关键词：电力计量；标准化管理；方法研究
前言
在电力系统当中，电力计量工作直接面对用电客户，是体现电力企业供电服务水平的重要指标，同时，也是评价电力企业经营能力与管理质量的重要参考。因此，随着电力系统的不断升级，电力计量也需要向标准化的方向进行转变，从而提升电力计量工作的效率与质量，减少计量误差现象，这对维护电力企业的生存、经营、发展具有重要意义。
1电力计量常见误差及原因
1.1电力计量装置配置问题
在电力计量工作当中，由于电力计量装置配置问题产生误差，有两种形式：其一，无表估算产生误差；即在电力计量过程中，对于计量表上的实际数据不做参考，仅仅收集电容量以及用电时间等数据信息，就对用户的实际用电状况进行估算。就工作实际来看，此种估算方法具有一定的可用性，但其本身的局限性也不容忽视，此种方法所得用户实际用电量，只是一个估算值，无法满足在电费收取时，对电量计量结果的精确性要求。一旦采用这种估算方式进行电力计量，极有可能造成较大误差，进而影响电力计量工作的准确性。其二，一表乘三导致的误差；一表乘三是一种较为落后的电力计量方式，随着电力系统的不断升级，这种计量方式已经不再适用，采用这种计量方式，不会促进形成电力负荷三相不平等问题，进而造成电力计量误差。
1.2电力计量装置安装问题
在电力计量工作中，若电力计量安装不符合相应标准，也会影响形成较大的电力计量误差。在现阶段的电力系统建设过程中，电力计量装置的安装，所需要遵循的标准与规范缺乏统一性，且不够完善，导致相关工作人员在安装过程中，无法有效检验装置的安装是否合格，安装不合适现象较为普遍。针对安装工艺的有效控制，需要在综合培养技术人员专业素质时给予重视，进而避免由于安装工艺的欠缺，影响电能计量准确性的现象。
1.3电力计量装置使用问题
电力计量装置使用不规范，是电力计量工作中，形成误差的主要原因，具体装置的使用不当现象包括以下几种：（1）有功电能计量误差；采用这种计量装备进行电力计量的过程中，需要通过计量表，统计三相四线电力系统的有功电能，系统当中的三相都可以与零线形成单项电路回路。一旦线路当中的回路出现不均衡现象，则线路当中就会出现零序电压，进而影响三相电流总和不再为0。此类计量表，所记录的功率消耗数值将会低于实际功率消耗值，影响电量计量数量与实际用电量出现较大误差[1]。（2）电流互感器使用不当；现阶段的电力系统建设过程中，计量点当中容易受到CT变大的影响，形成较大的计量误差，经过实践分析，这种计量误差的主要原因是电流互感器的不当使用造成的，在使用过程中，电流互感器的配变负荷率过低，会进一步影响CT变大；另外，CT会依据配变额定的二次电流，来选择一次电流，这样一来，高精准的CT长期在低精度环境下进行，低负荷率的环境，会影响电度表出现较大误差，从而是计量点的误差整体增大。针对这一误差现象，可以在选择电流互感器时进行重点考虑，将CT的实际变化状况进行有效控制管理，进而降低计量晚误差的发生率。
2管理标准化
2.1依法办事
以法律为依据，加强宣传，切实贯彻《计量法》、《电力法》等法律法规，将其作为企业计量活动的行为准则，依法管电。
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2.2领导重视
在组织管理上，要建立行政一把手直接管理的组织形式，把计量管理工作放在突出位置上。
2.3建章立制
建立健全各种制度包括“计量管理技术规范”、“计量标准周期检定制度”，“计量标准技术档案管理制度”、“计量标准使用维护制度”，“周期检定(轮换)制度”，“现场检验管理制度”等针对计量管理各个环节标准化管理的制度，确保计量标准器具和在用计量器具的准确可靠。
2.4部门配合
注重各部门、各岗位工作的配合、制约及衔接，对计量器具从选型、购买、配备、建档、检测、维护、检查、报废等各个环节采取闭环动态管理，责任到人，措施到位，严格奖惩制度。
2.5强制检验
加强电能计量表的强制检定，对新购、在用表计按检定规程要求，利用现场校验仪进行现场校表，现场校验不合格的表计，送指定计量站进行全指标检查和实验，如不合格，要求用户更换表计。从而控制不合格表的使用，同时为每块计量表计建立原始档案，进行归档管理。也为用户减少因计量不准造成的损失，外树企业良好形象。
2.6档案管理
完善的计量档案，做到专人专责，提高计量管理水平。对计量管理中的各种记录、图纸资料、检定证书、使用说明书等建立台帐，并进行动态的档案式管理，随时补充更新数据，保证资料的准确性，便于进行综合分析。保证计量仪表的数据准确、可靠，为正常计量收费提供了有效的法定依据。
3电力计量管理标准化
在电力计量工作管理过程中，以标准化作为发展目标，需要从企业管理的角度出发，贯彻落实多种管理制度。
3.1电力企业方面要严格遵循依法办事的指导思想，在实际电力计量工作中，以法律为依据，强化法制宣传，将《计量法》、《电力法》等法律法规中的内容进行贯彻落实，可通过课程培训的方式，要求企业包括电力计量人员在内的全体员工，对法治精神等进行有效学习，从而规范其计量工作行为，推动执行依法管电的运营模式。
3.2在智能电网的广泛建设与发展进程中，相关电力计量水平必须得到同步提高，针对这一观点，需要得到企业领导的高度重视，从而才能在组织管理上，建立行政一把手直接统3.3要通过部分具有强制性的规章制度，规范促进标准化管理的逐步深入，建议多种管理制度，主要包括“计量管理技术规范”、“计量标准周期检定制度”、“计量标准技术档案管理制度”、“计量标准使用维护制度”等等，由此对电力计量工作的各个环节进行全面管理，提升计量准确性与可靠性[3]。
3.4有效强化电力企业各个部门的配合，不仅能够促进电力计量工作的标准化发展，还能进一步提升电力企业整体的运行效率。强化各个部门之间的岗位配合，保证衔接有效性，同时使其相互制约，以全面保证“责任到人、措施到位”的标准化管理模式的有效构建。
结束语
综上所述，在电力系统中电力计量是最为重要的环节，电力计量的结果和电力计量管理之间有着密切的联系，同时电力计量的标准化管理水平是电力企业管理水平的真实体现。标准化管理能够有效的提升电力企业的市场竞争力，能够为企业取得较好的经济效益，因此，在电力企业的运营中，企业管理人员需要学习先进的管理理念，摒弃传统的管理思想。加强工作人员的培训工作，建立完善的管理体系，加强企业内部的学习和交流工作，在维护用户经济利益的基础上，全面提升企业的竞争力，将电力企业的社会价值体现出来。
参考文献
[1]翁怡敏.电力计量管理标准化管理及应用探究[J].企业技术开发，2015，34（29）：52-53.
[2]田皓冰，曹斌，杨颖.刍议如何推进电能计量标准化管理[J].科技创新与应用，2016，（21）：226.
[3]彭湘x.电力计量管理标准化管理及应用探究[J].低碳世界，2016，（28）：133-134.
论文作者:韩恩师
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第15期
论文发表时间:2018/10/30
标签：电力论文; 误差论文; 电力企业论文; 工作论文; 标准论文; 装置论文; 标准化管理论文; 《建筑学研究前沿》2018年第15期论文;