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摘要：互联网的快速发展带来了新媒体的革新，且逐渐渗透在我们生活的各个方面。国有企业在实践党的政治思想宣传、运营和经济管理等工作中，通过新媒体的方式能有效促进经济效益大幅提升，更对企业的长远发展有更大的借鉴和创新实践意义，为企业的管理运行带来了新的思考。
关键词：新媒体；国企党建；融入
引言
国企在新时期面临的机遇和挑战并存，只有不断完善国企工作，才能够适应当下时代发展的潮流。尤其是随着新媒体在当下的流行，使得社会很多行业都借助于其优势完成了工作的创新和改革。国企的党建工作是保障国企生产先进性的重要基础，是国企各项工作顺利有序开展的前提。在新媒体时代，国企的党建工作面临机遇的同时，也面临着巨大的挑战，只有充分利用新媒体的优势，才能够促进党建工作更加具有时代特色，保障国企工作的顺利进行。
1新媒体的概念及特点
新媒体不同于传统媒体，新媒体是信息时代下随着信息技术的发展而产生的全新的媒体传播方式,是区别于传统四大媒体之外的第五大媒体，是近些年发展的一种媒体传播方式。相较于传统媒体，对普通民众而言，新媒体最大的优势就是几乎零收费，这与动辄十几元一本的文摘和分期付钱的报纸相比有很大的优惠。新媒体与用户之间可以实现双向的互动，用户可以在各种媒体软件、浏览器上及时收到信息，还可以根据自己的喜好自由选择想要获得的消息和文章，相较于报纸书籍是极为方便快捷的。在浏览首页上还可以大片笼统地浏览信息，寻找自己感兴趣的内容。相较于只能自己浏览信息的传统媒体，新媒体上人们还可以交流自己对事件的看法，从而找到志同道合的朋友。传统媒体人们只能浏览内容，却不能自由表达自己对事件的看法，新媒体技术给了人们这个权利，人人都能自由发言。此外新媒体的极速传播也是传统媒体望尘莫及的，传统媒体的信息传输模式是单一无变通的，使得收益民众范围小，难以深入人心，且传输过程中新闻的时效性渐渐失去，人们难以得到第一手的消息。很显然，新媒体的优势表明在很短的时间内新媒体便可完成对传统媒体的超越，成为现代人们了解信息时最主要的途径。
2新媒体环境对国企党建工作的影响分析
新媒体环境的迅速扩大，导致公民传播速度愈发广泛，网上用户成为信息、舆论等各种加工信息的主要引导者。作为一个无比开放的互联网系统，为国企党建工作带来了新的机遇，但同时也面临不同程度的挑战。
2.1国企党建工作的新机遇
新媒体的发展促使党建思想宣传工作有了创新性的改革，党员通过远程网上学习，大大提升工作效率和时间。同时，依托丰富的网络教育资源，国企职工自身的教育学习方式呈现多样化，员工随时随地共享信息，对党建工作的广泛开展起到了很好的传播作用。同时，响应国家反腐政策，对国企党组织成员及职工的监督作用效果明显。
2.2国企党建工作的新挑战
不得不说，新媒体环境的快速发展，在有助于信息共享、传播性快、宣传目标高效的同时，也面临着新的挑战。其体现在国企党建工作的舆论压力，企业员工网络的个人诉求与企业发展现状互相矛盾，很容易在企业内部达到反作用，形成不健康的舆论信息，并广泛传播，使企业管理很难掌控。其次，新媒体的互动性高，也很容易导致群众思想共享，在一些领导的决策上出现抵触情绪，再加上其迅速扩大化的特点，很容易使政府党组织的公信力受到削弱和威胁。加上新媒体舆论传播的危害性难以快速解决，国企政府形象和威信面临严峻考验，后续解决起来尤其困难。
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3新媒体技术融入企业党建工作的作用
新媒体技术的开放性在给国企党建工作带来挑战的同时，自然也有很大的优势，瑕不掩瑜，新媒体技术作为信息时代迅速发展的新技术给党建工作带来了巨大的优势和机遇
3.1方便了企业党建组织与基础组织之间的沟通
新媒体作为一个全新的交流平台，使得任何人之间都有了交流的可能。党建工作作为企业工作的重点，必须要与基层工人有密切的联系，才能了解基层工人心中的想法，从而更好地带领企业进步。人民群众是国家的主体，党组织就是为人们服务的，若能将各项工作落实到基层，企业必将有新的发展。但是在传统媒体下，党建工作和基础工人之间存在着巨大的交流沟通障碍，工人无法将想法及时向党建工作组进行传达，很多国有企业党建工作组很少甚至没有和基础工人交流，在很多工人眼里党建工作组就是一个神秘的组织，他们不知道党建工作是什么，为了什么，这样不了解民意的党建工作会失去效果。新媒体时代的到来彻底消除了这种障碍，基础工人甚至可以直接将内心的想法传达给党建工作组，这样也加强了党对基础领导的监督，从而促进企业更好更快的发展。
3.2提高了工作效率
在公开公平公正的新媒体时代下，党建工作要求可以及时通过网络传达给企业各个部门，有效地提高了工作速度，加快了工作效率，党建工作组还可以通过网络远程监控各部门的落实情况，既不用辛苦地到各地进行实时考查，又成功避免了为检查而工作的虚假作业。各党员还可以通过网络学习党课知识，提高对党的认识，企业基层职工可以通过网络进行学习，部分员工不会进行的操作也可通过网课的方式进行教学，同时让有经验的老员工进行在线教学，这样可以极大地提高工作效率。新媒体对党建工作的工作目的和要求也能进行广泛传播，让党建工作在基层员工眼里不再神秘。
3.3对党建工作起到监督作用
国有企业要想健康有效地发展，必须要有负责任、履行义务的领导层。党建工作组作为企业的领军组织，必须要带好头。新媒体技术下，党建工作全部公开，方便了企业人员对党建组织进行监督，督促工作人员完成各项目标。在一方面，企业党内成员可以通过新媒体技术互相监督、互相制约、共同进步，同时一同监督领导层的工作开展情况，避免了上层干部滥用权力和职务之便进行贪污或亵渎职务等违法违纪情况，一旦发现可以越级通过新媒体技术直接上报，从而净化企业，促进企业健康平稳发展。另一方面新媒体时代下各舆论媒体和群众也有了监督的权力和便利，促使领导层在各项监督下更好地为企业服务。
3.4帮助党建工作的改革创新
党建工作不可按部就班，要紧紧追随时代的脚步，提高发现问题解决问题的能力。传统的党建工作已经不能满足现代社会下企业之间竞争的需要，必须改革创新才能不被时代的大流所冲刷掉队。党建工作要做到运用先进的新媒体技术加强党的基础建设，落实企业发展状况，从而制定正确的方针将重点放在各项任务的落实和企业的技术创新上，新媒体时代可以及时给企业提供市场变化信息，使企业时刻掌握市场变化动向，党建组织根据市场制定新的发展规划，紧跟时代的脚步。
结语
党建工作作为国有企业的重要内容，一直是企业的核心工作之一，在新媒体时代下党建工作要利用好新媒体技术，大胆改革创新，建立健康高效的发展模式。新媒体时代给国有企业提供了市场变化信息，提供了及时的信息情况，所以党建工作一定要利用好新媒体技术带来的诸多便利，推进党建工作的各项建设，促进国有企业的健康发展。
参考文献
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[4]陈春明.论如何依托企业文化来创新国企党建工作新思路[J].办公室业务，2014，（19）：103.
论文作者:王瑛
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/9
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