军事斗争准备中政治工作创新需要注意的几个问题，本文主要内容关键词为：几个问题论文,需要注意论文,政治工作论文,军事斗争论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
新形势下如何履行好政治工作“两个提供”的历史使命，以推动军事斗争准备不断深入发展，是值得研究探讨的问题。我们认为当前各级领导干部应在精力聚焦、思想领先、抓住关键、跟进渗透、主动出击上下功夫、使长劲。
一、紧贴世界军事新动向，切实把心思和精力向“谋打赢”上聚焦
当前，国际局势错综复杂，军事斗争准备日益紧迫。面对复杂形势的严峻考验和挑战，各级领导要切实把政治工作准备摆到党委工作的首要位置，努力使政治工作向以军事斗争准备为龙头的各项工作上集中，向军事斗争准备的需要上聚集。
各级领导应密切注视国际局势的走向，谋打赢的精力要做到不分散。和平建设时期，部队各项工作头绪多、任务重，既要抓好部队全面建设，实现整体推进，更要全力用在谋打赢上，不断增强谋打赢的政治责任感和使命感。为此，首先要用责任凝心聚力。深刻认识到做好军事斗争准备不仅是一级党委义不容辞的职责，更是共产党人实践“三个代表”的具体行动，用职责和使命不断激发大家心向军事斗争准备上凝，力朝军事斗争准备上合，劲往军事斗争准备上使，把军事斗争准备工作当作至高无尚的政治责任，义不容辞的使命，常抓不懈。其次要用任务牵引精力。面对未来可能担负的作战任务，时常扪心自问“有没有做好准备，能不能完成任务”，不断自我加压，明确在军事斗争准备中“做什么、怎么做”。结合年初部署工作，半年和年终总结，围绕军事斗争准备、围绕精神状态、精力投向和工作标准等问题进行筹划和述职报告，切实坚持用任务牵引各级精力。再次要用导向凝聚精力。各级领导始终要坚持集中主要精力抓训练，对年度重要训练活动安排、训练考核、科技练兵重点课题攻关、实兵演习等，既要挂帅又能出征，用自身的模范行动影响和带动部队官兵。另外，各级领导应密切关注新军事革命的挑战，正确把握军事斗争准备的方向要做到不偏移。要有政治敏锐性和军事敏感性，始终用马克思主义战争观、毛泽东军事思想、邓小平理论和江主席一系列军事战略思想作指导，站在世界新军事革命发展的潮头，思考军事斗争、准备课题；始终把军事斗争准备中的政治工作，作为政治工作的“主阵地”，作为最直接最现实的军事斗争准备。还有各级领导应密切关注准备进程，保持“只争朝夕”的精神状态做到毫不松懈。军事斗争准备任务艰巨，刻不容缓，要紧随军事斗争准备的进程，以勇于创新的精神、求真务实的态度、只争朝夕的精神状态、雷厉风行的工作作风、寝食不安的责任意识、始终坚持工作指导的高起点、高标准，确保军事斗争准备扎实推进。如在落实上，要由宏观度向具体化转变。注重在系统筹划、整体推进上下功夫，真正把军事斗争准备的目标任务、重点工作、实施步骤等进行整体规划，制定抓落实的具体措施。对每个阶段、每个时节的工作，做专题研究，具体明确，责任到人。又如在重心上，要从常规建设向适应战场需求转变。及时调整工作重心，从工作部署、工作指导到财力投向、物资保障等方面，都紧紧围绕作战准备来进行，向作战训练领域倾斜。再如在言行上，要实现从提口号向抓到位的转变。不仅时刻把军事斗争准备挂在口头上，而且更为重要的是扑下身子真抓实干。把军事斗争准备的总体目标细化，转化成各级的具体责任，对号入座，各负其责；转化成各个阶段的具体工作，分步实施，按期完成；转化成各个环节的具体指数，分工到位，终端兑现。
二、紧贴官兵思想新变化，着力把思想准备作为基础工程来抓
思想准备是军事斗争准备的前提和基础。当前官兵对做好军事斗争准备的思想认识总体上是统一的。但是，随着国际国内形势的变化，一些官兵对军事斗争准备认识也随之变化。因此，要根据形势任务的变化，注重把强化官兵“想打赢”、“谋打赢”、“练打赢”的思想作为军事斗争准备的基础工程来抓。要努力适应形势发展变化，切实夯牢谋打赢的思想根基。坚持用江主席一系列战略思考、战略判断、战略决策教育部队，引导官兵全面掌握其基本思想、基本观点和精神实质，真正把江主席的战略思想根植于官兵头脑之中，转化为坚定的信念和自觉的行动，消除思想疑虑和困惑。要努力适应使命要求，积极营造浓厚的谋打赢的舆论氛围。针对官兵的思想实际，进行不间断的思想发动，广泛开展形式多样的小评比、小竞赛活动。充分运用简报、墙报、黑板报、小广播、网络和组织开展读书演讲、智力竞赛等活动，大力宣传造势，使广大官兵充分认清战争的现实性、军队使命及我作战的正义性和强大优势所在，增强真打真准备的意识。使官兵时刻保持清醒头脑，确实客观地审视和分析决定战争胜负的综合因素，不断增强敢打必胜信心。要努力适应官兵思想需求，不断激发官兵谋打赢的战斗热情。大力建设好“第二课堂”，让官兵在身临其境中增强谋打赢的使命意识。用光荣传统熏陶，如在经常组织官兵回眸我党我军奋斗历程中铸就的长征精神、延安精神、抗美援朝精神、两弹一星精神和抗洪精神的同时，运用部队的战斗精神和作风来激励官兵。如重大演习和战备活动中，把党委提出的战斗口号制成巨幅标语牌树立在营区、坑道、训练场的醒目位置，组织官兵学习各部队在实践中形成的“团队精神”、“船艇精神”、“四个特别”团风，以及师史、团史、连史，激励大家珍惜荣誉，续写光荣历史，激发官兵忠于职守，刻苦训练，为火热军营建功立业的满腔热情。用战斗氛围渲染，如结合武器装备更新、遂行演习等重大活动，积极营造战时氛围，渲染战场环境，把官兵的注意力吸引到“提高打赢本领、随时准备打仗”上来。在演习场、驻训点、船舱等各个场所，制作设置宣传标语牌和墙报专栏，开办战时广播，组织战士演出队实地创作演出战时节目等；组织誓师大会，开展挑应战、表决心、写战书等，使官兵处处感受到身临其境、心临战场气氛，增强“打斗阵、当先锋”的意识。用团体荣誉激发，如充分利用演习、训练间隙，组织开展“战神杯”、“铁拳杯”等比武竞赛活动，举行“部队官兵忠于党”篝火晚会和“弘扬团队精神、做军事斗争准备的明白人”知识竞赛，培育官兵“争第一、夺红旗”的团队精神，使领导行为的牵引力、思想教育的说服力、舆论导向的感召力、评比竞赛的推动力、先进典型的影响力等，在谋打赢上形成合力。
三、紧贴确保打赢新要求，注重在培养新型军事人才上找新路
军事斗争准备的关键是人才准备。培养新型军事人才要着眼作战需要，不断更新人才培养观念。现代战争的较量，关键在于人才的较量。要按照“宁可让人才等装备，不让装备等人才”的战略思想，深入分析人才队伍现状，着力查找影响战斗力生成提高的主要根源。各级领导应认清人才素质的差距是带根本性的差距，为此需树立“四破四立”思想，即破除“无所作为、无能为力、无从下手”的思想，牢固确立立足自我，创造条件，有所作为的观念；破除高素质人才“一时用不上，可以慢慢来”的思想，牢固确立人才就是效率，人才就是战斗力，培养人才必须争分夺秒的观念；破除“只有送院校深造，才是培养人才”的思想，牢固确立培养人才必须多条渠道并举、院校与部队齐驱的观念；破除培养人才“规划指标高，难以落实”的畏难情绪，牢固确立“迎难而上，狠抓落实”的思想，不断强化各级领导的“校长”意识、政工干部的“园丁”意识、每个官兵的成才意识，增强人才培养的紧迫感和责任感。要着眼部队实际，不断理清人才培养思路。要坚持把人才培养放在世界军事变革的大背景中去思考，放在军事斗争准备的大实践中来筹划，做到每年工作部署，都把人才培养作为一项重要内容；每次议军议训，应重点分析人才队伍建设形势。要按照打仗要求配班子用干部。本着“打仗需要什么人才就重点培养什么人才，担负什么作战任务就重点培训什么内容，干部素质缺什么就重点补什么”的原则，有计划有步骤地把各级班子配齐配强，确实把政治思想强、军事素质精、年轻有潜力的干部选拔到领导岗位上来。要着眼素质提高，努力推进整体素质发展。要针对现有干部第一学历普遍偏低、离岗学习机会少的实际，开辟学历升级培养路子。如组织官兵参加军地院校函授学习、自学考试和开办电视中专班等渠道，形成“领导硕士、干部本科、士官大专、义务兵中专”的学历教育体系。只有合成的经历才有合成的素质。本着“合理搭配，优势互补，储备能量，积蓄后劲”的原则，走兵种干部、军政干部、指挥与专业干部之间交流的路子，以拓宽工作视野，提高复合素质。平时结合重大活动磨砺人才，注重把有潜力的年轻优秀干部推到一线，给他们压担子、挑大梁，让他们在实践中摔打锻炼，增强才干。要着眼于机构改善，积极优化人才培养设施。在发挥院校培养人才的基地作用的同时，要充分启动军师专设教导机构和军官训练中心的功能，按照“功能齐全、设施配套、师资雄厚、教学规范”的要求，不断加大教导队和军官训练中心基础设施建设的投入。在物资投向上，机关要形成合力，切实将人力、财力、物力给予重点保障和扶持。注重把师资队伍建设作为关键环节来抓，切实把教导队和军官训练中心建设成为干部骨干的育才基地和训练基地。
四、紧贴军事斗争新情况，必须强化隐蔽战线斗争的主动权意识
随着改革开放的不断深入，官兵在接受西方先进的科技意识和经营理念的同时，也受到了资产阶级生活方式和价值观念的冲击和影响。江主席指出：“他们西化、分化中国的战略是不会改变的，这是他们向社会主义国家和广大发展中国家发起新的冷战的重要组成部分。”随着我军事斗争准备的深入，敌对势力反军事斗争准备更加凸现，他们采取非接触隐蔽作战，用军事威慑施压，用经济实力诱惑，用西方文化影响，用宗教分裂渗透，以达到“不战而屈人之兵”。打好隐蔽战线斗争进攻仗，是军事斗争准备的重要内容，对此不能掉以轻心。要时刻警惕自己“敌特可能就在身边，犯罪可能就在瞬间”，不断强化敌情观念和政治警觉性。始终站在军事斗争准备全局的高度，坚持把隐蔽战线斗争与军事斗争准备捆在一起抓，做到同步思考、同步部署、同步组织、同步实施。要相应成立隐蔽斗争领导小组，逐级签订责任书，并对各级各类人员的职责进行细化。建立以保卫部门、政工干部和基层保卫委员为主体，以思想骨干和安全小组为基础的预防工作网络，积极发动人人参与，个个来做。每次部署军事活动或任务转换时，都要把隐蔽斗争列入议事日程，做到内容兼顾，防止“偏”；议深议透，防止“粗”；分析透彻，防止“漏”，以确保隐蔽战线斗争与军事斗争准备有条不紊地展开。
五、紧贴部队担负的新任务，积极改革和创新服务打赢的内容和手段
随着军事斗争准备的不断深入，部队作战任务将随之发生变化。要坚持从转变思想观念入手，从传统的政治工作模式中解放出来，从常规性的思维中解放出来，勇于开拓创新，不断提高军事斗争准备中政治工作效益。在组织领导上，各级政治委员、政治部（处）主任要切实负起领导责任，集中精力，站到一线，加强指导；政治机关要科学安排，周密组织，协调各种力量，形成整体合力。在工作内容上，要因时应变，与时俱进，有前瞻性和超越性。当前应注重围绕如何贯彻十六大精神，推动军事斗争准备深入发展，着重解决以下问题：如何使“软准备”和“硬准备”同步发展？如何做好军事威慑中官兵思想稳定和心理疏导工作？如何发挥大众传媒在政治工作中的作用？等等。通过改革创新，努力摸索出新的工作思路和方法，为有效地做好政治工作积累和提供经验。在组织形式上，要坚持把思想政治工作渗透到军事斗争准备的各个环节、各个阶段中去，做到跟进展开，跟踪服务。部队作战需要什么，就围绕什么展开工作；兵练到哪里，思想政治工作就跟进到哪里；官兵有什么思想问题，就解决什么问题，防止政治工作与官兵现实思想“两张皮”。如高技术条件下的战争，要求官兵必须具备过硬的心理素质和顽强的战斗作风，锻造军人现代战斗精神显得更为重要。因此，要在部队中广泛开展心理战基础知识的学习和训练，着力提高官兵在复杂、残酷环境下的心理承受能力。在工作手段上，要借助科技成果，大胆研制和开发新器材，广泛利用现代大众传媒，帮助官兵了解世界军事革命发展趋势，追踪现代科学技术发展动态。要逐步建立集信息收集、加工和运用融于一体，硬件建设和软件开发相结合的政治工作指挥网络系统和宣传文化网络中心，如完善指挥自动化、可视电话、多媒体、视频接收和网络对抗演练等设施，将所有的建制连队都建立起电脑学习室、电子书库和电子阅览室，以提高政治教育的吸引力。