摘要：改革后，我国的快速发展，带动了我国各个行业领域的发展进步，在企业中，党政工作是非常重要的，具有多方面的作用。但是有的企业对党政工作重视不够，以至于在很多方面都存在着一些问题和不足，对此，企业应该在党政工作上加大投入力度，使得党政工作取得实实在在的成效。本文对企业的党政工作进行了系统的解读，对其具有的重要作用、存在的问题及其有效的对策等方面进行了深入的分析和论述。
关键词：企业；基层党建；政工活动；新思路
引言
基层党建活动针对企业发展及政治方面起到了决定性影响，为此党建政工活动是企业快速发展的关键保障。在科技的驱动下，企业同样获得了显著发展，而随着人类的需求日益增多，企业在社会经济中占有重要地位，并推动了社会的繁荣发展。但是，因为企业基层党建政工活动在具体开展中，通常采用了传统的方式，在很大程度上限制着企业发展。为此，企业要针对基层党建政工活动引起重视，并持续提出党建活动的新思路。
1基层党政工作在企业中具有的重要作用
1.1有利于建设企业良好的文化
每个企业都有属于自己特色的企业文化。企业文化在形成过程中，党政工作在其中发挥着重要的作用。企业在强化文化建设的同时，可以不断地提升职工对企业的凝聚力以及向心力，而且职工能够积极参与到企业的各项党的建设。企业运行时，党政工作能够有效地推进企业文化建设，切实增强企业的效益，使得企业的文化建设、党的建设和企业经济建设能够得到有效的推进。
1.2提高施工企业凝聚力
现阶段，随着我国经济的不断发展，企业的竞争力主要还是依赖于企业内部人才战略，只有不断提高施工企业自身的人才优势，才能够不断提高企业自身的综合竞争力，从而确保企业能够在激烈的竞争中获得生存和发展。而基层党建工程能够提高施工企业的自身凝聚力。党建工作能够帮助施工企业员工建立一定的归属感，提高员工对于施工企业的认可度，只有使员工对企业的认可达到一定程度，企业员工才会非常努力的进行相关工作，为企业创造更多的经济效益。
1.3有助于实现企业资源的科学有效整合
基层党政工作可以对企业的发展起到良好的引导作用，通过实现对资源的整合来构建企业的政工体系。随着企业思想政治工作的开展，能够更加有效地推进企业各项资源的有机结合，只有这样，才能保证思想政治工作发挥出应有的作用。
2企业基层党政工作的不足
2.1党建机制不健全
员工属于企业的主体，对职工的管理也属于企业组织工作的核心，所以，需要企业制定出科学、可行的管理制度，方可为企业的生产提供保障。目前，许多企业引入了职工评估机制，一定程度上提升了企业管理的高效性，但在执行阶段就产生了很多问题，比如，评估机制比较繁琐，执行起来比较困难，如此就给企业管理造成麻烦。为此，制定健全的党建机制是十分重要的，在传统思想下开展管理工作无法满足新时期企业生产要求，必须进一步健全基层党建政工活动制度。
2.2企业在党政工作方面缺乏较强的人员力量
企业在人力方面的投入还不够到位。为了做好企业的党政工作，需要及时配备充足的人才，这是做好党政工作的保障。但是有的企业将很多优秀的人才配备到业务工作岗位上，使得党政工作缺少专业的人才队伍。
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2.3党建活动较少
由于当前大部分施工企业比较重视自身企业的经济效益以及企业经济人才的培养，缺乏对党政工作人才的培养，从而导致在施工企业日常运营中，不够重视企业内部的党建活动，这对党建工作起到了一定的阻碍作用。还有一些企业是在上级部门的要求下开展活动，属于被动性工作，也造成大多数人员缺乏的积极性和主动性，从而降低了党建活动的实际意义。
3企业基层党政工作的创新与实践策略
3.1建立企业党政工作制度
企业在深入开展基层党建工作时，需要建立健全相应的工作制度。对此，首先要对现有的工作进行梳理，明确党政工作的具体内容和职责，将每项工作都做到了然于心。其次，要根据每一项的工作内容建立相应的工作制度。每一项制度都要涵盖具体的工作流程，并且对工作提出要求，切实发挥指导的指导和指引作用。另外，在建立工作制度之后，要对制度进行有效地执行。建立制度的目的是为了更好地执行，将其全面的落实。为此，企业要定期对党政工作制度的执行情况进行检查，特别是对没有执行到位要进行深刻的查找问题，使得整改能够到位。
3.2革新基层党政活动方式
企业基层党政活动方式和内容应当与时俱进，且基于基层党政活动的实际，进一步革新工作方式和内容。例如，应与科技及信息系统相融合，且进一步转变工作方式及内容，如通过采用微信、微博等APP，根据线上线下模式，转变具体的工作情况和方式，从而促进企业发展目标和职工思想之间的沟通，还可以实时掌握职工的工作思路，且针对职工的思想动向，建立了党政活动内容，该种方式不仅提高了工作效率，还满足时代发展趋势，从而推动了基层党政活动的顺利开展。
3.3提高党建工作人才培养
员工是企业组成的重要部分，施工企业要做好基层党建工作人员的个人素质以及个人能力培养，加强党建工作人员的队伍建设。要对党建工作人员进行定期和不定期的党政党规宣传和教育，从而促进党政工作人员整体素质的提升。
3.4创新企业党政思想工作形式
不断的引进先进的科学技术，构建比较完善的政工网络管理体系。同时，从事党政工作的人员，也可以通过使用微信、多媒体以及QQ等，来开展党政思想宣传工作。要不断的学习先进的管理理念，对党政工作加以规范。通过不断建设先进的企业文化，来增强员工的集体责任心以及使命感。除此之外，还应该通过了解企业的发展前景，来对员工进行不断的教育，确保员工在工作中有较为明确的方向。
3.5 推进群众针对权力的监督
主要负责党风廉政创建的对象是基层党领导，同时其任务是要进一步加强党风廉政创建。基层组织属于员工和群众可以接触的组织，如果这项工作做不好，将会影响着党的威信，进而下降了群众针对党的信任。为此，要注重党风廉政建设，且将之置于第一位。在实际工作中，还应提高群众的监督作用，让群众严格控制权力。如此就要进一步优化监督机制，让群众有监督的平台，并立即做出反馈。真正的约束权力，并有效防范了腐败行为的产生。
结语
我国的快速发展，很大程度上推动了国家经济水平的提升。企业大力创新党政工作，既能够提升员工工作积极性，还给企业稳定发展打好了基础。新时期，企业若想得到可持续发展，就需要从内部着手，其中，基层党建就是十分重要的工作内容。唯有如此，方可真正为企业生产打好内部基础，促使企业内部氛围融洽发展，令企业健康、可靠、持续的发展。
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论文作者:姚玲
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
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