张瑞军
河钢承钢武装保卫部 河北省承德市 067100
摘要：在当前新时期，受各种思潮的影响，职工的思想更具多元化，这就对各行业思想政治工作提出了新的要求。在当前单位安全保卫工作中，更需要重视思想政治工作教育工作，单位领导者要充分的认识到思想政治工作在安全队卫工作中的重要性，通过强化思想政治工作，努力提高安全保卫人员的政治觉悟，在工作中能够不断的完善和创新工作方法，为单位治安的稳定保驾护航。本文通过简要论述新时期下思政工作在国有企业治安保卫当中的重要性，谈谈如何落实国有企业治安保卫人员的思想政治工作。
关键词：新时期；国有企业；治安保卫人员；思想政治工作
1思想政治工作对安全保卫工作的重要意义
当前各单位安保环境十分复杂，社会上不法分子为了自已的利益总是想法设法来破坏安定的环境，因此对于当前单位的安保人员，需要重视思想政治工作，使其在本职工作中能够坚持原则，有效的保证集体和个人的利益，为单位各项工作的开展提供一个安全稳定的环境。安全工作具有重大的责任，要在日常工作中保护职工生命财产和单位的财产安全，保障单位各项工作的顺利开展。而且在日常工作中，安保人员具有较高的危险性，一旦遇到不法分子，安保人员要敢于同坏人坏事斗争，要具备高尚的职业道德和见义勇为的精神，因此要重视日常思想政治教育，使其一点一滴积累中形成良好的道德品质，从而成为保障单位安全稳定的的坚固防线。
由于单位安全保卫人员担负着维护单位稳定的重要责任，在当前和谐单位创建工作中负有重要的责任。安全保卫人员的思想政治素质直接关系到单位的安全稳定，因此做好安全保卫人员的思想政治工作变得越发重要。目前受社会上各种思潮的影响，部分安全保卫人员在思想上缺乏稳定性，这主要是由于安保人员社会地位偏低，自身价值得不到认可，而且整体文化素质不高，在部分安全保卫人员由于缺乏一技之长，在工作中存在混日子的思想。而且安全保险工作具有一定的危险性，这也使其在日常工作中会产生不良情绪。部分不法分子对保卫人员想法设法拉拢，在物质利益诱惑下，个别安全保卫人员会与不法分子同流合污，使单位受到巨大的经济损失。因此要强化单位安全他卫思想政治工作，为广大保卫人员提供强大的精神动力，能够积极的投身于安全保卫事业。通过开展思想政治工作，有效的解决安全保卫人员的生活工作中各种问题，使其没有后顾之忧的积极工作，更好的为安全保卫事业的发展做到应有的贡献。
2国有企业安保工作的现状
2.1工作方式较落后
国企在安保工作方式上出现的落后性主要原因有：一方面，国企中运用旧思想实施看门护院形式的工作方式占很大比例。对于国企而言，其发展规模普遍高于民营企业，所以公司员工的数量都超过1000，只依靠几个保安人员去维系安全，是不可行的。伴随着安防领域的迅速发展，智能化已经作为安保工作的关注点，只凭借人为防治无法真正实现保卫工作。另一方面，一些公司只满足于眼前的利益，淡化了公司的长期发展展略，对保卫工作的人力、物力、财力投入甚少。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆致使安保工作的基础设备老旧，安保设备在通常状况下以5年为一个周期进行改良，目前的国企中，部分公司设备陈旧，设备超过使用年限，如不及时更新，将会给安保工作造成极大的隐患。
2.2安保员工整体素质偏低
目前国企的安保工作者的整体素质低下主要是因为，第一，公司对于安保工作重视程度较低，公司决策人员将其发展的重点放在生产经营上，对安保工作更多的寄托于公安部门的管理，因此，将安保工作的基本职能越来越淡化，这种情况直接导致了安保人员的工作能力下降。第二，在目前的安保领域，其基本工资偏低，只会引起教育程度低、工作能力差的人士关注，因此，人力调换率很大，长此以往，在国企中，安保工作的人员流失一直存在，并呈现恶性循环状态。
2.3安保工作管制不健全
对于国企来说，安保管理制度不明确、不完整会造成其工作人员对职责的分工、责任范围不清晰等问题出现。公司安保工作的主要从业范围包含防盗防窃、防抢劫、防诈骗、防损毁；防止不安全事项的出现、确保国有资金及职工的人身安全。在负责范围上来说，安保工作者也是企业的一般在职人员，但是安保人员所负责的工作内容承担责任较大，远远超出自身的能力，所以，国企对于安保工作的改制十分关键。
3新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作
3.1积极创新思政工作
在新时期下，为了有效的提高保卫工作的合理化和规范化，需要努力提高安全保卫人员的业务素质，即建立健全管理制度，强化安全保卫队伍的规范化管理，努力提高安全保卫工作的服务质量。在单位内部打造一支高素质、高觉悟的安保队伍，进一步强化单位安保实力，有效的保证单位内部治安、财产的安全，成为职工的生命财产安全的守护神。
3.2落实以人为本理念
坚持职工在中国特色社会主义事业中的主体地位，尊重职工的劳动，充分调动职工群众的积极性、主动性。保卫工作有职务高低不同，但都是经济社会生活的主体，为社会主义现代化建设做出了贡献，要尊重他们的劳动和付出。要教育保卫人员认识到自己工作的价值所在，敬业受岗，立足平凡的工作岗位无私奉献，要克服那种自认为保卫工作低下的错误观点，树立在单位中的主人翁地位，烙守职业道德，全心全意做好本职工作，以自己的成绩赢得人们的肯定与认可。
3.3利用现代传媒手段
目前，互联网技术已经渗透到社会的各个领域，已经成为人们日常生活中必不可少的一部分。因此，国有企业的治安保卫人员思想政治工作也需要与互联网相结合，充分利用其庞大的数据量和信息量，为公安机关的思想政治工作创造有利的条件。此外，国有企业还可以通过网络直播等方式开展安保人员的思想政治工作，通过电话会议、网络讨论室等方式突破时间和空间的限制，使所有人员都能纳入思想政治工作的范畴。
3.4发展思政工作人才
不管什么时候，具有良好作风、先进思想和创新精神的专业思想政治队伍，是国有企业为安保人员开展思想政治工作的重要保证。国有企业要积极培养现有的党务人员，在不断学习和推动思想政治理论知识的同时，使其能够深入基层安保工作，与一线员工接触。不仅如此，国有企业也可以考虑将专业能力强、职业素养高的安保人员纳入思想政治工作队伍，通过科学文化教育和思想政治教育，让他们成长为工作经验丰富，又懂管理的高素质复合型思想政治工作人员。
结语：综上所述，发挥思想政治工作对企业治安保卫工作的引领作用，就必须紧紧围绕企业治安保卫工作的具体形势，对照治安保卫人员的实际情况，采用有说服力、有教育作用的办法，从治安保卫人员的思想深处提高他们的责任意识，从而把治安保卫工作与企业经济工作有效结合起来，发挥出治安保卫工作对企业的促进作用，实现国有企业平稳发展的目标。
参考文献：
[1]郭亚杰.做好思想政治工作，促进队伍稳定和谐[J].现代国企研究，2017（4）
[2]肖海林.社会化管理模式下高校安保队伍人才培养机制的思考[J].福建质量管理，2016（3）
论文作者:张瑞军
论文发表刊物:《建筑科技》2017年第24期
论文发表时间:2018/4/8
标签：安保论文; 人员论文; 思想政治工作论文; 工作论文; 单位论文; 治安论文; 国有企业论文; 《建筑科技》2017年第24期论文;