浅谈解放思想重新认识档案工作论文_胡军

浅谈解放思想重新认识档案工作论文_胡军

(重庆市万州区九池乡社保所,重庆市 万州区 404000)

摘要:扎实推进社保档案建设是新形势下实现社保事业科学发展,更好地服务于改革开放、经济发展、社会和谐稳定的迫切要求。本文主要通过如何重新认识档案工作,进一步解放思想,抢抓发展机遇,坚持以发展为要,实现以人为本、坚持以服务为先,达到统筹兼顾等方面组织开展社保档案工作进行了深入的思考与积极探索,目的在于切实推动社保档案事业科学发展,走出一条可持续发展的新路子。

关键词:社保;档案;建设

党的十九大提出,要贯彻新发展理念,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。当前,社保档案工作既面临重大发展机遇期,同时也面临巨大挑战,社保档案工作要实现又好又快地科学发展,必须进一步解放思想,开拓创新,切实增强全局思维、战略思维和前瞻思维的能力,努力克服安于现状、墨守成规、消极依赖的思想,用发展的眼光重新定位档案工作,用发展的理念改革档案工作的管理体制机制,用新发展理念创新档案工作的方法途径,用新发展理念解决前进道路上的一切困难和问题。

一、重新认识档案工作的思想基础是做到四个坚持

近十年以来,社保档案工作的职能职责、服务内容、工作方式等都发生了深刻而重要的变革。社保档案工作从无到有,由封闭走向开放,由传统走向现代,由单一走向复合,由监管走向服务。当前正值我国进入全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,我们必须进一步增强工作责任感和历史使命感,做到“四个坚持”。一是坚持发展意识。实践反复证明,发展才是硬道理,只有通过科学发展才是实现档案事业又好又快发展的必由之路。社保档案事业发展必须立足“加快”与“率先”的现实要求,坚持以争创一流的精神和求真务实的作风,扎实工作,努力推动并促进社保档案事业发展的新跨越。二是坚持责任意识。面对新形势新任务提出的新要求,我们必须始终坚持以“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”为己任,进一步增强“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的工作责任感,认真履行社保档案行政管理和保管利用两种职能,大力加强社保档案基础设施建设、档案业务建设、档案法制建设、档案信息化建设,最终实现社保档案事业又好又快发展。三是坚持服务意识。近年来,社会各界和广大人民群众对社保档案查阅利用的期望和需求越来越高,关注民生,服务社会,是当前乃至长远时期切实做好社保档案工作的应有之义,必须坚持“以人为本、服务为先”的理念导向,把社保档案工作服务全社会变成“人民满意工程”。四是坚持开放意识。开拓开放是社保事业发展的不竭动力和源泉,也是破解社保档案事业实现科学发展过程中各种难题的基本抓手,进一步解放思想,更新观念,克服困难,战胜困难,努力做到工作思路有新突破,服务领域有新拓展,业务工作有新变化,争做践行社保档案事业科学发展的先行者。

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二、重新认识档案工作的核心要求是贯彻新发展理念

不同的发展环境,有不同的“重新认识”要求;不同的发展阶段,有不同的“重新认识”任务。当前,重新认识档案工作的重要内容,就是要把大家的思想认识统一到贯彻创新、协调、绿色、开发、共享的发展理念,并为当地经济社会科学发展服务上来;把社保档案工作者的积极性凝聚到促进社保档案工作上来,及时、有效、全方位地服务经济社会发展大局,成为当前档案工作必须解决的现实问题。要通过进一步“重新认识档案工作”,为推动社保档案事业贯彻新发展理念提供坚实的思想基础、组织保证,使广大社保档案工作自觉用新发展理念来指导本职岗位的实践,指导社保档案部门的实践,从而推动社保档案工作更好地为社会主义新时代发展服务,实现社保事业自身全面协调可持续科学发展。

三、重新认识档案工作的基本方法是开拓创新

推进社保档案事业的健康发展,我们认为必须按照新发展理念的要求,突出抓好“四个创新”。一是创新社保档案工作观念,即树立档案保管利用并重的观念、文书档案与人的档案收集并重观念、档案资源集中管理观念、档案数字化与档案利用网络化的观念。二是创新社保档案基础业务建设。即加强档案馆库建设,搞好档案资源编研,搞好档案资源建设,努力使档案馆库成为了领导决策的“智囊团”,工作考查的“信息库”和为群众办实事的“服务站”。三是创新社保档案公共服务功能。要从“民生”入手,充分体现“以人为本”,这样才能有效体现档案和档案工作的价值和作用,使社保档案部门从“冷门”变为“热门”,从“后台”转为“前台”。四是创新社保档案信息化工作。认真抓好社保档案信息化建设,建立和完善电子文档管理体系,并逐步构建起区域性档案资源服务平台,切实为档案利用人提供更加高效、快捷、优质的档案服务。

四、重新认识档案工作的关键要素是真抓实干

实践证明,社保档案工作关键在人,关键在实干,具体来讲,我认为我们社保档案人要在“三干”上功夫。一是要能干。所谓能干就是会干事,干得好事,这是对一名档案干部的最起码要求一方面要加强政治理论学习,在政治上思想上行动上进一步增强与中央保持一致的主动性和自觉性,强化全心全意为人民服务的工作责任感和事业心;另一方面要树立终身学习的观念,不断提高自我学习的能力,注重在工作中学习,在实践中锻炼,在学习中提高,不断更新知识,努力成为档案事业发展需要的复合型人才。二是要实干。实干是一个人的工作作风和工作态度问题。空谈误国,实干兴邦。小平同志讲要“少讲空话,多干实事”。多干实事,是一个人作风扎实的具体体现,言行一致是对一个人为做事的基本要求,最终落实到行动上,就是要干实事。这就要求我们每个社保档案工作者必须踏实、勤奋、苦干。三是要巧干。所谓巧干,就是要进一步解放思想,注重方法,讲究效率,才能加快发展。要有敢干敢拼的闯劲,坚持以开拓创新、求真务实的精神,努力发挥好每个人的工作主动性和创造性,并立足本职工作,大胆探索,锐意进取,“以人一之,我十之;人十之,我百之”的气概,去不断研究新情况,解决新问题,共同把社保档案事业扎实向前推进。

论文作者:胡军

论文发表刊物:《知识-力量》2019年10月42期

论文发表时间:2019/9/27

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