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摘要：做好离退休干部思想政治工作历来是我党关注的重点工作之一。离退休干部为国家的发展都贡献了自己的一份力量，离退休之前心里可能会出现落差，尤其是想着不能为国家继续贡献力量，心中有些失落，难免会有些情绪。正是因如此，有关部门做好离退休干部思想政治工作才显得尤为重要。当然离退休干部思想政治工作并非是简单的说教，这只会让老干部反感，甚至心里更加不舒服，因此要求有关人员能够有章法，不能蛮干。本文主要通过对做好离退休干部思想政治工作必要性的介绍，而后从“三个抓住”方面，探讨了做好离退休干部思想政治工作的方法，仅供参考借鉴。
关键词：离退休干部；思想政治工作
离退休干部深受国家关注，国家针对具体形势出台了有关于离退休干部的工作政策意见，并且做出了相应的部署。离退休干部工作之所以重要，因其牵涉到我国战略布局发展问题，同时还与人口老龄化社会现实息息相关，但是要处理好相应的工作。这其中最为重要的一点就是思想政治方面的工作。虽然我国有关于离退休干部的工作体制还有一些不完善之处，但思想政治工作本身就需要灵活处理，所以机制方面的问题对思想政治工作的开展并不会产生过大的影响，重点在于掌握思想政治工作的方法。
一、做好离退休干部思想政治工作的重要性
离退休干部是非常特别的群体，这些干部为社会发展做出了贡献，离退休后可能由于各方面的不习惯，心理会有落差，甚至有些干部会有不平衡心理，这就要求工作人员能够做好思想政治方面的工作，让他们能够意识到即便是离退休，也可以为国家继续发挥余热，而且作为有知识、有涵养的人，能够带动周边的老年人群体进行更好的生活，丰富自己的业余生活，即便不能在本职岗位上为国家继续付出辛劳，也不能在成为社会的负担，要继续发挥党员干部的带头作用。再加之，我国现如今已经进入到了老龄化社会，如何能够解决老龄化的社会问题，已经成为国家发展道路上的一个关注点，做好离退休干部的思想针织工作，在一定程度上有助于解决老龄化问题。有些离退休干部对现有生活可能会有诸多不适应，这些不适应反应到生活中，就会产生诸多的不顺，由此影响到日常生活，严重影响着家族的和睦，损害和谐社会的建设，为此，若能够通过思想政治工作，让离退休干部敞开心扉，逐渐融入到社会中去，自会减少麻烦的出现。
二、坚持“三个抓住”做好离退休干部思想政治工作
离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养。离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部，可以离职休养。退休干部就是解放后参加工作，并从岗位上退下来的老干部。离退休干部思想政治工作，是我党我军政治工作的组成部分，是实现新时期老干部科学管理的重要保证。做好离退休干部的思想政治工作意义重大，应坚持“三个抓住”，提高工作质量。
1.抓住根本任务，增强思想政治工作针对性
确保离退休干部“政治上合格”是老干部思想政治工作的根本任务。对老干部不仅要老有所养、老有所乐，还要老有所教、老有所学，使其“政治坚定，思想常新，理想永存”。要注重教育引导。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆从老干部的“幸福观、养老观、荣辱观”等方面入手，紧密联系实际，定期开展评先奖优、培树典型等活动，通过听讲座、参观考察等渠道，引导老干部客观、公正、历史地看待现实问题，保持革命荣誉感和政治责任感。要加强理论学习。建立集中学习、个人自学、学习交流等制度，开辟“读书厅”、“读书学习讲堂”等活动场所，及时传达上级文件精神以及国内外热点问题，引导老干部自觉用党中央、中央军委的指示精神统一思想，明辨是非，做到“离休不离党，退休不褪色”。要坚持组织生活。健全老干部党组织机构，坚持党组织制度，定期过组织生活，经常开展游览红色基地等丰富多彩的党日活动，适时开展批评与自我批评，促进自我管理和自我教育，及时解决问题、化解矛盾、纠正偏差。
2.抓住思想特点，增强思想政治工作实效性
在开展老干部思想政治工作过程中，只有准确把握其思想特点及发展变化规律，不断创新思想政治工作的方式、方法，才能取得良好的实际效果。要尊重理解，以情感人。老干部大都年长资深、德高望重，他们在离退休之后，更渴望得到组织的关怀和帮助，最怕“人走茶凉”、“门庭冷落”。老干部工作者应采取尊重、理解、体谅、关心的态度去做老干部思想工作，注重启发引导，在和风细雨中摆事实、讲道理，在情感沟通中做到情真意切，而绝不能采取“居高临下、我讲你听、我压你服”的工作态度。要审时度势，因势利导。老干部的思想变化是有规律的，一般在离休退休、进干休所、异地安置、生病住院、评奖选优、政策变动时会出现波动。要抓住这些敏感时机，搞好预测分析，主动靠上去做好预防和引导工作，帮助他们正确对待和处理好这些问题。要因人施教，对症下药。老干部思想特点除具有一般老年人的共同性外，还具有明显的相异性，而且性格脾气千差万别。因此，思想工作不能千篇一律，要把握各类老干部的不同特点，区别情况，因人而异，因需而置，坚持“一把钥匙开一把锁”。
3、抓住心理需求，增强思想政治工作多样性
老干部时间较为充裕，容易产生寂寞和孤独感，渴望“有所学、有所乐、有所为”，希望“余热生辉”。因此，开展形式多样的精神文化活动，是思想政治工作最有效的途径之一。要积极组织具有知识性、趣味性、适合老干部身心特点的活动，如书画展、集邮展、影视欣赏、演讲征文、文艺晚会等，不仅可以丰富和活跃其晚年文化生活，还能寓教于乐、陶冶情操。军队管理的老干部群体与其他老年群体相比，有较强的荣誉感和责任感，因此，树立榜样、宣传先进，会产生无形的驱动力，调动起更大的积极性。另外，由于年龄的增长，老干部对家人有着特殊的依赖感和信赖感，因此，要注重从家庭、单位和社会三方面着手，为老干部创造一个良好的社会和家庭环境。通过“三位一体”的教育，使老干部永葆党员先进性。
三、结语
综上所述，可知做好离退休干部的思想政治工作非常重要，但相比较而言，采用各种方法开展思想政治工作更加重要，因为没有好的方法，可能会起到反效果，所以工作人员必须要注意开展工作时要因人而异，要充分的尊重离退休干部，努力让他们敞开心扉，不再计较诸多事宜，笔者凭借着多年的经验认为，只要做到上述”三个抓住”，定能做好离退休干部的思想政治工作。
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论文作者:王文明
论文发表刊物:《基层建设》2016年9期
论文发表时间:2016/7/27
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