摘要：想要从根本上保证供水的安全性，就必须要加强水厂的运行管理。本文主要从水厂运行管理和供水安全性的现状和提升方法两方面进行了分析和探讨，以保证水厂的水质，提升水厂供水的安全性。
关键词：水厂；运行管理；供水安全
1水厂运行管理的主要影响因素
1.1缺乏合理水价制度
现阶段，我国还有一些地区没有征收水资源费，从整体上来看国家对水资源所有权并未得到实现，对于已经开始征收水资源费的地区，其征收标准也比较低，目前尚未制定出统一的征收管理办法，因此不能实现按全成本收费，同时很多水资源的性质尚未明确，因此水价制度的制定及实施也很难规范，此外，当前尚未建立起完善的水资源价值核算体系，测算办法缺缺乏规范性，征收标准做不到合理，大大影响了水资源优化配置。
1.2检测设备有待更新
现阶段，在水厂运行管理中，检测机器的可靠度是关键。在当前，仍然存在着年久有待设备更新的水厂，这些水厂不仅机器年久失修，更是缺乏一整套专业的设备，未能形成有效的检测体系，严重影响供水的安全性。因此，保证水质的安全性，必须要将设备放在重心的位置上，并且要提升设备维修员工的工作热情和积极性，使他们对设备做到及时维修，按时检查的工作流程上来，以保证设备的正常运转。
1.3执法力度不强，管理模式不完善
在水厂运行管理过程中，由于执法力度不强，使得一些供水单位对法律法规没有较清晰的认识，只重视经济发展而忽视了水源的污染问题。此外，还有一些水厂的管理模式不完善，管理的工作内容仅仅包括供水和调度，对于其它的一些内容比如水质的处理和检测等都没有包括进来，既会造成水资源的浪费，还会影响到供水的安全性，因此，需要不断完善水厂的管理模式。
1.4供水管理执行力差
人为因素在供水中占据主导地位。由于工作人员的卫生管理意识等方面较为模糊，使得在处理污水时，会对水质的要求过低，从而导致卫生管理不过关，甚至产生一些违规操作。许多供水单位在进行污水处理时执法力度不够，流于形式，又没有严格的监控措施及惩罚措施，导致其认识不到问题的产生。一些经济较为落后的地方缺乏高素质的管理人员，难以定期的对设备进行维修和保养。在工作中，由于缺乏高素质的工作人员，使一些关键步骤难以正常进行，继而产生一系列水质问题。
2提升水厂运行管理和供水安全性的方法
2.1健全水质监测体系，保障供水的安全性
（1）完善厂区内的自控设备，对出水水质进行监测
在我国科学技术显著提升的背景下，在线检测水厂内各个监测点的水质情况，以此为依据来控制加药和加氯的量，从而保证水厂水质的安全性。有的水厂不具有完善的自控监测仪表，这些企业需要加强对技术的研发投入，完善在线监测仪表；有的水厂的在线监测设备比较完善，要充分发挥设备的监测功能，有效的实现对生产的控制和指导。不仅仪表自身的性能和精度影响使用，仪表的安装工艺、日常维护和采样点的选取都影响到仪表的功能的发挥。因此，为了保证仪表的功能能够得到充分发挥，要加强对仪表的维护和管理。在日常的工作中，可以安排专门人员对仪表进行维护保养；为了使仪表测量数据的准确性，要定期对仪表进行校验；传感器在仪表中的作用非常重要，需要保持清洁，因此，要注重仪表的清洗工作。
（2）手控和自控相结合，提升水质的内控指标，使出厂水质保证安全
水厂生产水的过程中控制沉淀水和虑后水的浊度指标可以采用自控和手控相结合的方法，对供水的水质进行控制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一方面，水厂的各个生产点都可以安装在线监测水质仪表，了解各个生产点的水质情况，从而实现对水质的控制；另一方面，在自动化控制水质的同时，还需要由人工每小时都抽检原水的臭、味及浊度，生产过程中的水的臭、味及浊度，以及出厂水的臭、味、浊、色及余氯，从而保证水质的安全性。
2.2建立领导管理责任制
想要供水安全性得到有效的保障，应对负责人的管理职能进行明确的划分，加强责任制度的建设，形成责任到人，责任到岗的模式。具体说来，从操作人员到领导管理层，都应加强水质安全意识，强化职能分配、岗位责任意识，尤其是管理层，应对手下部门进行管理和监督，并起到带头作用。与此同时，构建施工单位、监理部门以及法人代表三位一体的水质监管模式。
2.3建立合理的水价制度
现如今，我国水价制度也从无价到有价逐步发展，不断朝着商品水价、水权及水市场等方面过渡。当前我国水价制度改革狐妖以基于社会福利最大化的水价机制作为主要政策取向，同时也将其作为解决当前水资源紧缺与贫困问题的重要途径，为此，水厂应严格规定出供水成本，经过物价部门反复核准之后再行收费。由于实行企业化经营的模式，因此必须提前做好成本核算，区分出不同地区、不同部门及不同季节等，按照水价承受能力确定水价方式，坚持走一条以水养水的道路，实行多元化经营发展战略，在节能降耗方面，在降低成本的基础上实行全成本水价。
2.4加强管理人员培训
想要水厂运行管理起到应有的效果，就必须要水厂提高对管理人员的重视程度，做好对管理人员的考核工作及培训工作，提升水厂的人才质量。针对不同的工作内容，要培养不同的人才，提升工作人员的工作水平。管理人员在管理过程中要严格控制，强化责任制度，确保每个环节的工作都能够顺利进行。同时，通过讲座和宣传等方式，引导群众科学用水，有效用水，避免水浪费，提高公众节约水资源意识。
2.5编制应急预案
为了保障水厂运行管理的正常有效进行，需要对应急预案进行编制。应急预案具有一定的针对性，应急预案的编制要和实际情况相结合，应急预案要符合不同水厂的实际情况。同时，水厂在进行生产的过程中有多个要素，比如生产人员、设备等，需要加强对这些要素的教育和维护。生产人员是否具有安全意识对于供水的安全性非常重要，因此，要加强对生产人员的安全教育，使生产人员具有相应的安全意识，并了解相应的应急措施；还要加强对生产设备的维护，加强对生产设备的检查，对于生产时间比较长、老化的设备，要及时进行更换，防止设备出现问题影响水厂的运行管理；为了使应急预案能够保证顺利运行，还要对足够的应急物质进行准备。
2.6提升中水或污泥的回收利用率
现阶段，对中水和污泥的回收与净化显得更加重要。对该类污水的回首与治理可用于对水资源缺乏的地区的土地进行补给，也可运用与人们的生活中，这大大提高了水资源利用率，有效避免浪费。对污泥中水等污水的回收，在另一方面也促进了环境的保护与建设，利用先进的设备对废物进行二次利用，降低成本，增加了经济效益，可促进水厂治理污水的积极性，提升出水水质，可谓一举多得。
结语
综上所述，我们可以得知，水厂安全性是保证每个环节顺利运行的关键因素，不管是水厂水质安全，还是强化水质检测，都直接影响着水厂出水的整体质量与运行职责，因此做好水厂运行管理工作非常必要。总之，在实际工作中应该从建立合理的水价制度、强化水质监测体系、建立领导管理责任制及加大宣传力度等方面，着手强化水厂运行管理，不断提升水厂经济与社会效益，充分发挥出水资源的作用，推动水厂的持续性发展。
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论文作者:王瑾
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第18期
论文发表时间:2018/9/27
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