浅谈新时期卫生计生思想政治工作论文_崔哲

浅谈新时期卫生计生思想政治工作论文_崔哲

河北省沙河市卫生和计划生育局 河北沙河 054100

摘要:在满足了衣食住行的基本需求后,现代社会中,人们越来越注重的是身体的健康需求,医疗卫生计生单位与人们日常生活息息相关,是社会不可或缺的一项医疗机构,是保障社会正常运转的基础性行业。医疗单位思想政治工作的开展,是保障新时期卫生计生单位快速发展的重要前提,以创新性的思维为现代化卫生计生工作营造更好的明天。

关键词:卫生计生单位;医疗;经济利益

新时期背景下,医疗卫生计生单位的地位越来越高,不过在新形势背景下,医疗卫生也面临着严峻的考验,进一步提升卫生计生单位的思想政治工作,对于维护我国人口的正常发展具有重要意义。随着我国人口的增多,医疗卫生计生工作负担越来越重,为了发挥出医疗卫生计生单位的保障作用,需要相关工作人员具备良好的心理素质,以及身体素质。目前,医疗架构许多地方出现不良现象,究其原因,也是因为思想政治工作不到位导致的,新时期背景下,卫生计生工作人员思想的拓展要求越来越重要,只有在工作上认真探索有效的思维方式,才能够有效突出医疗卫生计生单位在社会中的地位。

一、医疗卫生计生思想工作面临的主要问题

1.1发展定位偏向于经济

当今社会普遍出现重经济利益而轻社会利益的现象,这种意识也深化到医疗领域层次,对医疗卫生计生单位产生一定程度的冲击,一些职业道德操守较低的工作人员就容易受其动摇,从而在利益的驱动下收取患者的红包或者回扣。

随着新时期医改的整顿,医疗卫生计生在迎来机遇的同时也面临着严峻的生存与发展压力,现阶段,医疗卫生计生工作太过于追求经济层次的利益,而大大忽视了政治思想文化工作建设,“一手硬、一手软”的不良现象越来越严重,这逐渐成为各医疗单位的通病。当医疗单位片面追求经济利益的发展,就会导致思想教育跟不上新时期发展的需求,健康向上的文化生活无法融合与医疗卫生计生单位的文化领地,医疗卫生计生机构的文化思想上,普遍出现神志模糊的状态。

1.2部分工作人员参与职业意识不强

单位内部的架构需要进行调整,对于内部运行的人事制度、绩效分配等都需要经常进行调整。医疗制度的变革可能会导致一部分工作人员的利益收到损害,在此情况下,医务工作人员就会对单位产生一定的抱怨情绪,在个人思维潜意识下,会认为自己的工作是一种令人难以理解的工作,每天面对的患者是一批想堕胎的患者,或者是需要急救、需要输血的患者,而且每天工作较为忙碌,长此以往就会出现一部分工作人员不思进取,不能恪守本职,不求有功,但求无过的心态。

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二、开展新时期卫生计生思想政治工作的考虑

2.1.明确卫生计生单位思想政治工作的重要性

不同于资本主义制度,在社会主义制度下,医疗卫生计生单位的本质重点是为人民服务,是属于社会公益性与福利性的组织机构,尽管在市场经济的引导下,其本质核心依然是恪守为人民服务的宗旨,要全心全意为人民服务,坚守这个原则,无论是经济如何高速发展,都要不忘初心,经济越是发展迅速,越要加强卫生计生工作的建设力度,加强单位工作者的思想政治工作。

2.2.确定新时期卫生计生工作的发展观念

明确指导思想与宗旨。现代医疗卫生计生单位的总之就是要切实维护人民利益,以人民需求为导向,更好的维护社会正常运转,为老百姓构造和谐的环境,这就要求我们的医疗卫生计生单位要建成顺应社会主义经济市场体制下的机构,要建成以人民群众需求为导向的医学阵地,以此促进新时期卫生计生医疗工作的开展。

明确医疗卫生计生单位工作的大局观,加强领导责任意识。卫生计生工作的开展,是在领导的决策下进行的,领导必须从全局的高度提高医务人员的思想政治意识,一切发展都离不开正确的发展方针。新时期医疗工作的开展,必须将思想政治工作放在医疗单位发展的首位,切实根据市场实际的情况,研究符合市场发展的可行性方针,并认真落彻执行。要明确医疗机构的中心思想,要逐步规范医疗卫生计生工作的核心理念、范围、途径,要形成将服务理念与思想政治工作同步发展的工作新思路,要讲思想政治深入到卫生计生单位的决策、落实阶段,深入到各个环节,无论单位中心工作如何转化,其政治思想依旧深入医疗机构,成为一种文化贯穿于中心工作的整体过程。

加强政治工作思想,有助于医务工作人员把握当下形势,在医务工作开展下,同步树立正确的思想理念,以积极的工作热情应对繁琐的工作,以强大的思想信念,为医疗卫生计生单位的创新提供良好稳定的氛围。

2.3.明确思想工作是不断进步的

思想政治工作不是一蹴而就的,是需要长期酝酿的过程,需要上下级共同努力发展的过程。首先,需要对卫生计生人员的思想上引导,让其有超前意识。转变工作人员思想教育滞后的问题,把事后教育转化为事中教育,在学习事情的过程中,领悟内在的思想。领导要注重掌握工作人员思想政治工作变化的脉络,对支援思想进行引导。其次,除了思维的引导,需要应用一些实际的形式化工作进行教育,引用一些特别典型的事例或者积极向上的例子,向工作人员叙述日常生活中的事例,提高感染力与说服力。在形势上,以灵活小型的方式,替代大型活动。可以充分利用节假日等休息时间,以小组、科室为单位举行一系列活动,目的在于强化个人思想,把思维知识的传统传播方式以趣味、娱乐性的方式展现,促使员工在丰富的活动中得到自我提升,并能够激发出员工的参与度。在某种程度上,发挥医务工作人员的主观能动性,激发志愿在思想政治工作中的主体地位,激发每个工作人员的工作热情,在工作中,实现自我的价值,就不会认为自己的工作过于单一、枯燥,而产生不思进取的思维。

三、结语

在新时期背景下,卫生计生工作的开展是需要迎合社会导向的,其工作质量的好坏,是备受社会公众瞩目的,卫生计生单位必须以踏实的心态、以人民利益为主,才能在经济快速发展的今天,迎合社会新矛盾,促使医疗卫生计生工作的有效开展。卫生计生医务工作人员要端正自身的发展观,以为人民服务的理念投身于工作中,确保为自己思想政治工作增添新动力,为保障社会平稳运转做出一份努力。

参考文献:

[1]许菲.卫生计生监督执法单位思想政治工作的创新[J].法制博览,2018(05)

[2]鲁忠平.运用“互联网+”推进几层基层卫生计生思想政治工作[J].安徽经济报,2017(06)

论文作者:崔哲

论文发表刊物:《基层建设》2018年第29期

论文发表时间:2018/11/17

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