摘要：国有企业是国民经济发展的重要组成部分，对于促进国民经济的改革，提高我国的市场竞争力具有重要意义。国有企业中的党建工作是推动国有企业发展的基石，因此，提升国有企业党建工作科学化水平是促进国有企业进步的基础条件。本文通过对国有企业党建工作科学化水平提升途径进行分析，以期更好的满足国有企业发展需求。
关键词：国有企业；党建工作；科学化；提升途径
在新的发展时期，党组织对于党建工作也提出了新的要求，实现国有企业党建工作的科学化，不仅是提高党建发展水平的需要，还是面临市场竞争的国有企业的迫切需求。党建工作对于国有企业发展具有一定的指引性，因此，如何更好的开展党建工作，是当前国有企业应当解决的重要问题。
一、提升国有企业党建工作科学化水平的重要性
党的建设是一个政党存在并发展，不断向着目标前进的过程，更是不断完善党建，促使党组织充分发挥指导性的过程。通过实现党建工作的科学化，可以促使党组织建设遵循科学发展观，按照发展规律进行改革和发展，并通过合理运用这些自然规律，形成完善的知识体系，以更好的满足党建工作需求。
当前，国有企业发展迅速，越来越能够适应激烈的市场竞争，但与此同时，其参与市场竞争所负担的压力也不断增加，由此对国有企业中的党建工作提出了更高的要求。党建工作科学化主要是指利用科学化的手段开展党建工作，并将党建工作提升到符合现代化建设需求的高度，从而更好的辅助于国有企业发展，形成国有企业的软实力，以提升其市场竞争力，更好的满足我国的国民经济发展需求。由此可见，国有企业党建工作科学化水平的提升，不仅是国有企业发展的需求，更是党领导我国经济发展所需要的基本条件，应当采取有效措施实现党建工作的强化，满足国有企业及国民经济的发展需求。
二、提升国有企业党建工作科学化水平的途径
对于国有企业来说，其虽然有着国民经济支撑的优厚资源，但随着市场竞争的不断完善，国有企业发展也面临着越来越大的竞争和挑战，提升党建工作科学化水平已是迫在眉睫。
1、重视党建工作
国有企业加强党建工作的推进对于提升国有企业的能力具有重要意义，并且对于全面提升党建工作科学化水平有重要影响，加强党建工作的思想和实践探索，要求广大党员贯彻学习党的指导方针和政策，牢固树立主动意识，将党建就是最大政绩的理念深入日常工作中，努力提升党建工作的科学化水平。通过加强对党建工作的重视程度，努力的将党建工作融入到日常的国有企业运营中，更能够提高员工的工作积极性和荣誉感，从而推动国企业的快速发展。
2、坚持科学发展观
国企党建工作的开展离不开科学发展观的指引，坚持科学发展观是促进党建工作向科学化水平发展的重要推动力，所以，在实际工作中，必须坚持科学发展观的作用，并将其深入到企业全体党员思想之中，将科学发展观作为开展工作的指导思想，不断促进自身工作能力和工作质量的提高，同时实现党建工作的科学化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在国有企业中，将科学发展观深入到日常工作之中，并以之作为党员干部培训和教育的指导思想，不断提高党员干部的工作能力以及思想道德素质等，通过对党员干部的培训，可以有效发展创新思维，有效推动党组织的完善，形成主动学习的优秀党员干部，同时可以带动企业中所有党员主动学习。科学发展观要求以人为本，全面发展，所以在国有企业中坚持可持续发展是党建工作向科学化水平迈进的重要举措。
3、建立科学的工作考核制度
促进国企发展在工作中必须有健全的制度加以约束和规范，比如说对于工作具有突出成就的员工或者是做出重大贡献的员工给予一定的精神和物质奖励，可以有效激发员工在工作中的主观能动性。完善的制度不仅能够规范全体工作人员的行为，而且还能促进职工工作积极性的提高，最大程度激发员工的工作潜力，提高工作效率和工作质量。所以建立健全的党务工作考核制度对企业来说是非常重要的，能够顺利推进国有企业党建工作向科学化发展。
4、不断提升党员的综合素质
国有企业中竞争压力比较大，当在积极提高经济效益的同时，往往会忘记党员还应当承担的社会责任，所以在不断的重视经济发展的过程中还应当加强党建工作的开展。针对出现的问题，首先是加强党员干部的监督工作，在企业中规范党员干部的思想和行为，形成内部监督和外部监督相结合的监督系统，提高党员干部的素质。与此同时，对储备干部和后备党员的选拔，注重其全面发展，综合各方面能力，选择综合能力强的智能型人才。
5、创新党建工作形式和内容
创新是促进党建工作实现科学化必不可少的措施，只有创新才能紧跟时代的发展，适应不断变化的社会。国有企业党建工作的创新，需要从党建工作的管理方面入手，不仅需要管理层加强党建工作的重视，而且还要鼓励党建工作人员在工作中能够实现工作方法的创新，协调党建工作与经济发展之间的关系，贯彻落实党建工作在实际中的作用。对党建工作的创新离不开工作内容和工作形式的创新，实现工作内容与形式的创新，就要在实际党建工作建设中，有针对性的建立学习计划，并且根据企业中，全体党员的工作性质和特点，制定适合的学习内容，让党建工作与实际工作相结合，并且能够与员工的生活和学习产生联系，有效发挥党建工作的最大作用，同时提高党建工作的科学化水平。
结束语：
在国有企业中建立党组织，是为了确定党组织能够在国有企业的发展中树立政治核心作用，以对国有企业进步与发展形成领导作用。因此，在未来的发展过程中，国有企业应当充分认识到党建工作的重要性，并积极采取有效的科学措施加强党建工作，以实现科学化发展水平的不断提升，从而更好的满足我国的现代化建设需求，也促使国有企业为我国的国民经济发展提供更多帮助。
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论文作者:谢秋玲
论文发表刊物:《基层建设》2017年5期
论文发表时间:2017/6/20
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