验的过程中，发现当前存在的差距，有效弥补不足。
2.4切实开展应急实战活动，定期安排事故演习训练
将应急实践活动的开展落到实处，可以有效提高值班人员的操作熟练程度，做到心中有数，在面对突发紧急事故的时候，更加沉着冷静，应对自如。同时，在日常工作过程中，值班人员需要学会进行事故预想。面对眼前正在进行的操作，可以去设想可能会发生的操作失误所导致的意外以及面对意外发生的情况，自己该如何去操作、去解决。并依此整理出一套分析解决方案以及应急处理措施，加强学习。变电运行专业还应制定合理的应急演练方案，定期开展模拟训练，确保变电站相关人员应急处理能力的有效提升，对其业务能力不断强化。人力资源部还应定期组织技术比赛，提高相关人员设备操作熟练程度，通过这两种方式的有机结合，使得变电运行人员面对事故的时候心态更加冷静，并沉着地应对，尽可能降低供电企业自身的经济损失。此外，组织者应当协调好现场工作、人员休班等等影响培训效果的不利因素，尽量确保参与的人数和质量。
三、结语
变电站一旦发生事故事件必然会导致大面积停电，对经济、交通、医疗以及人民生活等各方各面都会造成严重，影响关系到整个国计民生。因此，变电站值班员应对紧急事故处理能力的提高具有深远意义，应当通过提高值班人员的风险意识及对风险控制能力，加强对各类事故事件及规章制度的学习，切实开展应急实战活动等手段来提升变电站值班员应对紧急事故处理能力。此外，通过严格落实差异化运维、设备规范化检修定检预试来提升设备健康度，利用在线监测、智能运维等手段及时发现设备故障，降低变电站紧急事件发生的概率也是一个切实可行的方向。
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论文作者:蒋杰锋
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/6/20
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