绿色建筑设计管理分析与研究论文_侯瑾1, 康佳颖2

绿色建筑设计管理分析与研究论文_侯瑾1, 康佳颖2

1.丹东市自然资源局 辽宁丹东 118000

2.辽宁省丹东市规划设计研究院 辽宁丹东 118000

摘要:在我国社会经济发展的过程中,建筑工程建设施工逐渐往绿化环保方向发展,旨在提高工程建设施工综合效果。就当前的情况来说,绿色建筑设计管理相对发达国家来说还是比较落后,在开展相关工作时,还是需要遵循工作原则,明确当前的实际情况,提出适当的措施减少问题的产生。

关键词:绿色建筑;设计管理

前 言:我国当前的建筑资源比较紧张,在开展工程建设施工时,需要利用绿色施工理念,为社会经济的可持续发展提供保障。在开展绿色建筑施工时,需要通过合理的设计管理减少能源的浪费,适当节约施工成本,在发展经济的同时保证环境的和谐发展。因此,可以有效利用可再生能源降低工程建设对人们的影响,促进生态环境的可持续发展。

1 绿色建筑设计原则

1.1 立足实际

立足实际的设计原则要求设计人员在开展工程建设施工方案设计及规划时了解工程建设施工的实际情况,工作人员需要对我国当前的发展形势进行分析。虽然我国的经济总量处于世界前列,但是人均资源占有量较低,对于社会经济的平衡发展会产生较大的影响。绿色建筑设计工作的开展要求设计人员考虑现有的资源情况,对建筑工程建设施工当中需要利用的资源及技术进行分析,降低施工成本。较多高端建筑工程项目都会使用绿色建筑技术及产品,然而对于建筑行业的总体发展产生的作用并不大。因此,在进行建筑设计时,需要立足实际对施工场地的条件、环境等进行合理分析,了解各项施工特点,起到推动绿色建筑发展的作用。

1.2 个性化

绿色建筑与普通的建筑工程存在较大的差异,在开展工程建设施工时,设计人员需要明确自身的职责,体现绿色建筑的个性化。其中的主要个性体现就是优化建筑格局,减少工程建设施工对环境的污染,还需要达到水资源、土地资源等的合理控制成效。对于建筑工程建设来说,绿色建筑设计需要体现其与其他设计形式之间的差异,设计人员要按照个性化设计要求做好阶段性工作,从建筑工程施工的地域性出发,通过精细化管理设计体现绿色建筑设计的协调性。在完成个性化设计工作之后,还需要做好定量验证工作,为后续工作的开展提供指导。

1.3 节能为核心

绿色建筑设计管理的根本就是节约资源,净化环境,减少施工中产生的污染。工作人员需要对工作当中可能产生的污染进行分析,防止资源浪费现象的产生,实现对资源重复利用的效果。在较多建筑工程建设施工当中都会产生不同程度的资源消耗,这是无法避免的问题,但是设计管理人员需要遵循节能的工作原则减少施工环境受到的影响。其在开展项目策划时,需要合理选择施工地质,不仅在设计方面减少施工污染及资源浪费,还需要在施工、维护等过程中贯彻节能目标,为工程综合建设施工质量提供保证。

2 绿色建筑的设计管理现状

在开展绿色建筑设计管理工作时,需要对当前的实际情况进行分析了解,减少工作当中产生的问题。我国在发展建筑行业时,不断增加能源的消耗,特别是采暖过程中需要耗用大量的煤炭资源。在使用煤炭及石油等资源时,没有考虑到不可再生能源的后续使用情况,在最终消耗殆尽之后,就会给国家的综合发展带来较大的负面影响。绿色建筑设计管理需要大量使用清洁能源,在我国坚持人与自然和谐发展的过程中,对可再生能源的利用还是没有达到标准,导致设计管理工作存在一定的滞后性。在利用新型的建筑工程建设施工材料时,产生的能源损耗不断加大,导致设计管理难以达到实际要求。虽然我国在生产能源的过程中逐渐领先其他国家,但是在消耗能源时,数量比其他国家更多,甚至存在严重的浪费问题,给人们的正常生活带来了较大的影响。就建材消耗量来说,我国位居世界第一,污染排放量也是世界第一。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆绿色建筑设计管理工作的开展就需要以提高人们的生活品质为主,改善生活环境,重视对节能环保设备及材料的应用,促使节能环保理念逐渐深入。

3 绿色建筑设计管理措施

3.1 加强专业协作

设计人员在针对绿色建筑工程开展相关工作时,需要加强其在专业上的协调性,贯彻落实全面优化施工环境的要求。在我国当前的建筑行业发展当中,建筑工程建设施工涉及到较多学科与专业,需要让较多的工作人员参与其中。各个专业的工作人员需要明确绿色建筑设计管理理念,加强对社会经济发展的关注程度及把控程度,与工程设计人员进行沟通,确保建设施工方案能够达到基础要求。不同专业的工作人员在其岗位当中需要发挥不同的作用,其在当中的地位需要保持较高的程度,注重对不同角色的把控。在开展整个项目的设计管理工作时,需要对不同的工种进行分析,加强工作人员的主动性与协调效果。虽然个人对于设计方案的影响不大,但是还是需要通过有效的专业协作减少其中的问题。

3.2 大力开展生态设计

生态设计是绿色建设设计的核心,我国在发展建筑行业时提出这个理念主要就是在较大程度上保证生态环境的有效发展,减少其受到的污染及损害。设计管理人员需要对绿色建筑当中的环境布置进行评价,做好温度、空气及阳光等要素的测量工作,保证工作环境的稳定性。工作人员需要明确我国对于环境建设的可持续发展需求,在开展设计管理工作时对周围的可用资源进行合理利用。生态设计要求设计人员不仅需要具备专业的建筑工程设计能力,还需要结合当下的绿色建筑施工发展需求对设计形式及理念进行改变。生态设计包括较多内容,主要有对水资源、土地资源、材料等的节约,还有避免环境污染,更重要的是,工作人员要以长远的眼光看待工作的开展,在思考的过程中扩大整体范围。

3.3 优化设计管理模式

设计管理模式的优化能够让设计管理人员更加明确当前社会的发展对于绿色建筑设计的实际需求,减少其在工作当中产生的矛盾与冲突。在当代信息化技术迅速发展的过程中,设计管理人员可以对绿色设计信息技术进行利用,建立网络平台储存大量的工作信息,还能够利用其处理有关数据。设计管理人员需要达到设计工具多样化需求,对建筑环境性能分析工具进行充分利用。集成化设计模式也是可用的一种新型设计管理模式,工作人员需要对大范围的设计管理内容进行综合,针对其中的交叉学科进行系统整理,使其得以集成。绿色建筑设计管理还会涉及到经济学、管理学等专业知识,设计单位可以建立多个队伍对当前的设计管理模式进行综合分析,打破传统体制,相互之间进行技术交流,提高工程设计效果。

3.4 建立激励机制

激励机制的建立主要可以提高工作人员的积极性与主动性,使其在发挥各自的职能时更加适应市场需求。较多绿色建筑工程建设施工单位难以在短时间内得到直接受益,主要是由于绿色建筑在发展初期需要为社会大众服务,其产生的社会效益明显大于企业效益。当代社会的发展促使绿色建筑的推广难度逐渐增大,虽然部分政府部门对于这项设计工作的开展制定了相应的补贴政策,但是还是难以满足企业的实际需求。政府部门及设计单位建立激励机制就可以让工程建造者在工作当中充分发挥引导及辅助作用,对于各个部门工作人员来说都可以起到较强的积极作用。

结语

绿色建筑设计管理工作的难度较大,在开展各项工作时需要遵守相应的原则,为行业的未来发展打好基础。设计管理人员需要落实生态设计工作,加强专业协,提高绿色建筑设计的完整性。

参考文献

[1]牛 犇.李东寅.绿色建筑设计管理分析与研究[J].价值工程,2011(01):62-63

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[3]张晓建.建筑设计中绿色建筑设计理念的运用分析及研究[J].江西建材,2017(5):20-21.

论文作者:侯瑾1, 康佳颖2

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年10期

论文发表时间:2019/9/16

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