济南市建设监理有限公司 济南市 250014；中海监理有限公司 深圳市 518038
摘要：建筑工程监理工作是由独立于施工单位和业主之外的第三方实施，它能够对整个建筑工程的建设进行有效的监督和管理，保证建筑工程的质量和安全，进而保障人们的生命财产安全和社会的稳定就目前建筑工程监理实际而言，仍旧存在着一些问题，影响到了建筑工程监理水平的提高和整个监理制度的发展因此，本文针对建筑工程监理存在的问题及其应对策略进行了分析。
关键词：建筑工程监理；问题；策略
建设监理制的推广极大地促进了我国建筑行业持续稳定的发展，建设监理人员的辛勤工作也为工程项目质量提供了巨大的保障。虽然建设监理制和监理人员自身都存在一定的缺点，但应当相信，随着国家政治、经济体制改革的不断深入，各项法律、法规的完善，以及全面质量管理的切实执行，必将带给我们一个健全的具有中国特色的建设监理制，一批具有现代管理水平的工程建设监理企业和一群高素质的建设监理人员。
1建筑工程监理工作存在的问题
1.1由于监理单位的工作人员自身素质不够高
在建筑施工过程中并没有起到指导性作用，反而对施工单位违反标准的操作不加以纠正，在建筑工程施工管理上睁一只眼，闭一只眼，因此出现一些豆腐渣工程。监理单位的工作人员往往不是一直从事监理工作，因此对监理的工作很多重点没有把握，对监理的工作程序也不是很了解，很多监理工作人员觉得监理就只是对建筑安全及质量的监督。这样严重影响监理单位的监理水平。
1.2管理机制不够健全
一方面，对于一项监理工作的竞争来说，各个监理单位为了提高自身的竞争力，通常在收取监理费用的时候进行竞相压价，从而导致了整个施工监理的收费比较低下。而监理费用低下就会导致了监理单位的生存比较困难，有的监理单位为了取得比较高的经济效益，就会降低建筑施工的监理工作的标准和要求，有的甚至还会出现贪污受贿以及滥用职权的现象，从而导致了施工过程中存在着一些安全隐患。另一方面，在我国现有的市场经济下，我国的监理单位往往会呈现出不同的监理形式，同时还会混淆着一些不法的行为，从而导致了建筑工程监理单位出现严重的诚信守信问题，失去业主的信任。
1.3监理整体水平不高
长期以来，我国很多建筑工程的监理水平偏低，严重影响了监理工作的质量。监理水平偏低主要表现在：对施工现场没有按照相关制度和规范实施监理，监督管理未能落到实处；监理工程师未能充分发挥作用，经常出现身兼多职的情况；监理组织不健全、监理制度不完善、监理职责划分不明确等；建筑工程监理企业缺乏先进的管理理念、技术和手段，管理水平相对落后；监理企业和相关工作人员缺乏良好的服务意识和服务水平，这在一定程度上损害了建筑工程监理在社会上的地位和形象。
1.4市场行为有待深入的规范化
考虑建筑业自身的特点，在建筑工程监理业务环节中，经常出现业务转包的情况，这在很大程度上降低了工程监理的权威性和有效性。很多监理单位并没有经过严格的资质审核，在一定程度上影响了监理市场的规范性；有的监理单位甚至只是皮包公司，相关监理工作人员缺乏，部分业余人员更是缺乏专业的技能和素养。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2建筑工程监理工作存在问题的解决措施
2.1加强监理工作人员技术培训
从技术上来讲，在监理工作人员上岗之前，应当对其进行培训，提高他们对监理的工作专业水平。并在后期实际对建筑工程进行监督时要经常做总结及汇报，遇到问题要积极探讨及互相学习如何采取应对措施。除了提升他们的技术水平外，还要对监理工作人员定期进行技能测试，对其能力进行评估，若是不合格者，要求重新参加培。除了保证监理工作人员的技术水平外，还应当加强他们的道德标准，要多进行道德宣传及教育，提高监理人员的监理意识，积极参加党课学习及党教育培训，让监理人员明白监理岗位的重要性，以此才能认真对待监理工作。
2.2加强监理单位自身建设
提高建筑工程监理行业的地位不仅需要制度上的支持，同时还要加强监理单位自身的建设。首先，为了完善自身的监理人员队伍建设，就要提高监理人员的准入制度，所以这就要求我们对于每一个监理从业人员都要经过严格的审查，保证监理人员的资格条件做到公开化、法制化以及信息化，从而保证整个监理队伍的素质和能力，提高监理单位的竞争力。除此之外，对于监理项目的管理人员来说，必须具备较高的素质，并且还要具备深厚的经济、技术、法律法规以及管理等综合能力和实践经验。通常情况下，监理单位中必须包含两种工程咨询人员，一种是技术型咨询人员，他们主要负责提供设计文、技术交底，同时还要进行监理方案的制定，及时的解决建筑施工中出现的技术质量问题。另一种就是管理型咨询人员，管理型咨询人员主要负责对建筑工程项目进行合理的计划、组织以及协调和控制，从而确保建筑工程的合理投资，为施工质量和进度奠定良好的基础。
2.3加强监理市场规范化管理
目前国家已经出台了很多与建筑监理相关的法律法规，这些法律为规范监理市场秩序提供了有力保障，但是，在实际工作中还需要得到相关部门的重视，这样才能对其进行贯彻落实，保证其效力的有效发挥。齐心处长同时指出，要科学合理的设定监理范围，质量安全是动态管理，责任不清会是很大的问题；监理既是独立的第三方，也是政府工作的延伸，监理的委托关系不会改变，但责任条款要清晰；监理的发展方向是完善创新的工程服务体系，是工程咨询服务，要挖掘不同业主的服务需求。所以，相关主管部门应该不断加大对监理法律法规的执行力度，从而为建筑监理工作法制化进程的推进贡献力量。
2.4法律规章制度进一步完善
法律规章制度是建筑工程监理工作开展及运行准则和基础，完善相应的法律规章制度是当前任务的重中之重。但是目前我国建筑工程监理行业发展还不够规范。所以，需要根据国家有关的方针政策，逐渐淘汰不合理的法律法规和制度，建立和健全与建筑市场和工程监理相关的新的法律、法规和制度体系。只有这样，才可以更好的规范市场行为，监理人员也要加强对招投标法、合同法等相关法律法规的了解和学习，使自己能够顺应新形势下建筑工程监理工作的需要。
2.5素质培养
通过培训、讲座等形式，促进企业工作人员道德及技术素质的提升。关注专业人员培训。使其具备技术、管理、法律及经济等各方面的知识储备；重视基础教育及岗位培训，为监理企业工作人员综合素质的整体提高创造有利条件；倡导学习型企业文化建设，进一步加大岗位再教育工作的推行力度，通过对在职工作人员进行专门的有针对性的教育，可以实现工作人员知识更新，提高整体素质及工作能力，借助知识更新带动技术发展，进而促进企业水平的不断提高，增强企业在激烈市场中的竞争优势。
结束语
工程监理作为建设管理制度中的一项重要内容，随着我国近些年来建筑行业和监理事业的不断蓬勃发展，对建筑工程监理的关注度和要求也就相应越来越高。要坚持深化对监理重要性的认识，提高监理的社会地位和工作地位，摆脱监理行业生存和发展的困境，使建设监理事业健康发展，进一步走上科学化、规范化、制度化的轨道。
参考文献
[1]建筑工程监理的难点及有效应对策略分析[J].王启明.居舍.2017(22)
[2]建筑工程监理的现场规范管理措施分析[J].宋武,张永学,崔吉旺.建筑技术开发.2017(22)
[3]现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析[J].罗淑芳.中国石油和化工标准与质量.2017(23)
论文作者:巩贝贝,姜秋林
论文发表刊物:《防护工程》2018年第7期
论文发表时间:2018/8/14
标签：工作论文; 建筑工程监理论文; 监理单位论文; 人员论文; 工作人员论文; 建设监理论文; 水平论文; 《防护工程》2018年第7期论文;