摘要：随着我国社会经济水平的不断提高，我国城市化、工业化建设进程逐步加快，工农业生产用电以及居民日常生活用电需求持续增加，在极大地促进了我国电力企业迅速发展的同时，也给电力变电运行的安全性和稳定性提出了更高的要求。现阶段，电力系统变电运维管理中的隐患分享问题频繁出现，为确保城市供电正常运行，加强电力系统变电运维风险问题的处理工作至关重要。本文主要就变电运维过程中常见的隐患风险问题进行分析，并提出了变电运维隐患风险问题的有效应对技术，望对我国未来变电运维隐患风险问题的应对提供相应借鉴。
关键词：变电运维；隐患风险；应对技术
在电力系统运行过程中，变电运维的科学设计内容和影响因素是多方面的，在变电运维管理工作开展过程中，如果不能够很好的对变电运维工作开展期间实现科学管理和有效控制，就没有办法实施科学操作和良好管理。这也是变电运维工作开展过程中一直以来面临的主要难题。因此在对变电运维工作加强管理的过程中，一定正确识别风险问题，做好相应的风险管理控制，采取有效措施来降低风险发生率，消除安全隐患，保证电力系统的安全、科学、高效运行。
1 变电运维过程中常见的隐患风险问题
变电运维是电力系统正常运转不可缺少的一部分，系统性强，涵盖范围广，内容包括技术、人员、环境、操作等相当多的内容，但实际工作中往往会面临许多不确定因素和不利条件，最常见的设备操作风险因素有如下几种表现：
1.1 倒闸操作票编制不规范
倒闸操作票是现代电力企业为适应繁重的变电运维倒闸操作工作需求，提高操作安全保障水平的一项重要措施。倒闸操作票详细记载了变电运维设备的各项运行信息，通过查阅倒闸操作票，运维人员对变电设备状况有着较为准确和全面的了解和把握，进而对防范事故发生有所帮助。在实际工作中，由于操作人员工作失当，没有严格按照规范进行操作或发生操作疏漏等原因，操作票编制不正确，信息记录不准或不全，使得以之为依据进行的操作发生错误，进而导致事故发生。因为倒闸操作票编制不规范导致的安全事故是变电运维工作中最为突出，也是最常见的。
1.2 现场操作时设备状态发生变化引发的危险
变电运维中的许多工作需要工作人员现场操作实施。工作人员进行操作时，设备运行状态有时会因不确定因素发生改变，从而导致安全事故的发生，不仅会损坏设备，对于现场工作人员的人身安全也有着严重威胁。最常见的情况有变压器空载电压持续加大、投合空载变压器时出现过压等。此外，断路器和母线也是变电运维人员现场操作时的安全事故多发区域。
1.3 二次直流回路操作中操作失当导致的危险
二次直流回路操作是变电运维中的重要步骤，技术水平要求很高。如果操作人员缺乏对设备的深入了解，就很难保证压板投退操作的准确到位。一旦操作不准确，就会引发保护设施误动，进而导致安全问题，给操作人员人身安全带来严重威胁。处于运行状态的设备发生故障，也是导致二次直流回路发生安全事故的重要原因之一。设备巡视检查中存在的潜藏风险分析。为加强对设备运行状态的实施了解和把握，电力企业都设立并实施设备巡回检查制度。通过周期性的巡回检查，及时掌握设备运行状况的变化，进而对出现的问题及时处理。由于变电设备众多，工作人员人手不足，巡回检查工作十分繁重。如果工作人员安全意识不强，在实际工作中没有严格遵循巡回检查相关规范，就会给安全事故的发生提供了条件。除了工作人员主观意识不强的因素，自然环境的影响也是巡视工作中的安全隐患之一。夏季气温偏高，露天安装的设备工作压力大，也容易导致安全事故发生。
1.4 变电站的维护检修工作中存在的潜在风险分析
变电检修工作往往会涉及到很多设备，检修条件非常复杂。同时，不同检修人员的参与也给检修工作带来很大变数。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因为检修人员失误操作引发的安全事故在变电运维安全事故中比例很大。运维人员行为失当存在的风险分析。变电运维工作环境复杂，很多地方安全级别很高。如果变电人员在工作场所没有进行相应防护，或者防护不到位，再或者工作交接不准确，导致接班人员没有做好安全防护，都有可能导致人身安全受到危害。
2 变电运维隐患风险问题的有效应对技术
由于变电运维工作具有很高的危险性，为保证运维人员人身安全和变电设备安全，保障电力系统正常运转，保护人民群众生命财产安全，必须加强变电运维安全保障力度，主要要做好以下两个方面。
2.1 建立健全变电运维工作体系，明确工作规范
科学有效的工作制度是开展运维工作的基础和前提。变电运维工作是项系统过程，必须从电力企业实际情况出发，因地制宜制定科学合理的工作制度，提高操作流程和工作步骤的规范水平，明确工作纪律，从而保障变电运维工作有法可依。变电运维工作制度涵盖范围广泛，既包含业务上、技术上的内容，也有管理和安全方面的内容。既要全面，又要具体。制度要涉及运维工作的方方面面，要将电力企业运维工作整体纳入到管理体系中来。安全是变电运维工作的核心。在编订运维制度时，要把安全放在第一位，切切实实地做好每一道安全措施。结合企业工作实际，建立绩效考核考评机制，利于经济杠杆调动工作人员积极性，并将工作安全、对安全措施的履行情况纳入考评范围内，从而使安全工作从主动化为被动，从自身安全和经济利益两个方面强化运维人员安全意识。严格执行“三交底”工作制度，确保日常工作交接班全面准确，后续工作措施落实到位，降低因为工作交接质量不过关导致的安全事故发生几率。要认真执行设备巡视检查工作制度，做好巡检记录。通过长期的数据积累，建立并完善企业变电运维数据库。使用数据统计分析工具，对设备运行情况作出预估，针对可能存在的风险制定完善措施，从而将事故发生的可能性降到最低。
2.2 做好变电运维工作人员安全教育和业务培训工作
运维人员是变电运维工作的关键因素。安全意识强、业务素质过硬的运维人员队伍是电力企业不可多得的宝贵财富。电力企业要定期开展运维人员安全教育和业务培训，从主观思想意识到客观业务技能，都能满足电力企业变电运维工作要求。
2.3 提高变电运维工作人员的综合素质
变电运维工作人员的综合技能水平对于变电运维工作的顺利开展有着很重要的影响，在变电运维工作人员开展工作的过程中，一定要不断提高自身的综合技能和素质水平。一个很重要的方面就是要重视自身专业技能的提升，电力系统需要定期或者是不定期的对运维工作人员开展技术培训，这样才能够促使运维工作人员熟练的掌握变电运维操作方式和操作技术内容，从而有效的提升变电运维操作水平。另一个重要方面就是提升变电运维工作人员的专业操作技术。在操作管理工作开展过程中，需要能够正确、快速的识别变电运维安全运行中的故障问题，能够及时的对故障做出科学判断。
结束语：
随着城市用电需求持续增加，为有效应对电力系统变电运维中的隐患风险问题，电力企业务必要在实际工作中建立健全变电运维工作体系，明确工作规范，全面做好变电运维工作人员安全教育和业务培训工作，并加强提高变电运维工作人员的综合素质，只有这样才能够从根本上解决变电运维中时常出现的隐患风险问题，以确保城市供电运行的安全性和稳定性，从而进一步促进我国电力企业长期稳定的发展。
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论文作者:李丹,高志博
论文发表刊物:《电力设备》2018年第12期
论文发表时间:2018/8/9
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