民营企业党建工作的大胆尝试，本文主要内容关键词为：民营企业论文,党建工作论文,大胆论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
内蒙古通辽市科尔沁区民营企业党委以“三个代表”重要思想为指导，以制度建设为突破口，积极探索民营企业党建工作新方法、新途径，组织企业党支部开展了一系列别具特色的组织活动，较好地发挥了企业党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，民营企业党建工作提高到了一个新的水平。
2000年5月，内蒙古通辽市科尔沁区民营企业党委经通辽市科尔沁区委组织部批准成立，挂靠科尔沁区工商联。党委书记由工商联会长王景春同志担任，副书记由副会长赵桂棠同志担任，纪检委书记由副会长王亚荣同志担任，秘书长担任组织委员，其余3名党委委员由民营企业党组织负责人担任。目前，党委管理3个党总支、11个独立党支部，共有党员150名，入党积极分子79名，并向14个民营企业选派了7名党建工作指导员和7名党代表。党建工作已覆盖到27个企业，2340名员工。民营企业党委先后有3个先进基层党组织、4名优秀党务工作者和19名优秀共产党员分别受到通辽和科尔沁区党委的表彰。
加大党支部组建工作力度，扩大党建工作覆盖面。民营企业党委在抓好已有企业党组织规范化管理的同时，还深入企业调查摸底，在掌握大量情况的基础上，对有3名以上正式党员、具备建立党支部条件的民营企业，经过做深入细致的工作，建立民营企业党支部。2002年，民营企业党委批准成立了通辽金店等3个党支部，共有18名党员，200余名员工。
建立党建工作指导员制度，扩大党建工作覆盖面。在征得企业主的支持后，民营企业党委从党委班子成员中选派了7名党建工作指导员，分别到丰华书店、前进商贸公司、振兴斋食品公司、健邦服饰公司、福兴餐饮公司、千氏餐饮公司和京华商行7个企业，组织员工学习，培养入党积极分子，领导企业工会、共青团围绕企业生产经营开展活动，条件成熟后再选任党代表或建立党组织。
建立党代表制度，扩大党建工作覆盖面。对仅有两名以下党员的企业，虽然不具备组建党组织条件，但具备了一定的党建工作基础，在征得企业主支持的前提下，民营企业党委向鹏程电器商场、大不同商贸公司、金龙装饰公司、金蒙乳业公司、紫屋夫人美容化妆公司、联营珠宝金行和科尔沁金店等企业选任了7名党代表。党代表在党委的直接领导下，在企业中开展党的工作，起临时党支部书记的作用。
为了加强党员尤其是流动党员管理和入党积极分子培养教育工作，民营企业党委坚持探索与创新相结合，根据新时期、新阶段、新任务的要求，结合党建工作实际，经过反复研究，制定实施了《挂靠党员管理制度》，明确党员挂靠的党支部，要求企业党组织在学习和活动时，应提前通知党员本人和企业主，以便党员能安排好工作，按时参加党组织活动。同时，采取措施加强对入党积极分子的培养教育工作。
加强对流动党员的管理。民营企业中有许多员工从事季节性工作，这些人在企业工作时间比较短，流动性大，过去企业党组织没有把这部分职工中的党员纳入企业正式职工党员的教育管理之中。根据这种情况，民营企业党委研究制定了《流动党员管理制度》。制度规定企业党组织对流动党员管理要做到：在企业雇用临时工党员时，党组织必须同时接收他们的组织关系；对临时工党员进行认真登记，填写《流动党员花名册》；把流动党员及时编入党小组，保证临时工党员能正常地参加企业党组织的学习和活动；临时工党员离开企业时，党组织要认真负责地对他们的工作、参加党组织活动情况和个人表现做出综合鉴定，转到党员新到单位党组织。通过采取这些措施，不仅加强了对流动党员的教育管理，而且也使流动党员有了荣誉感和归属感。
强化没有党组织企业中入党积极分子的培养教育。由于一些民营企业没有党员或不够建立党组织的条件，职工提出入党申请后，没有党组织对他们进行及时的培养教育。针对这种情况，民营企业党委制定了《对没有党组织企业中入党积极分子管理制度》。一是把没有党组织企业中的入党积极分子的培养、教育、考核工作纳入工商联机关党支部管理，由工商联机关党支部派党建工作指导员到企业开展党的工作。二是给职工和入党积极分子制定出切实可行的学习计划，根据计划安排，党建工作指导员每个月利用业余时间到企业组织他们学习一次，并组织积极分子上党课。三是加强企业入党积极分子重点培养对象的培养教育。入党积极分子除了参加企业党组织的学习和活动外，每个月必须到工商联机关党支部参加一次学习。四是工商联机关党支部定期对入党积极分子进行考核，建立入党积极分子档案，做好组织发展工作。如大不同商行，有35名职工，其中有12名入党积极分子，经过工商联机关党支部的培养教育，已有3名入党积极分子加入了党组织。
搞好企业主入党积极分子的培养教育。由于民营企业中的党支部书记都是企业主的聘用人员，所以企业党组织很难对企业主入党积极分子进行管理和约束，培养教育存在着一定的困难。比如，党支部书记要求企业主入党积极分子参加党支部的学习和活动，他们常以工作忙、应酬多为借口，很少参加，导致企业主入党积极分子不能同其他入党积极分子一样接受党组织的培养教育，形成了特殊的入党积极分子。为了解决这个问题，民营企业党委制定了《协助基层党组织培养、考核法人代表（老板）入党积极分子管理制度》，加强对企业主入党积极分子的培训教育。民营企业党委除了要求企业主入党积极分子正常参加企业党组织的学习和活动外，还定期组织他们参加企业主入党积极分子学习教育提高班。如组织企业主入党积极分子学习党的理论和党的基本知识；学习民营企业主韩行通同志带领群众致富，以实际行动加入中国共产党的先进事迹；学习贯彻科尔沁区委争当自治区“两个文明建设”排头兵专题读书会精神；请科尔沁区委及组织部等领导同志作形势任务报告。
通过举办形式多样、内容丰富的企业主入党积极分子学习教育提高班，进一步端正企业主入党积极分子的入党动机，引导他们做到“没进党的门，先做党的人”，帮助他们提高政治思想党建工作与工商联工作相结合，创造性地开展工作，把企业党建工作引向深入。
为了深入扎实地做好民营企业党建工作，民营企业党委把企业党建工作与工商联工作有机地结合起来，互相渗透，互相提高，开辟了民营企业党建工作新局面。民营企业党委在召开企业党建工作会议、庆七一表彰会、向企业选派（任）党建工作指导员和党代表会议等，在不违背党章的前提下，民营企业党委都通过工商联邀请企业主参加会议。2002年，民营企业党委在开展先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员评选的同时，还结合民营企业的特点，在企业主中开展非党员企业主“党建工作特殊支持者”和多年矢志不渝地要求加入党组织，坚持共产主义理想信念不动摇的企业主“突出入党积极分子”评选活动，共评选出3名党建工作特殊支持者、3名突出入党积极分子。在表彰大会上，民营企业党委不仅让先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员代表发言，而且还让“党建工作特殊支持者”和“突出入党积极分子”代表发言，畅谈感想和体会，使基层党组织和广大共产党员学有榜样、赶有目标。工商联召开各种会议和组织各种活动时，在不违反会章的情况下，还通过民营企业党委邀请党组织负责人列席工商联有关会议和参加各种活动。2003年3月，工商联和科尔沁区委统战部组织科尔沁区、扎鲁特旗、霍林郭勒市三地企业主联谊活动，经过民营企业党委协调，有6名党组织负责人参加了联谊活动。工商联在推荐人大代表、政协委员和工商联执委人选以及表彰非公有制先进企业和企业主先进个人时，事先都征求企业党组织和党员的意见，有利于企业党组织对企业主进行有效地监督。