庆祝’96中国高技术产业继续工程教育专题研讨会胜利召开——落实科教兴国战略推动继续教育发展——在’96中国高技术产业继续工程教育专题研讨会开幕式上的讲话，本文主要内容关键词为：中国论文,研讨会论文,高技术产业论文,专题论文,工程论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
各位领导、各位代表：
’96中国高技术产业继续工程教育专题研讨会今天开幕了。我代表中国高技术产业继续工程教育协会向大会的胜利召开表示衷心祝贺！国际继续工程教育协会副主席张寿荣院士，中国继续工程教育协会的领导，国家有关部门的领导，无锡市和江阴市的领导以及民口有关院校、企业、研究院所的领导和同志们也应邀出席了大会，让我们以热烈掌声向他们表示真诚感谢！向出席大会的全体代表表示热烈欢迎！
这次会议是有重要意义的。大家知道，今年是“九五”计划的第一年，也是《全国专业技术人员继续教育暂行规定》、《1996—2000年全国干部教育培训规划》实施的第一年，这次会议的召开也标志着国防科技工业部门横向联合第一轮的结束，第二轮横向联合的开始，具有承前启后继往开来的重要历史意义。为了开好这次会议，协会连续召开了几次常务理事会，大家集思广益、周密筹划。国防科工委根据常务理事会的要求，对会务工作进行了充分的准备。这次会议在大家共同努力下，和以往会议相比有了新的开拓和发展。我们邀请了香港生产力促进局的朋友，他们具有丰富的继续教育经验，为促进香港生产力发展做了大量的工作，特别是在ISO9000、牛津管理专业的培训及企业诊断和环境保护方面成绩更为突出。今天，他们将给我们介绍他们的经验。
同志们，我想借这次会议的开幕就一些问题提供给大家考虑，和大家共同切磋。
第一，如何使继续教育更适应国民经济和社会发展需要，是摆在我们继续教育工作者面前一项艰巨的任务。根据我们在继续教育实践中遇到的一些问题要重点做好以下四方面工作。
一是大力学习宣传贯彻科教兴国战略。科教兴国战略是党中央提出的跨世纪的重大的战略决策，是中华民族发展史的又一次战略思想的创新。纵观世界各国，凡是经济强国，必定是科技强国，是人才济济的国家，这已经成为规律。我国十一届三中全会以后，确认经济工作为中心，但是依靠什么来发展经济？“科教兴国战略”，就是解决这个问题的。只依靠资金的增加，劳动力的增加，是不行的，必须依靠科学技术和劳动者素质。这样就把人才和教育推到了战略地位，但是我感到我们的一些部门和单位对继续教育的重视程度，不是真正从思想上的重视程度，而只是口头怎么怎么说，和外国（强国）相比，还有很大差别。因此，我们必须下大力气学习、宣传、贯彻科教兴国战略。科教兴国战略深入人心之时，便是继续教育兴旺发达之日。大的环境政策解决了，继续教育遇到的一些问题就都好解决了。
二是认真贯彻中共中央提出的《1996年—2000年全国干部教育培训规划》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，搞好整体规划分级、分类、分层组织实施。每一个行业都是一个由各级、各类的不同层次人才组成的群体，缺了哪一种都不行，要对这样复杂的群体实施继续教育，不是一件容易的事情，因此对于一个部门来讲最重要的是搞好整体规划，建立完善的继续教育体系，处理好管理人员和专业技术人员培训的关系；处理好干部和职工培训的关系；处理好学术技术带头人与一般技术人员培训的关系，整体优化，整体推进，突出重点，兼顾一般。要合理分工、分级、分类、分层、分专业，实施继续教育，形成一个有机结合的培训网络。这样才能使继续教育形成良性循环。
三是努力建立继续教育新机制。这个新机制主要是解决好和用人部门以及科研、生产部门的关系，换句话说，继续教育必须和人才使用紧密结合，和实际需要紧密结合，也就是必须贯彻理论联系实际的原则，也就是贯彻训用一致的原则。人才的开发固然很重要，但开发的目的还是为了使用。因此，既要开发，又要激活其活力，开发了没有用好等于没有开发。或者说培训了，学习的很好，但在实际中用不上，就失去了培训的效果。要做到这“两个结合”，教育部门、人事部门、科研、生产部门，必须成立一个有机结合整体，不能各敲各的锣，各吹各的号，教育训练的效果成为人事部门用人依据，教育训练的规划、计划成为各部门、各单位、科研生产发展规划、计划的一个重要组成部分，只有在这些方面建立起一套政策和规章制度，才能真正建立有生机和活力的继续教育机制。
四是突出重点，为搞好大中型企业造就一支强大的研究开发队伍。国防科技工作等10个部门中大中型企业比较多，当前最重要的是缺乏有竞争力的产品。有竞争力的产品，出自有竞争力的人才。要想推出某种高技术产品，其前题条件是找到能驾驭这一产品市场开拓与产品开发的人，而不仅仅是从某一科研单位或学校得到某种技术转让。从某种意义上讲，技术转移，本质上是人才转移。所以我们必须根据这一规律在培养和造就真正高水平的高技术策划、管理、开发和销售人才上下功夫，振兴高技术产业才有希望。我认为国防工业部门要振兴高技术产业必须抓住造就一支研究开发队伍这个重点。
第二，为推动教育广泛深入开展，从协会的工作来讲努力做好几件事。
一是集中精干人员搞好继续教育研究工作。去年在研讨会上我讲了这个问题，我们是继续教育协会，参加我们协会的都是搞了多年继续教育的，要抽出点精干人员搞继续教育课题研究，要研究的深一点，透一点，精一点，以指导我们继续教育向深层次发展，向高水平发展。任何事情都一样，没有一支高水平的队伍，没有一支尖子队伍，很难带动整个水平的提高。鉴于这种想法，今年我们找了一些人，出了一些课题，提到这次的常务理事研究讨论，经过常务理事修改后，提供给各个部门，选配一些继续教育造诣较深的人员，就某一个课题进行深入研究，出一些高水平、高质量的成果以引导继续教育向深层次发展。
二是继续办好继续教育管理人员培训班，加强继续教育管理队伍建设。协会已在国际和国内举办了两次这样的培训班，效果都比较好，得到大家的承认。以后应当继续办好这样的培训班。继续教育发展很快，而且是一个新兴的教育，有很多管理上的问题需要研究；另外从事继续教育的人员更换又很快，也需要加强培训。只有这样才能使继续教育健康发展。
三是解放思想，进一步打开对外交流的渠道。经济需要交流需要合作，技术学术需要交流需要合作，教育也同样需要交流需要合作。经济的竞争说到底是一种科技的竞争，科技的竞争实质上是人才的竞争，人才的竞争必然涉及到教育的竞争，教育的落后是真正致命的落后。国际上教育发展很快，无论是教育的内容、形式、手段都有很多新的东西，所以，对外交流的渠道一定要打开，各个部门各个单位都要努力去做，然后再加强互相的交流。协会也要想办法创造条件，组织一些对外交流活动，打开一个对外交流的新局面，促进继续教育的发展。
我的话讲完了，谢谢大家。