摘要：本文首先说明了新时期开展施工企业思想政治工作的意义，然后分析了新时期施工企业思想政治工作现状，最后详细阐述了新时期施工企业思想政治工作的创新策略。
关键词：施工企业；思想政治；创新；工作方法；企业文化
一、新时期开展施工企业思想政治工作的意义
（一）有利于营造良好的企业文化
企业文化是企业凝聚力和战斗力的重要基础，它由企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等几个层面所构成。而施工企业思想政治工作与企业文化相辅相成、相互促进，通过提升企业思想政治工作方面的建设，有利于帮助职工树立正确的责任观、利益观和价值观，在外来思想涌入时可以坚持正确的价值观和人生观，为施工企业的发展壮大提供坚实的思想基础。施工企业职工拥有了正确的责任观、利益观和价值观，才会全身心地投入到企业的创造中去。这样的企业文化才能得到新的活力和保障。
（二）有利于凝聚施工企业共识，提升战斗力
加强施工企业的思想政治工作，有利于凝聚企业共识，减少因为各个国家和地区的风俗习惯和思维方式的差异给企业思想方面的鸿沟，并且有利于优化施工企业职工结构，为企业可持续发展提供人才支撑，激发企业创造经营的生命力，从而达到提升整个企业战斗力的目标。
（三）有利于为施工企业的发展变革提供坚强的思想保障
在新形势下，施工企业进行变革和管理战略的调整，需要企业思想政治工作保驾护航。如果在这个过程中没有开展思想政治工作，很有可能企业的变革和调整将会失败。所以，要始终坚持把企业思想政治工作作为重要任务来抓，确保施工企业思想政治工作在企业管理和变革中的重要地位。
二、新时期施工企业思想政治工作现状
（一）思想政治工作不被重视
社会主义经济发展，人们为了提高物质生活质量而努力工作，却忽视了对自身精神生活方面的进步，尤其是对于大型劳动密集型企业来说，内部竞争和外部竞争的压力都很大，导致企业的管理人员一门心思抓生产，忽视了对企业职工内心世界的了解和关心，政治工作不到位。
（二）思想政治工作方法落后
在施工企业当中，向来有专门负责思想政治工作的政工部门。但是由于长久以来施工企业都是以促生产为主，导致传统而又落后的思想政治工作方法不能紧随时代潮流。调查表明，当前施工企业的思想政治工作形式依旧采用集体会议制度，通过领导在主席台上讲话念稿的形式为职工灌输政治思想，其实大部分内容职工早已在手机或者电脑上看到过，从而导致职工对这种会议形式感到厌倦，以至于思想政治工作越来越难开展。
（三）企业职工思想多元化趋势明显
施工企业在经过了几十年的更新换代后，不仅在设备上不断更新，其劳动力年龄也在不断年轻化。如今的年轻一代受到互联网和信息技术的影响，追求信息热点化和时尚性，在物质生活得到满足的同时，更加注重丰富自身精神世界，而施工企业的思想政治工作没有依照实际情况采取灵活改变，依旧用统一的教育方式对不同的企业职工针对性开展思想政治工作，特别是在现阶段施工企业用工流失严重的情况下，加强企业职工的思想政治工作显得极为重要。
三、新时期施工企业思想政治工作的创新策略
（一）创新思想观念，加强思想认识
施工企业工作中，思想政治工作是一项重要的工作，有利于职工思想观念的培养，调动职工工作积极性。施工企业应当重视思想政治工作，采取有效的策略，促进思想政治工作的开展，提高职工综合素质，提高企业职工凝聚力，促进企业的进一步发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时企业应当促进思想观念的转变，树立思想政治意识，促进各项教育工作的有效贯彻和落实，完善思想政治工作机制，规范各项教育工作，达到思想政治教育的目标。
（二）创新思想政治工作方法
第一，注重施工企业实践活动的开展。在施工企业思想政治工作开展的过程中，调动职工积极性，参与实践活动，提高思想政治工作效果。加强职工的锻炼，树立责任意识，积极参与企业实践活动。加强职工的日常考察，检验其实践工作能力，同时注重思想品质的考验，作为职工考核的重要标准。通过这样的方式，增强职工的责任意识，提高施工企业思想政治工作的有效性。
第二，关注职工的日常生活。在思想政治工作开展中，应当开展有效的调查活动，加强和职工的沟通和交流，了解职工的生活困难，采取相应的解决措施，减轻职工的生活和心理压力，调动职工的积极性，为企业发展做出更大福贡县。施工企业思想政治工作开展中，注重工作方式的创新，端正工作的态度，形成优良的作风，提高工作效率。相关思想政治工作人员，加强和基层职工的沟通，给予帮助，为广大职工提供更好的服务，提高思想政治工作的效率。
第三，加强调研工作，为工作开展提供依据。施工企业思想政治工作开展时，应当加强调查工作，保证工作的实效性，根据实际情况，创新工作思路，结合企业的实际情况，充分考虑新形势的要求。随着新媒体的发展，互联网技术的普及，应当借助微信、微博等新媒体，开展思想政治工作，采取针对性的措施，保证工作科学合理的开展。同时，打破传统思维模式，创新工作方式，结合职工的实际，提高工作效率。
第四，充分利用新媒体，扩展工作思路。新形势下，微博、微信等新媒体的普及，成为人们联系的重要工具。因此，在施工企业思想政治工作开展中，应当注重新媒体的应用，促进工作方式和思路的创新。如借助微博、微信以及QQ等发布相关学习内容，加强企业职工的学习，加强职工之间心得的交流，实现学习资源的共享。借助新媒体，丰富思想政治工作内容，提高企业职工学习效率。同时借助微博、微信以及 QQ 等加深领导和职工之间的交流，更加有利于思想政治工作的开展。
（三）提升企业思想政治工作和施工企业文化建设工作的融合力度
在经济转型的大背景下，施工企业思想政治工作应当以企业的发展需要为根本切入点，以企业职工的根本需求为重要参考价值，以企业发展为衡量目标，提升员工的归属感和认同感。对于施工企业思想政治工作而言，从职工的角度出发考虑相关的企业文化建设问题，而不是站在比较高的宏观角度去考虑相关的经济发展问题。企业文化建设要加强与企业思想政治工作的相互提升和融合，从关乎企业的生存发展入手，一步一步提升施工企业的竞争力。思想政治工作和企业文化建设的合力作用能够提高企业职工认同感，企业发展目标的认同感，进而提升企业的综合实力，为施工企业的长远发展提供重要的思想保障和指引。
（四）树立大数据思维意识，提升政工干部素质
基于互联网技术的发展，将互联网技术与思想政治工作相融合是我国党建工作的主要发展趋势，因此作为政工干部必须要从自身建设入手：首先要加强对互联网技术的正确认识，树立大数据思维意识。在“互联网+”背景下，政工干部必须要把握新形势，认识到大数据技术在思想政治工作中的地位，准确找准二者融合的切入点，以此推动思想政治工作的创新发展；其次作为政工干部必须要不断加强自我学习，既要掌握应用互联网技术的能力，也要提升职业素养。树立敢于担当的精神，强化党风廉政建设。
结语
综上，施工企业应当重视思想政治工作，积极面对和解决新形势下的问题，创新思想政治工作方式，促进企业的进一步发展。在实际工作中，应当转变思想观念，提高员工思想认识，完善各项机制，结合企业发展实际，采取多样化的工作方式。
参考文献：
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[3]沈鸿.浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策[J].中国科技财富，2012（20）
论文作者:肖咏梅
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/7/3
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