摘要：建筑工程监理管理问题，是房屋建筑工程当中一个最为重要的问题，该方面的工作做好，便可以保证建筑工程的质量，同时也和人们的生命财产息息相关，所以一定要对房屋建筑工程的监理管理问题有足够的重视度，从各个方面入手，加强改善，提升房屋建筑的监理管理水平，保证房屋建筑项目的工程质量，让我国的建筑工程监理管理水平也得到提升，推动我国房屋建筑行业进一步发展和进步。
关键词：建筑工程；监理中；问题；策略
1建筑工程监理中存在的问题
1.1监理管理人才匮乏
在开展监理管理之后，监理费用呈现下降趋势，由此就产生了低价竞标的情况，会造成费用的进一步较少，另外，在收取工程的监理费时，达不到规定当中的三分之一，监理费降低的这种情况对其他行业也难免会产生一定的影响。这种情况会造成许多监理方面的人才都不愿意踏入该行业，条件允许的情况下，企业的工程项目也就选择聘请临时工来完成监理工作，完工后及时辞退，这种情况不利于监理管理人才的引进和发展。
1.2法律制度不够完善
因我国进行房屋建筑监理管理工作与其他发达国家相比起步较晚，仍然存在许多不足之处，虽然我国相关部门制定了监理管理工作制度，但由于该领域发展十分迅速，使得监理管理立法工作跟不上其发展的步伐，从而影响房屋建筑监理管理工作的发展进度，造成房屋建筑工程质量出现问题。
1.3监理制度不健全
建筑工程监理制度不健全，一定程度上影响监理工作的开展，导致监理工作出现诸多问题。一方面，监理单位制度存在漏洞，激励制度不健全或者落实差，无法提高监理人员的工作积极性，导致监理人员责任心缺乏，部分监理人员甚至存在侥幸心理，导致监理工作开展不全面，遗忘某些监理内容。另一方面，奖罚制度不完善。奖罚力度小，监理人员违规成本较低，导致监理人员屡犯错误，部分监理人员挡不住诱惑，甚至出现监理人员与施工单位相互勾结的情况。
1.4缺乏对监理管理的安全意识
在建筑工程监理管理中是要将安全放在第一位的，对于民用建筑工程的形成是有直接影响的，施工的安全性对在场的施工人员的人身安全也是非常重要的保障，在建筑工程施工中，由于工作的需求，所以现场是非常混乱的，因此在安全性能方面更要提高。但是，在现实中，一些建筑施工企业在进行施工前，对于一些安全措施并没有做到充分准备，而且对施工人员的安全知识也没有得到普及，一些培训也没有做到位。所以造成施工人员缺乏施工安全的认识，在施工期间不能够按照安全要求来进行，这就对建筑工程的安全性造成了一定的隐患。在一些建筑工程企业中，只是将工程的进度和自身的利益放在第一位，对施工现场的安全是存在忽略现象的，因此在工程安全方面得不到有效的保证，对监理管理的投入力度不够。并且有些企业对施工的安全意识不足，对施工人员的必要装备也是非常欠缺的，比如不戴安全帽等等，这些不仅会使得施工人员的安全意识下降，并对其的生命安全也会有直接的影响，一旦出现问题，对建筑工程便是非常大的不良影响。
2提升工程监理职能的几点措施
2.1加强对建筑工程监理的法律建设
首先，需要加强对工程监理的法律法规体系建设，建筑工程监理工作往往会直接影响到整个建筑工程的开展质量以及开展效果，这也就需要通过法律法规的保障来让各项制度建设能够变得更加的有理有据。此外，在工程建设的过程之中，还要求施工企业能够在结合建筑行业发展现状的基础上，来对现有的工程监理法律法规进行不断的优化与完善，对于一些缺乏时代特征以及过于落后的法律法规还需要进行淘汰。只有构建一个健全完善的法律体系，才能够促进我国的工程监理工作得以有序与顺利的开展。在完善了法律法规体系的基础上，还需要对现有的建立市场机制进行完善。用建立对等招投标制度的模式，能够保障工程监理工作始终处于公平、公正的市场环境之中，对于一些不公平的市场关系也能够起到良好的协调作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过将工程市场建立作为维系市场的纽带，来进行对等信誉机制的建立，使得企业的信誉度得到一定程度的提升，从而形成一个良性有序的竞争环境。
2.2提高监理人员水平
提高监理人员水平，是保证监理工作顺利完成的有效方法，同时，有助于树立良好的企业形象，因此，监理单位应积极采取可行性措施，促进监理人员专业水平的提升。①提高监理准入门槛。监理单位应严格按照规范要求从事监理工作，自觉拒绝挂靠行为，在人员招聘上严把专业水平关，加强应聘人员专业技能、责任心考核，录用综合素质较高的监理人员。②做好监理人员培训。监理单位应制定完善的培训体系，定期组织监理人员开展监理技能培训活动，邀请经验丰富的监理人员讲解监理工作经验，讲解不同建筑工程监理工作技巧。同时，为监理人员讲解最新的监理工作知识，理念等，使监理人员不断补充新的监理知识。③注重监理工作总结。监理单位应鼓励监理人员结合自身经验，多做监理工作总结，明确自身不足，积极寻找改进办法，为以后监理工作更好的实施奠定基础。
2.3强化安全监理工作
在对建筑工程的的监理进行强化工作时，要将相关的政策方针进行相应的制定，要按照国家的标准对安全监理工作进行开展，对于建筑工程监理中的各项工作都要进行贯彻，要和施工单位签订安全生产协议，从而保证工程的安全性。监理人员要在施工前对施工所用的材料进行相关的检查，避免出现材料不当的现象，引起不必要的安全隐患。监理部门要将监理人员的职责理清，使其在监管的过程中充分的发挥其应有的作用，监理人员在对工程进行勘察时，要严格的面对工程中所出现的失误，改正之前的不良习惯，按照规定对工程的安全进行把关，对安全监理工作要有充分的热情，用自己的专业知识对其中出现的问题进行检测，在此期间要和施工部门保持良好的联系，在协作的过程中将工程安全的进行下去。
2.4完善监理制度
很多一些监理单位加班是免费、保险无着落，年底放假无工资的现象十分普遍，自然素质高的、有经验的、低收入的监理纷纷跳槽，应届毕业生都难以留任监理岗位，形成监理行业人员流动性、跳槽率居高不下。监理单位要改变目前存在的问题，需从监理制度的完善和监理单位资质的把关为首要工作，监理单位完善自身的运营管理模式及人力资源管理方式，按照国家规定的相关制度落实，从而避免低水平的监理人员对高水平的施工单位进行监理的尬尴局面，逐步提高监理行业内人员的综合素质，因为监理从业人员的素质和能力降低，反过来又降低监理行业收入水平的进一步恶化，导致恶性循环的发展态势限制了监理的正常发展。最后杜绝监理转包、挂靠、承包的违规现象，这就对政府部门提出了要求，加大力度查处违规现象的发生，并下重拳打击这一现象。
结束语
总而言之，我国的经济水平目前得到了快速的发展，我们的生活水平也得到了一定程度的提高，对房屋建筑的需求正在不断增大，因此我国的建筑业也得到了空前的发展。建筑的安全需要是非常高的，有许多豆腐渣工程在我国出现了，不仅对经济造成了一定的损失，对我们的人身安全有非常大的威胁。特别是民用建筑的安全性能必须要得到有效的保障，若民用建筑的安全水平达不到要求，那么就会造成房屋倒塌，造成人力物力的损失，对我国的经济和家庭是有直接影响的。因此在对于民用建筑工程的监管管理的问题上，必须要找到问题的根源，从而对其采取相关的措施，对我们的建筑工程的安全起到保障的作用。以上内容就建筑工程监理中存在的问题及应对策略进行了分析。
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论文作者:詹晓松
论文发表刊物:《基层建设》2018年第21期
论文发表时间:2018/9/10
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