摘要：水利水电工程监理工作是存在许多的问题的，首先它的制度不够完整，并且员工的个人素质不够高，最后还有因为工作环境的特别，导致了在进行监理工作中有许许多多的问题。而员工要本着具体情况具体分析的方式方法去解决相对应的问题，提升监理工作的意义与价值所在，为工程的顺利进行提供相应的保障。
关键词：水利水电工程；监理工作；问题；价值
水利水电工程的建设是需要有一个合格的工程监理去对工程的正常实施提供相应的保障的，工程监理在开展工作中，要对自己的工作保持一个安全负责任的心，并且细心耐心的做好监督的工作。一来保证工程的质量，二来保证工程的顺利施工，所以说监理在进行工作中是要正面面对工作中的问题，要有一个积极配合并且抱着对工作负责的态度去解决存在的问题，这样才能让工程在规定的时间内有质量的完成。
1.水利水电工程监理工作存在的问题
1.1监理人员做事不专业
水利水电施工过程中需要工程监理对工程的全程做好监督工作，针对施工过程中遇到的各种问题比如突然的停工、转包等问题如何有效的去做好调控和避免一些与此相关的情况影响了工程的时间安排，导致工程无法定期完成。还有就是监理对于自身工作的专业知识缺乏，没有专业的规范性，像合同的签订没办法达标，对招标管理的不专业，监理的执行权利做的不到位。这些问题都会让工程在施工中遇到各种各样的问题，导致了工程没办法在规定的时间内完成，并且质量还不能够得到很好的保障，严重的影响了工程的质量，最终影响了公司的整体利益，也会让公司陷入两难的局面。
1.2缺乏监理作用的认知
在工程建设中，工程监理就像一个中介，需要去调解施工单位与业主方存在的矛盾点，找到让双方都满意的方案，工程监理在施工的过程中发挥着不可替代的作用，它需要替业主很好的去监控与管理施工，保证工程的质量与水准，工程完成的好坏很大一方面还是要依赖监理的，所以监理要很好的认识到自己是为了业主的利益所服务的。监理要在保证业主的根本利益的同时去倾听施工单位在施工过程中发生的问题，需要在这些问题中找到能让业主利益最大化的解决方案。然而在市场经济的大背景之下，会让很多的监理没有意识到为业主服务这一点，这也是对监理的这个角色理解的还不够透彻清晰，因为在施工的过程中会有很多利益关系的牵扯，不论是业主方还是施工单位，都会以自身利益为第一前提，这样也导致了很多越权的行为，也就导致了工程监理的权利没有得到很好的执行，甚至没办法执行，而在与施工单位进行协同合作中，缺乏对工程监理的工作管理，从而将业主利益弃之不顾，从而丢失自己工程监理是为业主服务的这一核心，没有去维护业主的利益，让自己工程监理这一职位失去了它应有的价值。这样的情况是实有发生的，由于要在规定的时间内完成相应的工程，所以难免会出现赶工的现象，而这样就需要去顾及各方的利益，这也就不可避免的发生了工程质量没办法得到保障，从而让业主失去了应有的利益。
1.3监理工作人员素质不足
工程监理的工作人员素质不足，是自身存在的原因，不是因为大环境造成的，所以在对监理这一职位的选择中也需要能者居之，不能任人唯亲。工作监理自身要有过硬的专业知识支撑，并且还要有职业素养，要在对工程施工中所遇到的专业问题要能够很专业的解决，才会让业主与施工单位对工程监理这份职位放心。但是在很多工程里面来说，这样的监理人才也是相对匮乏的，没办法去合理的调解业主与施工单位的利益纠纷，同时对相关专业的问题没有办法解决，这也就导致了自己监理的权利没有办法实施，最终让自己的职位形同虚设，极大地损害了业主的利益，还有就是没有一颗吃苦的心，对于环境差的，没有到现场指导的决心与动力，这也就没办法做到具体问题具体分析，也就没办法将监理的工作有效的落实下去。
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1.4工程自身局限性
每个工程都有每个工程的环境，在水利水电工程中也不例外，在工程建设的过程也会有因为工程的局限性导致监理的工作没办法很好的落实下去的，比如工程本身的施工时间是相对较长的，并且在施工的难度上也相对较大，环境恶劣，没有办法很好的将信息传递下去，这也就导致了低效和不到位的情况。还有就是工程制度上的不够完善，让施工的单位在施工安全上不重视，没有寻找专业有经验的人员，更多的是聘请没有经过专业训练和没有经验的农民工，这也就很难去培养施工人员的安全意识。
2.如何解决水利水电工程监理工作发生的问题
2.1提高监理人员素养
监理工作有许多的问题，这些问题产生的原因也很多，但是最根本的还是要先从监理人员的素养开始，因此要优化监理的工作，首先要让监理人员有专业的素养，培养监理人员专业负责人的心，提高自己的责任意识，并且对监理人员要有一个很好的评估，从专业知识的层面，从业主与施工单位的协调能力层面，还有就是从吃苦耐劳层面去考究这个监理人员是否合格。要做好考核工作，保证监理人员在对工程监督的过程中没有丢失以业主利益为核心这一要义，并且要积极的去收集各方面反馈过来的信息，从而确认监理工作是否有很好的去完成。与时俱进了解当下监理工作的大环境，不会因为大环境的因素导致监理工作没办法进行，所以对于专业的知识要进行实地的考核，这才是检验一个监理在专业知识上是否合格最快的途径。而在沟通协调与解决问题的能力上，要让监理人员多下基层，了解具体的情况，多与施工人员进行沟通，这样能够有效的调动各方的人员去积极的配合监理的工作，避免了工作中不必要的问题。
2.2完善制度体系
在监理自身素养得到提高之后，需要做的就是对于工程施工制度的完善，政府方面需要对工程中各个职位需要负的责任落实清楚，建立一个完整的监督体系，对于监理的权利与责任方面有明确的界定，提高监理工作的规范与合理性，要让监理承担起法律应当承担的责任。这样才能够有效的提高监理的对于工作的一个重视程度，同时也让监理的权利得到法律的保护。在施工的过程中，各个环节的责任需要落实到位，哪个环节出现问题，需要有明确的责任人来承担，一切按程序、流程走。
2.3细节控制
监理对于施工要有一个总体的框架，之后在对这个框架进行扩展，对施工的总体要有一个把控，这样每个环节该做什么都一目了然，工作也就会有条不紊的进行下去，而监理在这时候需要做的就是对工程的成本与质量等进行一个监督，并且规划如何在一个有效的时间内去完成当下应当完成的环节，不影响总体的进度。做好每个工程阶段的目标，对每个环节需要用到的物料，施工布置，方案与设计等都要做相对应的审核，保证工程在施工过程中有条不紊的进行。在施工过程中如若出现问题需要及时上报，同时想好解决方案，在最短的时间去解决问题，保证施工顺利进行。施工过程中发现质量不过关的立刻进行整改，保证质量才是监理最需要做到的事情。
结束语
工程监理的工作就是用来协调业主与施工单位发生的问题，让工程能够很好的开展，能够在规定的时间内，保证质量的完成目标，让业主与施工单位都得到自己相应的利益，不会产生利益纠纷，让水利水电工程产生社会效益，这样也就是对自己的监理工作最好的认可。
参考文献：
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[3]周婷.基于水利水电工程施工中的安全监理分析[J].建筑工程技术与设计，2016（2）菊：776.
论文作者:杨洪伟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2018/12/17
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