摘要：为进一步做好基层党支部的党建工作，柳塔煤矿综采队在对公司范围内党建工作调研的基础上创新出“三面一底”党建工作方法，其是在综合党建深入引领中心工作为第一要务与安全生产工作对支部内党员岗位奉献方面和党性修养方面有着自身的特殊要求的基础上总结出来的，实施开展“三面一底”党建工作模式，通过实施开展“三面一底”党建工作模式，把党员的先进性转化为实实在在的生产力和战斗力。
关键词：党建；“三面一底”；基层党支部；柳塔煤矿
神东柳塔煤矿综采队党支部现有在职党员10人，含支部联系点矿领导1人，支部党员平均年龄37岁，中央企业劳动模范1人，2018年支部荣获全国总工会“模范职工小家”称号。
一、“三面一底”党建工作案例背景及基本内涵
通过“两学一做”主题实践活动的深入开展，综采队党支部开展了全公司范围内的党建调研工作。在调研中，各个兄弟单位的优秀党建管理工作进展情况引起了支部的高度重视和深入思考。“三面一底”工作案例是柳塔煤矿综采队党支部在2017年创先争优活动中总结出的新的工作方法。本方法的产生是基于基层生产单位的两个特点：一是党建深入引领中心工作为第一要务，以党建创新为核心，以挖掘党员示范岗模范带头作用为主线，理论联系实际，打造充满活力的“五型”基层党支部，努力推进党建工作与安全生产工作深度融合，提升基层支部党建工作科学化水平；二是安全生产工作对支部内党员岗位奉献方面和党性修养方面有着自身的特殊要求。结合以上两点，创新出“三面一底”的三棱锥工作案例，“三面一底”党建工作案例如图1所示。
图1 “三面一底”工作案例
所谓“一底”指区队中心和重点工作，“三面”分别指岗位奉献教育、示范引领教育和党性修养教育，“三面一底”形象的用三棱锥来比拟（如图所示），三棱锥的三面紧密围绕底面旋转并前进，即对党员的岗位奉献教育、示范引领教育和党性修养教育时刻联系中心和重点工作开展，以此来深入推进基层党组织的建设，切实发挥其战斗堡垒作用。
二、“三面一底”党建工作案例内容
1、时刻深入引领基层生产单位的中心或重点工作，做到对党员的教育有很强的针对性和目的性。在前一阶段，积极开展党员井下现场责任区划分和基层党员示范岗活动，使党建有效引领中心工作，为安全生产保驾护航，在群众心中树立充满正能量的党员形象。
2、培养岗位奉献意识。认真开展创先争优活动，积极落实党员绩效考核机制。立足岗位奉献，勇于担当尽职，做一名“讲奉献、有作为”的合格党员，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。
3、夯实示范引领教育。将党员身份作为第一标准，树立党员标杆，促进示范引领和辐射带动。
4、提升党性修养教育实效。加强综采队党支部党员干部思想政治建设，深入开展创新性干部队伍创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，按照勤于学习、善于思考、勇于创新的指导思想，发扬理论联系实际的优良作风，强调“亮身份、亮职责、亮承诺”，将学党章党规、学系列讲话的重点内容融入日常工作模式，突出政治属性，突出党性修养。
三、“三面一底”党建工作案例应用
柳塔煤矿综采队党支部实施开展“三面一底”党建工作模式以来，结合区队、岗位和党员实际，创新学习教育方法，搭建党员发挥作用平台，通过强教育、搭载体、树典型、抓提升做到“学”、“做”有机结合，相互转化、相互促进，把党员的先进性转化为实实在在的生产力和战斗力。不断提高党员、职工的政治素质和理论文化水平，充分发挥党支部的战斗保垒作用、党员的先锋模范作用，为广大职工安全生产营造良好的工作氛围。
1、强基固本，充分发挥党建深入引领作用。在学习教育中，支部始终把思想政治建设放到首位，积极化解党员的重点难点。月初根据制定课程表保证学习内容不偏，严禁党建信息平台挂机学习。一是创新教育方式，利用班前会时间进行每日政工学习，两日一题融入党建知识，并通过抽题问答的形式检验学习掌握情况；二是建立支部学习微信群，及时传达“两学一做”政策、新闻，营造浓厚学习氛围；三是建立支部党员绩效考核体系和党员责任示范区，用以指导生产实践，充分发挥党建深入中心工作中。
2、立足岗位，充分发扬党员爱岗敬业精神。将责任担当作为第一行动，强调关键在做，实施“党员标杆工程”，以班组为基本实施单位，选择工作标准或先进典型作为学习标杆，设立“日星级员工”、“月星级员工”以及“共产党员”专席，经过对照，发现问题，改进工作，最终接近或赶超标杆的持续渐进的学习提高过程，用“以点带面”的思维，突出目标激励，彰显责任担当。
3、树立标杆，充分展现典型带动示范作用。“制度指挥人，榜样吸引人”，通过党员干部与班组成员结对子的形式实施“党建强基”工程，启动党员示范引领工作建设，全程开展分班组分工种督导和协助。先后出台《综采队党支部党建标杆管理实施办法》、《党员责任区考核细则》等制度，逐步建立了一套与党建标杆管理相适应的保障性制度和激励性机制，使党建标杆管理作为一项长效管理策略得到有效的执行和落实。转变了由“被动执行”到“主动担当”的工作意识，大大激发了基层党支部的活力，工作亮点纷纷呈现。
4、完善机制，充分实现党性修养整体提升。柳塔煤矿综采队党支部充分利用班前会、班后会和业余时间，对支部党员干部职工进行政治理论知识的学习，并定期召开专题研讨会；支部上半年组织职工安全培训学习、标准作业流程培训、企业文化知识培训等各项活动共计15次。组织党员集中学习5次、党课学习2次、支部委员会6次。矿领导多次参加支部专题学习研讨，并给支部党员讲党课，支部按照矿党委要求每月制定详实的学习计划，支部书记担负从严教育管理党员的直接责任，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课，带头参加组织生活会、民主评议，带头立足岗位作贡献，确保组织到位、措施到位、落实到位。一是完善“精准党建”，深入推进“党建强基”工程、党支部标准化建设,对各业务分管党员干部及各班组党员实施精准的分类指导。二是完善“标杆党建”，用好激发活力的有效方法。实施“党建标杆管理”全覆盖和质量提升计划，激发新活力。
四、启发改进
引领中心工作，深入开展岗位奉献教育、引领示范教育和党性修养教育，“三面一底”，相辅相成，彰显成效。对一线操作岗位的党员第一层面的教育是岗位奉献教育，在此基础上提升为第二层次的示范引领教育，最终达到对个人党性修养的全面提升，使得对党员的教育与工作实践紧密相连。2018年，综采队党支部聚焦主责主业、牢记安全生产主体责任，坚持“三面一底”的工作布局，将会一如既往地持续巩固学习教育成果。
作者简介
徐云波（1987-），男，河南开封人，现在国家能源集团神东柳塔煤矿综采队从事技术管理工作。
论文作者:徐云波
论文发表刊物:《基层建设》2019年第11期
论文发表时间:2019/9/2
标签：党员论文; 党支部论文; 党建论文; 三面论文; 支部论文; 工作论文; 标杆论文; 《基层建设》2019年第11期论文;