晋煤集团凤凰山矿党委组织部
摘要：新形势、新任务对思想政治工作提出了新课题、新要求，如何增强企业思想政治工作的实效性，笔者认为，必须研究新情况，拓展新思路，创新新方法，丰富新内涵，才能有效做实企业思想政治工作。
关键词：思想政治工作；实效性；探索实践
做好新形势下企业思想政治工作必须始终坚持围绕中心、服务大局的工作方向，融入和服务企业安全生产经营、改革发展稳定，更加注重思想政治工作责任落实，更加注重超前引导和防范，更加注重政研会成果研究和应用，更加注重建设高素质的政工队伍，更加注重与各项工作的有机结合，才能继承和创新方式方法，进一步增强企业思想政治工作的实效性。
一、更加注重思想政治工作责任落实
思想政治工作作为企业工作的重要组成部分，齐抓共管是各级领导、广大干部的应尽职责。坚持把思想政治工作融入和服务安全生产经营、改革发展稳定等各项工作之中，在强化“一岗双责”的落实上下功夫，不断完善“党政领导负总责、分管领导具体抓、党群部门齐参与、各方力量共促进”的大政工格局。定期组织召开思想政治工作联席会议，围绕企业中心任务和阶段性工作重点，分析和研究思想政治工作，使之真正与安全生产经营、改革发展稳定各项工作合体合拍。进一步健全完善思想政治工作考评体系，狠抓各相关工作制度的落实，坚持定量考核与定性考核相结合，加强绩效评估，引深效果评价，严格考核奖惩，形成一级抓一级、层层抓落实的强大工作合力。
二、更加注重超前引导和防范
超前引导和防范是做好思想政治工作的首要任务。广大思想政治工作者一定要进一步强化“事后做工作，不如事前抓预防”、“检验思想政治工作成效的标准，不仅要看出现了思想问题，做了哪些工作；同时也要看超前做了哪些工作，减少和杜绝了哪些不必要的思想问题”等方面的思想认识和工作理念，更加注重将矛盾化解在萌芽初始状态。坚持做到视野超前，把工作视野放到改革发展大局中来，紧密结合阶段性工作重点和难点，超前研判、分析、把握可能出现的思想问题，增强工作的预见性、主动性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆坚持做到舆论超前，充分发挥宣传舆论和思想政治工作导向作用，加大形势任务教育力度，客观全面地把政策讲透，把困难讲清，把前景讲明，引导职工消除思想上的疑虑、心态上的失衡，从旧观念的束缚中解放出来，客观准确地把各项管理制度、改革措施、分配方案等事关职工群众切身利益工作的来龙去脉、基本思路、操作要点向大家讲清楚，增强职工的认同理解。坚持做到调查超前，把工作重心放在基层，眼睛向下，超前调查，主动地了解职工在想什么，最关心什么，需要解决什么，竭尽全力地为职工解疑释惑、理顺情绪。坚持做到防范超前，根据职工思想情绪的变化去了解判断可能产生的行为，预测思想，超前防范，把工作做在前头，防患于未然，最大限度从源头上减少和杜绝各类矛盾问题的产生。
三、更加注重政研会成果研究和应用
思想政治工作研究会是加强和改进思想政治工作的重要力量。充分发挥政研会思想库和智囊团的作用，当好党委的参谋和助手，这是政研会的定位。多年来，在实际工作中，我们注重总结实践经验，提炼形成了独具特色的思想教育工作法、谈访工作责任制、一岗双责、职工思想动态分析制、思想信息预警机制、“零距离”工程等大量的优秀思想政治工作理论成果，涵盖了工作的方方面面。如何更好地将这些课题成果转化应用到实际工作中，还需要多想办法、多下气力、多做实功。有的研究成果确实花了很大功夫，如果只满足于为课题而完成课题，那就是本末倒置了，没有真正发挥出成果的作用。因此，思想政治工作研究会一定要坚持研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究目的以应用为主的原则，更加注重政研会成果转化应用，把成功的经验做法继承好、发扬好，进而指导、推动、促进实践工作，确保思想政治工作取得更大的工作成效。
四、更加注重建设高素质的政工队伍
思想政治工作是一门学科，也是一门艺术。做好思想政治工作归根结底要靠人、靠队伍，需要有一批具备较高素质和能力的政工队伍，一定要坚持在博学、善谋、精写、敬业上下功夫，苦练内功，外树形象，提升素质。思想政治工作者要博学，能够把学习当作一项工作，作为一种责任，视为第一需要，深入学习党的理论、政策法规、业务知识，广泛学习心理学、社会学、管理学等，真正静下心来，多挤出一些业余时间，多下一些冷功夫，不断充实自己、丰富自己、提高自己，培养科学思维，掌握科学方法，指导工作，推动实践。思想政治工作者要善谋，善于站在战略高度去分析、认识和观察问题，尤其要紧紧围绕企业中心工作去出谋划策，使思想政治工作与企业决策部署同向、与现实发展需求相符、与各方关注问题合拍，进一步解放思想，创新思维，继承前人又不因循守旧，借鉴别人又能有所创新，做到观察形势有新视角、研究问题有新办法、提出对策有新思路，使思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。思想政治工作者要精写，作为政工干部笔杆子一定要硬，写作能力一定要强，必须通过勤学、多看、多想、多练加以锻炼，经常多写一些，多练一练，这也是对工作再回顾、再梳理、再思考的一个过程，通过写作锻炼，把工作思路头绪理清，把工作来龙去脉搞清，把工作提高到一个新的认识，以利于更好地反映工作、促进工作。思想政治工作者要敬业，把从事思想政治工作视为一种荣誉，把思想政治工作事业视为一项追求，把调查研究视为一门艺术，做到敬业、乐业、勤业，干一行、爱一行、专一行，在爱岗敬业中寻找乐趣，在默默耕耘中展示才华，在奋发进取中磨炼提高。
五、更加注重与各项工作的有机结合
注重与社会主义核心价值观有机结合起来。坚持把社会主义核心价值观教育寓于思想政治工作始终，坚持议事明理，把对每一件“小事”进行解剖，以小见大，注重引导，教育职工群众知荣明耻、明是辨非。注重与加强精神文明创建有机结合起来。把握群众性精神文明创建特点，落实思想政治工作“三贴近”原则，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性精神文明创建活动，用活动组织群众，用活动引导群众，在春风化雨中熏陶，在潜移默化中教育，不断提高文明素质，提升文明程度。注重与推进企业文化建设有机结合起来。发挥思想政治工作保障、导向作用，培育和弘扬企业精神和企业价值观，在推进企业文化建设中深化思想政治工作，在深化思想政治工作中提升文化软实力。注重与深化学习型组织创建工作有机结合。综合运用教育、培训、引导、启发、督促等手段，挖掘职工群众的内在潜能，激发职工群众的能力素质，不断增强思想政治工作的凝聚力、向心力。
做好新形势下企业思想政治工作，必须紧密结合工作实际，以宽广的战略眼光审视新形势下的思想政治工作，始终坚持围绕中心、服务大局，融入安全生产经营，服务改革发展稳定，把握工作重点，注重继承创新，不断增强思想政治工作的实效性，为企业改革发展提供坚强的思想保障、精神动力和智力支持。
论文作者:王琼
论文发表刊物:《语言文字学》2017年11月
论文发表时间:2018/1/4
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