《中国就业发展报告（2019）》（就业蓝皮书）研讨会在京举行
文◎本刊记者
由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的《中国就业发展报告（2019）》（就业蓝皮书）于近期出版，并于5月17日在京举办了研讨会。中国就业促进会会长、人社部原副部长张小建，劳动社保科研院院长金维刚，社科文献出版社社长谢寿光出席会议并致辞。劳动社保科研院学术委员会主任刘燕斌主持会议。劳动社保科研院副院长、就业蓝皮书主编莫荣重点介绍就业蓝皮书的主要内容并做就业形势与展望主旨发言
张小建在致辞中指出，就业蓝皮书构筑起一个平台，使各方面对就业工作的最新的研究成果得到集中的展示和推介，可谓集众智，成大作。当前处于一个重要的历史节点，就业和国家一样，经历了改革开放40年，进入中国特色社会主义新时代，经济社会已经步入高质量发展阶段，就业创业工作面临新形势、新机遇、新挑战。中央提出就业优先政策，在这一背景下，蓝皮书的出版，既是对历史的回顾总结，又是站在新的起点上，研究新问题、展望未来，因此具有现实意义和重要价值。
他指出，就业蓝皮书汇聚了很多最新理论政策研究成功，总地来说具有三个突出的特点：一是视角广，从大就业概念，涉及就业方方面面；二是有前瞻，对当前和今后一个时期就业创业领域重点热点问题的前瞻研究，立足大局，关注未来；三是虚实结合，既有理论政策研究成果，更重应用理论研究，更重政策制定和执行的分析，更重市场的最新变化和就业的最新实践，因此更凸显了实战性。
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《中国就业发展报告（2019）》是中国劳动和社会保障科学研究院组织编辑的年度就业分析报告，由中国社会科学文献出版社出版发行，劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣任主编。报告以翔实的统计监测数据和实地调查资料为依据，讨论了中国就业的总体状况和未来形势，同时对新技术变革对就业影响、新就业形态发展状况、构建全方位公共就业服务体系、人力资源服务业发展状况、就业扶贫政策实施状况、开展大规模职业技能培训、高校毕业生就业质量、构建人力资源市场指数等内容做了专门系统研究分析。
A座是一幢两层的建筑，只有一个入口，入口旁边是一间两进的套房，外面一间是售票室，里面是工作间。一楼是展馆，层高十米左右，面积不算大，里面摆放着上百个形态各异的蜡像。
就业蓝皮书指出，改革开放40年来，我国就业改革发展过程波澜壮阔、成就斐然。40年就业改革发展，既是就业实践工作不断取得进展的过程，也是我国就业理论认识不断深化和政策制度不断完善的过程。针对不同时期的就业形势和主要矛盾，实事求是、不断创新就业理论和政策实践，坚持以人民为中心的价值立场，把就业摆在经济社会发展的优先位置，不断创新、丰富和完善就业方针政策，实现了就业局势的长期持续稳定，就业规模持续扩大，就业结构不断优化，政策和服务体系不断完善。
就业蓝皮书指出，从就业增长、失业水平、企业用工和劳动力市场供求变化等指标来看，当前我国就业形势保持总体稳定，为经济持续健康发展、社会大局稳定、供给侧结构性改革深入推进、人民生活持续改善提供了重要保障。同时，我国的就业总量压力依然较大，结构性矛盾较为突出，外部环境不确定性因素增加，就业形势依然复杂严峻。
就业蓝皮书强调，未来劳动力供给总量变化、人口老龄化加速、新的经济环境、新技术变革和新业态发展都会对我国就业带来深刻影响。继续完善就业优先政策，持续推进“大众创业，万众创新”，推进全方位公共就业服务，加大劳动力供给侧改革，稳定重点群体就业，防控系统性失业风险，有利于实现更高质量和更高充分就业目标。
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