摘要：随着我国经济的快速发展，人民的日益生活需求也在不断增长。在当前阶段，企业的政工宣传工作是其内部工作开展的重要前提，这对于员工的思想统一以及政策方案的制定具有很强的促进作用，是维持整个企业生产中工作人员人心团结和统一的重要关键。在社会和经济的不断发展模式之下，企业的政工宣传工作必须根据社会发展的脚步来进行工作的开展，通过这样来更加全面且良好的发挥其政工组织作用的效果。基于这一点考虑，本文介绍了当前企业政工宣传工作面临的现状及一些问题，并对如何做好其宣传工作进行了相应的建议阐述，希望通过这样来推动企业能够走向更加可持续的发展道路，也希望本文可以给广大读者带来参考性意见。
关键词：企业政工宣传；工作现状；问题；建议
0引言
在当前阶段，企业的政工宣传工作是其工作开展的重要保障，但由于每个企业生产和发展的模式不太相同，因此在开展工作的宣传时也会有不同的模式。为了更加良好且全面的发挥其党政组织的作用效果，我们必须对企业经营中所存在的政工宣传问题及生产现状进行分析说明，通过制定相应的解决办法来改善其工作宣传的问题，以此来推动企业在思想以及文化上面的稳定建设，本文对此展开的相应的介绍。
1政工宣传工作面临的现状及一些问题
1.1不断变化的社会环境恶化了宣传工作的质量
在近几年的发展中，社会和经济的发展已经取得了良好的建设效果，在其经过深入发展的同时，与之所对应的社会环境也发生了少许改变。在这之中，各种不良的发展思想和主义也在不断的产生，其也在潜移默化的影响着人们的发展思想和观念，对人们的发展思想进行了干扰，从一定程度上影响着人们的集体和工作意识。除此之外，各种工作开展的不良工作风气也严重影响到人们对于政工宣传工作的问题认知，这使得企业在开展政工宣传工作时面临着各种新的挑战和威胁，严重的阻碍了企业的健康和可持续发展。比如在一些企业的经营过程中，一些贪污受贿以及公款挪用的现象是人们思想腐化的主要表现，由于一些公司的上层领导工作人员由于受到不良的社会风气作用，在物质和金钱的诱惑上不能够保持其理性，从而在其工作道路上逐渐走向了不良的道路，这些种种现象都严重阻碍了企业对于其政工宣传工作的开展，恶化了思想工作开展中的作业环境。
1.2企业不重视对于政工宣传的工作力度
在社会经济发展的主导观念作用下，很多企业的建设都只注重于其效益的生产，而忽略了企业在工作开展中的思想和文化改革，经常把企业的政工宣传工作忽视而不能重要的认识和引用，这就会使得一些工作重点被其他一些工作比较容易的事物取代。对于企业不重视其政工宣传工作的现象，这会导致其工作生产的规章制度和调整制度缺乏相应的完备性，难以形成良好的工作生产氛围和环境。如果企业的政工宣传工作缺乏相应的工作指导和建议，没有外部的技术和数据支持，那么就会使得每一个企业在工作开展时面临各种的挑战和威胁，这些现象都会严重阻碍企业对于其政工工作的宣传以及制度建设，增加了对于政工建设的工作难度。
1.3企业对于其政工宣传的工作效果不够良好
如果企业在宣传政工工作时缺乏相应的技术和建议指导，那么很多企业在工作开展时就会在其工作道路上缺乏相应的力度，这就会体现在其制度和规章制度的建设上不够良好。如果制度建设不够健全，那么就会使得员工在工作交流时形成更多的困难和阻碍。除此之外，很多的政工宣传工作思想没有充分的应用在其学习和广泛的基础上，这就会导致每一个企业在工作开展时其工作模式是单一且枯燥的。如果缺乏创新和发展的工作模式，那么这样的发展企业在市场环境中显然是不够稳定的，因此对于大多数的企业政工宣传工作而言，其工作的开展效果一般是不够良好的。为了充分把政工宣传思想深入在员工的建设心理之上，我们必须改善其宣传工作的质量和模式。
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2如何做好企业的政工宣传工作建议
2.1结合企业的发展文化来扩大宣传的工作范围
由于企业的发展文化是在其管理和经营工作中潜移默化形成的，因此在企业工作和组织上已经布满了各个部位，企业的政工宣传工作和文化发展应该充分的结合来共同作用，通过利用文化发展的覆盖面积大以及广泛性强来扩大政工宣传工作的覆盖划范围，借助企业文化的发展力量来对内部工作人员进行团结互助以及奋斗培训，通过这样来打造良好的企业发展氛围，为每一个工作人员的责任和使命打造一个良好的铺垫。除此之外，如果每一个工人员都能够建立起良好的工作意识和认知，那么这就会为企业的工作环境氛围建设带来一个良好的推动力，从而保障其工作开展在组织管理和宣传上是能够得到工作的配合的。
2.2加强领导的重视程度来强化政工宣传的工作地位
其中企业的上层领导决策作用对于其工作示范有着很良好的带动，要想充分的做好企业的政工宣传工作，我们必须加强企业对于其工作建设的重视程度。在实际的政工宣传工作中，上层的领导人员要以身作则来做好示范的带头作用，通过抓住具体的社会工作意识形态来对一些主要的工作内容和区域进行考虑，把一些工作的舆论和重点带到一些重要的工作岗位，通过批评一些错误的发展观点和倾向来纠正其发展模式，只有这样才能够保障每一个企业的政工宣传工作开场上能够顺利进行，从而才能建立起符合其发展模式的宣传工作机制和模式，以此来确保政工组织的工作人员在其思想建设上是充分且完备的，并借此来打造符合企业政工正常工作的发展模式和网络结构。
2.3努力开拓发展思想来创新其党政宣传的工作内容
在企业发展的环境不断变化过程中，对应政工的宣传工作开展也应该根据时代和发展环境来做出相应的调整和创新，这样可以保证每一个企业在政工宣传工作开展上能够更加贴近实际和员工生活，以此来充分发挥工作人员在问题中能够充分的解决和提升其能力，开拓企业发展的创新思想是每一个党政政工工作的生命前提。由于每一个宣传工作的核心在于其工作的创新上，因此在这样的发展形势下，应该充分结合企业的发展实际和员工的工作情况，通过思路的拓宽和方法的创新来丰富其工作的发展内容。在一些传统的政工宣传工作基础上，通过工作模式的升级和改进来打造复合新工作模式的政工宣传工作体系，以以老带新的宣传工作方式来对政工工作进行进一步的提升和升华，通过这样来充分发挥企业对于其政工宣传工作的效果。
3结束语
通过对以上的说明进行总结可以知道，当前的企业政工宣传工作发展必须跟进时代的变化来推进，由于实际的发展环境中存在着各种阻碍和隐患，为了提升企业对于其政工宣传工作的质量效果，我们必须做好其政工宣传工作的质量改进和工作建议，通过工作模式的不断改进来建立起符合每一个企业发展的工作模式，以此来推动企业能够更加健康和可持续的发展。
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论文作者:吴珊
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/3/12
标签：宣传工作论文; 政工论文; 工作论文; 企业论文; 模式论文; 于其论文; 思想论文; 《基层建设》2018年第35期论文;