电力企业党风廉政风险防控探讨论文_郭向锋

电力企业党风廉政风险防控探讨论文_郭向锋

(国网山西省电力公司太原供电公司 山西太原 030021)

摘要:在新形势下,如何使党风廉政工作随着改革的深入不断深化,这是摆在我们面前亟待解决的一个重大课题。本文就电力企业党风廉政风险防控谈几点粗浅看法。

关键词:电力企业;党风廉政;风险防控;

电力公司作为我国电力体系的重要组成部分,电力公司党风廉政建设工作直接关系着我国电力事业的有序发展,今年以来,电力企业党风廉政建设面临新的局面,只有深化电力企业党风廉政建设,才能取得员工的信任,增强其集体荣誉感与企业凝聚力,进而促进企业健康发展。电力企业采取廉政风险防控措施,是落实党的政策方针的具体体现,对于推进党风廉政建设有着重要意义。

一、进一步提高思想认识,解决好党风廉政工作“时紧时松,时冷时热”的问题

党风廉政工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。党风廉政工作又是一项长期任务,必须着眼于经常,持之以恒。现在,有些单位的党风廉政工作“热一阵冷一阵,紧一阵松一阵”的现象比较普遍。表现在:上级有布置、有检查的党风廉政工作抓得紧,否则就松;出问题的单位党风廉政工作抓得紧,否则就松。要解决这个问题,必须从强化领导干部党风廉政建设的观念入手,不断增强他们抓好党风廉政工作的紧迫感和主动性。应该看到,开展党风廉政建设和反腐败斗争,大量的工作是在教育、防范上下功夫,提高广大党员、干部的思想素质,增强拒腐防变能力,增强党的凝聚力和战斗力,这是党风廉政建设的出发点和立足点。反腐败三项工作都有各自的内容和要求,但每一项都离不开宣传教育。如果党员、干部连党纪条规和行为规范都不了解,廉洁自律就无从谈起。反腐败斗争的实践也告诉我们,打击和预防是治理腐败不可分割的有机整体,打击是治标的战役性工作,预防是治本的战略性工作。只有将打击和预防有机结合起来,才能充分发挥各自的功效和整体的功能,做到相得益彰,取得最佳效果。因此,各级党委必须认真分析和宣传反腐败斗争的形势,切实转变“重打轻防”的思想,牢固树立“打防并重”的观念,始终保持清醒的头脑和高度的政治敏感性,不仅要有现实紧迫感,还要充分估计这场斗争的长期性和复杂性,树立持久作战的思想,始终把党风廉政工作摆在重要位置上,坚持把长期性任务和防范性目标结合起来,标本兼治,不断取得党风廉政建设的新成果。

二、准确把握市场经济带来的机遇和挑战,解决好党风廉政工作“深不下去,效果不明显”的问题

如何适应形势、任务、内容的新变化,不断探索新的办法,增强党风廉政工作的计划性和实效性,办法不多,效果不明显等等。解决问题的途径,就是要认清市场经济给党风廉政工作带来的机遇和挑战,把握有利条件,用改革的办法解决改革中的问题。

1.要适应现代化建设的需要,紧紧围绕经济建设这个中心,把握好党风廉政工作的制高点。党风廉政建设必须围绕经济建设,服务于改革、发展和稳定的大局来进行,把培养广大党员、干部建设社会主义现代化强国的意识作为党风廉政工作的重要任务,把教育激发出来的廉政勤政热情化为动力,溶入生产经营工作之中。要达到这样的目的,至少要搞好三个结合:一是把党风廉政工作与党的基本路线教育相结合,使广大党员、干部自觉站在实现中华民族繁荣富强的高度,始终不渝地坚持立国之本,走好强国之路;二是把党风廉政工作与整顿社会秩序、维护社会治安相结合,使广大党员、干部从保持国家长治久安的大局出发,自觉维护社会稳定,巩固和发展安定团结的政治局面;三是把党风廉政工作与法制教育相结合,使广大党员、干部遵规守纪,筑起法纪和道德两道防线。

2.要适应市场经济条件下人们价值取向的变化,牢记“人民电业为人民”的根本宗旨,把握好党风廉政工作的着眼点。随着市场经济的发展,我国社会呈现多样化格局,人们的价值观念不断发展变化。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆加强党风廉政工作,提高党员、干部的整体素质,要着重解决好以下几个问题:一是经济关系的多样化,产生了更多的利益主体,顾全大局、服务大局的意识面临新的挑战,党员、干部必须保持政治坚定性,坚定不移地为维护党和国家的利益挑重担、负重责;二是经济利益的多样化,产生了以提高经济利益为核心的生产经营理念,依法办事、按章办事面临新的冲击;三是社会阶层的多样化,产生了不同阶层之间的价值观念,价值取向面临新的撞击。党员、干部必须加强世界观改造,树立正确的人生观、价值观;四是社会生活的多样化,产生了贫富之间的差距,党群关系、干群关系面临新的矛盾,党员、干部必须牢记根本宗旨,始终如一地为人民掌好权,用好权。

三、紧紧依靠各方面的力量齐抓共管,解决好党风廉政工作“一头热”,唱“独脚戏”的问题

党风廉政工作是一项系统工程,必须依靠各方面的力量共同努力,形成合力,才能落到实处。目前,很大一部分人仍然存在着党风廉政工作是纪检监察部门的事的思想。因此,仍然存在着工作由纪检监察部门去做,没有真正形成整体合力。要使党风廉政工作深入、持久、稳步、健康地发展,必须从领导体制和工作机制上理顺关系,走制度化、规范化之路。

1.善于发挥党委、领导的“龙头”作用。党委“一把手”要负起第一责任人的职责,其他领导成员也要明确任务,负起责任,加强领导;要按照中央对党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署,每年制定并下发党风廉政工作的要点,做到有部署、有督促、有检查。纪检监察部门在党风廉政工作上负有重要责任,必须当好党委的“参谋”,利用党委中心组理论学习、党委会、行政办公会等时机,主动向各级领导汇报中央有关党风廉政教育的指示精神,根据上级关于加强党风廉政建设的总体要求,结合本单位实际,提出具体实施意见;党风廉政工作的重大活动以及遇到的矛盾和问题,该请领导参加的要请领导参加,该要领导讲话的要请领导讲话,需要领导协调的要请领导协调。经验表明,只要“龙头”动起来,“龙腰”和“龙尾”就会跟上来,党风廉政工作的合力就会增强。

2.注意发挥各业务部门的“多功能”作用。思想政治工作部门结合理论学习和精神文明建设要进行广泛的廉政勤政工作;工会要组织开展形式多样、寓教于乐的群众性教育活动,使党风廉政工作建立在深厚的群众基础之上;纪检监察部门要利用各种典型案例开展宣传教育,不仅要对案情具体剖析,而且要抓住违法违纪行为的特点,有深度、有说服力地总结原因和教训,深入细致地开展警示教育;报纸、电视等新闻媒体要组织有广度和深度的宣传报道,同时要做好先进典型的宣传工作,发挥他们的表率和示范作用;工程和物资部门要结合招投标工作,利用严肃招投标纪律和签订《廉政协议书》的形式进行党风廉政教育。总之,要将党风廉政工作渗透到各项工作中去,做到方方面面有人抓,条条块块不挂“空档”。

四、要针对薄弱环节做工作,解决好党风廉政工作“风险防控能力弱”的问题

电力企业发展过程中很容易遇到各种各样的风险,为了能够保证风险得到有效防范,在电力企业实施党风廉政建设时要遵照“预防为主、防治结合”的原则,有效做好风险防范,实施反腐倡廉工作需要在工作中保持一个端正的态度。建设党风廉政制度和反腐倡廉制度,要确保制度结构的合理性、科学性、严密性,以及制约的有效性。首先,加强源头治理,企业要针对自身反腐倡廉建设面临的新情况和新问题,明确廉政文化建设的目标,明确每一个环节相关人员的职责。其次,完善党风廉政监督机制,以灵活多样方式开展监督工作,扩大监督范围,消除监督的盲区。不断建立和善监督机制,能够切实提高反腐震慑力,同时也是推进民主政治建设的重要保证。在完善监督机制的过程中,应把廉政风险防控作为重要考虑内容,合理利用监督平台的作用,获取更多信息,改进工作模式,以便及时的掌握监督情况,确保采取的风险防控措施具有可行性和有效性。为了改善防控效果,就必须重视加强管理工作。具体操作中,应对不同部门开展的防控工作以及成果进行全面的科学评价。保证对各项廉政风险实时监督,不放过任何一个弊端,在有效且完善的机制支撑下顺利完成党风廉政建设工作,并保证其最终的质量和效果。

结语

总之,为了有效遏制电力企业发展过程中出现的腐败贪污问题,我们需要加大企业内部党风廉政建设力度,只有具备良好的党风廉政氛围,才能指引所有工作人员向着正确的方向发展。因此,有效的防控并不是单个部门努力就可以的,而是需要各个部门加强配合,多管齐下,这样才能取得更好的廉政风险防控效果。

参考文献:

[1]钟美成.浅析加强电力企业的党风廉政建设[J].广东科技,2015

论文作者:郭向锋

论文发表刊物:《电力设备》2018年第13期

论文发表时间:2018/8/17

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