对加强建筑施工企业项目党建思想政治工作的思考论文_姚青松

对加强建筑施工企业项目党建思想政治工作的思考论文_姚青松

浙江交工集团股份有限公司 浙江杭州 310051

摘要:新时期经济社会的快速发展和形势变化,给建筑施工企业的党建思想政治工作带来了新机遇与新挑战。对于建筑施工企业而言,在工程项目中加强党建思想政治工作,是施工企业坚持党的领导、贯彻党的路线方针的重要步骤,但当前的建筑施工企业项目党建思想工作存在着一定的问题和差距,导致建筑施工企业的党建工作不能有效开展进行,为此本文针对党建思想工作面临的新情况与形势转变进行分析,并总结在当前建筑施工企业党建思想政治工作现状与不足,提出改进建筑施工企业党建思想政治工作的措施与方法。

关键词:建筑施工企业;党建思想工作;加强策略;思考

党建思想工作是建筑施工企业坚持党的领导、贯彻党的方针政策的重要步骤,在建筑施工企业中建设党的基层战斗堡垒,必须深刻认识到党的思想建设工作面临的新形势和新问题,针对现存的党建问题进行改进和调整,使得建筑施工企业不仅在企业生产、技术施工等方面进行提高水平,还应通过加强党的思想政治工作来促进企业文化的构建,为此本文针对建筑施工企业进行党建思想政治工作面临的新形势新转变进行分析,总结当前建筑施工企业在党建工作中的不足,并提出相应的改进方法,提高建筑施工企业党建思想政治工作的效率和效果,保证建筑施工企业的平稳运行。

一、建筑施工企业党建工作面临的新形势与新转变

(一)建筑企业的党建工作环境发生巨大的变化

市场经济体制下,建筑施工企业面临着激烈的市场竞争,为了提升本企业的核心竞争力,保证企业的平稳运行,就必须进行管理与技术等多种方面的改革,以提高经济效益,因此,建筑施工企业进行党建工作的重心应向解决企业内部矛盾、留住人才等方面倾斜。

(二)建筑企业的党建工作针对新的工作对象

市场经济体制下,社会思潮的多元化使得建筑施工企业职工的思想更加活跃,价值取向更加多元。同时,企业的跨越式发展以及对经济利益的过度追求使得员工对建筑施工企业的党建思想工作产生了误解,对建筑企业进行党建思想政治工作产生了轻忽、不重视的态度,认为进行思想建设是不符合企业建设需要的工作,除此之外,生活压力的增大也使得职工更加重视对自身利益的追求,[1]这些思想观念上产生的冲击和变化,给建筑企业进行党建思想工作带来了更大的挑战和要求。

(三)建筑企业的党建工作领域不断扩展

新时期进行党建思想工作已经不仅限于单纯发挥党组织的作用、进行党员队伍建设,这些党务工作的落实,将逐渐渗透到建筑施工企业的工程项目之中,从各个方面对项目施工等进行指导,比如进行安全生产、职工队伍建设、市场开拓、企业文化建设等,党建工作与建筑施工企业的生产经营紧密联系,为党建工作的作用发挥拓宽了领域,提高了建筑施工企业进行党建思想政治工作的效率效果。

二、建筑施工企业在党建思想政治工作中存在的不足

(一)对党建工作的重视程度不高

许多建筑施工企业在追求经济效益方面更加关注,忽视了党建思想政治工作的重要作用,认为进行项目工程的建设中质量、进度、安全等问题是实实在在的,而思想建设等软实力的构建是不实在的,因此在党建思想建设中往往敷衍了事,使得建筑施工企业中思想工作建设较为松懈,不符合从严治党的建设要求。

(二)进行党建思想建设的工作人员素质参差不齐

部分建筑施工企业对党建工作存在较为片面的认识,这种观念使得党群工作队伍建设不强,工作人员素质参差不齐,其中,在企业制度改革的过程中,机构的兼并整合也导致了党建工作的相关部门受到了压缩,工作人员大多数是兼职担任,对理论知识、党务工作等不够熟悉,对党建工作的认识不充分、开展思想政治工作的方法较为单一,使得党群工作整体队伍的业务能力和水平较低,党建工作的执行力也不足,党建思想工作难以有效开展。

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(三)党建思想工作开展方式单一,缺乏创新

建筑施工企业开展党建思想活动仍然采用传统僵化的方式,主要通过组织说教、读书、理论的集中学习等方式,这些方法只能适应传统的企业组织和环境,对于思想价值观念多元化的当下不能满足建筑施工企业员工的要求。同时,在进行建筑施工企业的党建工作中,没有对理论和相关知识进行深入挖掘,党建工作的内容缺乏重点,[2]除此之外,党建工作的程序不能落实,依靠文件来落实文件内容,使得执行力较为低下,党建工作流于表面形式。

(四)党建工作与企业的生产实际相割裂分离

建筑企业基层党组织中存在着党建组织对于企业的生产经营决策的指导能力不足的现象,使得基层党组织的监督作用不能发挥,导致党建工作不嫩很好地与企业的生产经营活动的实际相结合,难以发挥服务大局、推动生产的积极作用,不能对建筑施工企业的经营活动进行指导与监督。

三、加强建筑施工企业党建思想政治工作的方法和策略

(一)提高对建筑施工企业项目中党建思想政治工作的认识

建筑企业工程项目作为国有施工企业生产管理的重点以及经济效益的来源,也是进行党的基层建设的主要阵地,为此应充分认识到建筑施工企业项目中党建工作在联系群众、改进工作作风等方面的重要性,努力克服建筑施工企业对党建工作的片面人是,坚持解放思想,发挥党组织政治核心作用,[3]进行观念的更新,以使建筑施工企业存在的问题能得到更好的解决,推动企业经济效益的增长和党建工作的效率效果。

(二)建立健全建筑施工企业的党建组织

对建筑施工企业进行党建思想政治建设,必须要发挥党组织在党建工作中的政治核心作用,完善建筑施工企业的党组织,应完善党组织工作的流程与规范,并建立创先争优的长效机制建设,在党组织建设达标活动时,持续抓好党支部中优化升级的工作,应坚持党建带动团建与工建,扩大党建在企业建设中的影响力。

(三)建设高素质高水平的党建工作队伍

建筑施工企业有效开展党建工作,必须建设高素质、高水平的党建工作队伍,其中应重视领导班子建设,选择业务能力较强、政治意识较好、道德人品端正的人进行工程项目的党组织管理,同时在进行党建工作队伍建设的过程中,应杜绝因人情而设置的职位,应积极吸收新鲜血液,吸纳具有高学历、高水平、拥有较好思想觉悟的年轻员工加入党建工作的队伍中来,为未来的党组织发展储备力量和新鲜血液,避免青黄不接的现象的发生,保证党组织的活力和平稳运行。

(四)创新党建思想政治工作开展方式方法

建筑施工企业抓好党建思想政治工作的开展,必须改进传统的工作方法,避免采用大量时间进行枯燥的说教和理论学习,应根据企业生产经营的实际情况,丰富党建工作内容,使党建活动内容与建筑施工企业的生产实际相结合,把安全质量、成本意识和市场意识等融入党建活动中来,关注员工的精神需求,创新党建思想政治的活动形式,注重党建工作开展的实际效果和功能强化作用,发挥基层党组织在企业生产中的精神与智力支持。

结语

随着社会主义市场经济的快速发展,建筑施工企业在进行党建思想政治工作上面临着新形势和新挑战。在形势下,建筑企业的党建工作面临着工作环境、工作对象以及工作领域的重大变化,这导致在党建思想政治工作的实际开展中,出现了党建工作认识不到位、党建工作队伍素质参差不齐、党建活动的方式单一等问题,为改进建筑施工企业的党建工作,应加强党建队伍尤其是领导班子建设,建立健全党建工作规范和流程,将党建工作与建筑施工企业的生产实际相结合,不断丰富党建工作内容,创新方法,提高党建工作开展的活动效果。

参考文献:

[1]陈昌国.对加强建筑施工企业项目党建思想政治工作的思考[J].资治文摘(管理版),2010,(2):49.

[2]高光发.对加强建筑施工企业项目党建思想政治工作的思考[J].城市建设理论研究(电子版),2013,(33).

[3]聂凡.建筑施工企业基层项目部党建工作的思考[J].城市建设理论研究(电子版),2015,(22):4097-4097.

论文作者:姚青松

论文发表刊物:《基层建设》2017年第13期

论文发表时间:2017/9/13

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