摘要：国有企业作为国民经济发展的中坚力量，党的领导是其根本，必须加强国有企业党的建设工作，提高党建工作的实效性。国有施工企业以基层项目部为主体，基层项目地域分散，人员不集中，党的建设更加困难。本文通过对国有施工企业的情况进行分析，阐述提高国有施工企业党建工作实效性的意义，并提出一些加强党建工作的措施。
关键词：国有施工企业；党建工作；实效性
1 研究的背景
近年来，随着党的建设不断加强，习近平在全国国有企业党的建设工作会议上做出重要指示，国有企业党的建设重视程度、实施效果得到最大限度提高。国有施工企业业务涵盖公路、铁路、港口以及市政等工程，业务范围广，因此具有临时性、流动性、人员分散等特点，党建工作难度更大。在过去较长一段时间里，基层项目党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化现象较为突出。根据具体的施工性质以及施工的实际情况，加强国有施工企业党建工作，加强国有施工企业党的领导，必须实事求是，讲求效果，提高工作的实效性。这需要建立一个专业的党建工作队伍，深入到一线干部群众中，对施工人员进行思想教育工作，使施工人员能够正确认识工作，激发施工人员的工作积极性和创造力。
2 做好国有施工企业党建工作的意义
2.1 有利于维护党组织的纯洁性
提高国有施工企业的党建工作，能够使党组织的纯洁性得到维护。在过去，国有施工企业，党建工作并不完善，有的甚至组织机构尚不健全，工作开展流于形式，党员党性意识涣散，党组织的先进性作用难以发挥。但是自从十八大以后，国有施工企业的党建工作被日益重视起来。做好国有施工企业党建工作，可以使党组织的教育、批评和监督等作用更加有效发挥，使决策能够更加民主，使国有资源能得到更充分的利用。在国有施工企业中开展党风廉政建设，能够促进党员提高政治觉悟，实现从严治党，使党组织更加纯洁。
2.2 有利于提高企业管理水平
进行国有施工企业的党建工作，能够提高企业的管理水平。事实证明，好的党建工作能够使人心更加凝聚，使企业文化更加积极向上，有效服务于企业生产经营工作。提高国有施工企业的党建工作能更好地发挥党组织的先锋模范作用，更好地培养员工的艰苦奋斗精神。自从十八大以来，党对国有企业的党建工作进行了全面的加强，各级党组织在企业生产经营中更好地发挥了攻坚克难的战斗堡垒作用和示范引领作用，这一举措不仅使国有施工企业的施工质量和施工效率得以提高，还使企业的成本得到有效控制。党建工作的提高能够使党组织充分发挥其奉献以及进取精神，并使这种精神融入企业文化之中，形成强大的精神动力，使企业的管理水平更上一层楼。
3 加强党建工作实效性要做到四个结合
3.1 要与加强党建工作考核相结合
要想提高党建工作的实效性，就必须和党建工作的考核相结合。目前国有施工企业党建工作主要就是坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，进一步加强党对国有企业的领导，牢固树立党组织在中国特色社会主义现代企业制度中的政治核心地位。从长远发展来看，首先，要完善符合国有施工企业党建工作的体制机制，将党的建设写入公司章程，从而保证党组织的核心地位以及参与重大决策的领导地位；其次，要对党建工作的考核办法进行科学制定，对党组织实行分类定级考核，明确党建责任，使考评的机制更完善，监督的机制更完整。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最后就是要以实际情况为出发点，以点带面：第一，要挑选合适的人员作为党组织的专职副书记，并负责党建工作的相关事宜；第二，在进行企业预算时，要把党务工作的经费列入其中，提高党建工作人员的工作质量，落实党建工作人员的待遇，从而使党建工作有人办，有钱办，使党建工作更加的独立自主；第三，要及时的改进工作中存在的问题，从而确保党建工作的先进性。
3.2 要与推动生产经营工作相结合
要想提高党建工作的实效性，就要使党建工作和生产经营活动相结合，使党建工作的开展能够促进企业的改革，适应企业的经济发展，从而进一步稳固党的执政能力。进行党建工作的提升可以从以下几个方面进行，首先，党组织要发挥领导核心和政治核心作用，贯彻落实党的先进理论和路线方针政策，准确把握市场和企业的发展方向，并且从中发现问题解决问题，使党建工作能够为生产提供服务，推动企业的健康持续发展，从而达到企业发展，员工受益的目的。其次，基层项目党组织要多开展一些有意义的党建活动，比如劳动竞赛、党员先锋岗、青年突击队、管理创新、科技创新等等，这些活动的开展能够使企业在进行施工的过程中提高施工的质量和进度，提高劳动生产率，实现降本增效。最后，就是要做好正面的宣传工作，要对先进事迹、典型人物等进行宣传报道，使企业内部形成比学赶超的氛围，对外树立良好的企业形象，从而确保企业具有创新性以及先进性，促进企业的各项指标顺利完成。
3.3 要与解决干部群众困难提高干部群众幸福感相结合
要想提高党建工作的实效性，就必须密切联系群众，解决干部群众的困难和问题，提高干部群众的幸福感。首先要做好企业员工的思想工作，使用一些先进的技术手段适时的调研掌握员工的思想变化，比如可以使用微信、互联网等，对员工的不同要求，出现的各种问题进行及时的解决，让干部群众能切实感受到党组织的关怀和温暖，从而使企业的发展能够在一个和谐的环境中进行；其次就是要通过设立光荣榜、先进典型推介等方式，充分肯定先进典型的劳动价值创造，扩大先进典型的影响力，提高干部群众的成就感；最后，加强企业家文化建设，将企业建设成为干部群众的大家庭，这就要多关心员工，定期开展丰富的文体活动，使员工的精神文化得到提升，从而使员工更加珍惜岗位，热爱工作热爱企业，使广大干部群众心往一处想，劲往一处使，提高企业的凝聚力。
3.4 要与提高党政干部素质相结合
要想提高党建工作的实效性，就必须提高党政干部的素质，建设一支能干事有作为的党政干部队伍。第一，要对党政干部进行定期的业务培训，主要有党组织成员以及党务干部等，对其进行培训从而以一带十，扩大培训的影响范围。第二，就是要对基层党组织的书记进行专门培训，切实提高党建工作领头羊的理论水平和实践能力，使基层党组织工作更加牢固，更加具有创新性，内容更加的丰富。并且根据实践结论，将行之有效的方法逐步的推广。第三，就是要培养党务干部，使党务干部和经营干部结合的更加的紧密，从而解决党建工作和经营工作相分离的局面，进而培养出复合型的人才。第四，要培养党政干部勇于担当的精神，把党建工作作为事业和使命来完成。还要要培养党政干部的敢作为精神，要打破常规，勇于创新，认认真真的工作，踏踏实实的付出，最好自己的本职工作，为企业的发展保驾护航。
4 结语
综上所述，要想保证国有施工企业的党建工作能够提高实效性，就必须紧跟党中央的要求，对党组织进行有效管理，规范开展党组织活动，提高党政干部履职水平，使党组织能够在企业中发挥更重要的作用。党组织还要根据实际的企业状况，改变工作观念，使党建工作更具有先进性和创新性。
参考文献：
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[3]彭江林.国有施工企业项目党建现状与对策[J].企业改革与管理，2016，21：198+211.
论文作者:吴坤林
论文发表刊物:《基层建设》2018年第9期
论文发表时间:2018/6/4
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