摘要：本文在详细分析世界金融危机带给我们的现实困难的基础上，从工会作为职工自己的组织，具有稳定人心、汇聚力量的有利条件和深厚根基的理论方面提出工会稳定人心、汇聚力量的着力点，在于从职工的关注点和根本利益出发，增进理解，坚定信心，共同行动的相关建议，希望能够让工会能够切实的发挥出其在稳定人心、汇聚力量以及共谋发展方面的作用。
关键词：金融危机；工会；稳定人心；共谋发展
1.引言
自去年下半年美国次贷危机引发的世界金融危机向全球蔓延开来，并不断向实体经济扩散，给世界经济带来重创，特别是去年四季度以来，无论是发达国家，还是发展中国家，无论是世界知名企业，还是无名中小企业，绝大多数都面临着前所未有的困难，并且正在经受前所未有的考验。这些困难和考验，对于一个企业而言，其困难和挑战主要表现在以下方面：市场订单不足，特别是国际市场出口大幅萎缩，生产经营规模明显减少，企业运营及管理难度增加；原辅材料价格大幅下滑，并出现较大波动，公司库存物料及产成品出现浮亏，加之受规模影响产品成本增加，市场竞争力下降，致使企业经营亏损，经营压力增大；市场货款回笼压力加大，加之银行贷款难度加大。
这些方面的困难和问题，作为身处全球经济一体化大环境之中市场竞争主体，我们也不能幸免。事实上，谁能针对性地克服和解决面临的困难和问题，谁就能更好地经受住这场考验；谁在考验中能更胜一筹，谁就将在未来全球经济复苏中占据主动，赢得先机。可以说，这场金融危机带给企业的影响，直接关乎企业的生存与发展问题，需要企业采取各方面的措施，充分调动各个方面的积极性，共同面对前所未有的困难和挑战！而这一切的一切都需要我们直面问题、稳定人心，汇聚力量，方能共克时艰！
2.工会作为职工自己的组织，具有稳定人心、汇聚力量的有利条件和深厚根基
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的维护者，是职工利益的忠实代表，是职工群众自己的组织，最为了解职工的思想和诉求，具有团结带领并引导职工统一思想和行动的有利条件，也具有在职工群众中稳定人心、汇聚力量的深厚根基和组织能力。
当前，企业面临的现实困难，已给企业的生产经营带来严重影响，给广大职工的思想和生活带来严重冲击，也给工会工作带来了新的挑战和机遇。面对金融危机的冲击，对企业而言，稳定是战胜困难的基础，从主观上和客观上都有维护职工稳定，加快企业发展的强烈意愿和现实紧迫感；对职工而言，他们比企业更脆弱，更需要团结和稳定，从这个角度说，因为共同的利益，共同维护企业的稳定，共同推动企业的发展成为大家的共同选择和追求。
为此，如何发挥工会的力量和作用，更好地团结动员企业广大职工为实现企业平稳渡过困难期，抢抓先机，实现未来的更快发展，变得更加紧迫和重要！自去年下半年以来，公司党委行政已经审时度势，采取了一系列应对措施，并取得了阶段性效果，公司工会也主动作为，在稳定团结广大职工共同面对困难方面实现阶段性目标。但由于危机尚未过去，未来仍需努力！对此，公司广大职工充满期待，工会自身也同样充满期待！
3.工会稳定人心、汇聚力量的着力点，在于从职工的关注点和根本利益出发，增进理解，坚定信心，共同行动
（1）努力让广大职工更深刻地认识金融危机及其带给企业的影响和冲击，努力让职工看到公司应对危机和困难的举措和效果，进一步增进理解，提振信心没有了解，就没有深的认识；没有深的认识，也就谈不上理解；不理解就可能误解，一旦误解，就会带来问题。因此，让广大职工加深对金融危机及其对我们行业和企业影响的了解和认识，避免误解，十分重要。为此，工会可以充分利用其舆论宣传阵地和渠道优势，及时加强对职工加强金融危机对我们行业企业的影响介绍，包括组织专题讲座，请有关专家、公司专业人员进行专题宣讲，通过报刊电台进行专题宣讲等，使职工深刻认识这次金融危机的系统性、全球性、联动性、综合性和不确定性及对我国经济发展的影响，特别是对我们行业企业和我公司的影响，从而冷静面对当前面临的严峻形势和困难，进一步坚定共克时艰、共渡难关的信心，努力把金融危机的不利影响降到最低程度。
另一方面，就是“没有行动，就看不到希望；没有希望，就不会有信心和进一步的行动”。因此，应及时全面地让广大职工了解公司采取的各项措施，以及采取措施所取得的效果，从而看到我们战胜困难的希望，进一步增强对当前和未来的信心，进一步巩固我们的基础支撑。这当中，工会可以充分利用职代会、司情通报会等途径，扩大职工的参与面，提高其实际效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时可以通过发挥基层工会组织工会组长职工代表的力量，整体推动做好这一工作，以扩大了解，增进理解，让广大职工看到希望，提振信心和士气。
（2）努力让广大职工参与公司困境的应对之中来，集思广益，让职工看到自身的作用和价值，进一步增强其主人翁责任感
相信职工，依靠职工，发动职工，是战胜一切困难的基础。面对金融危机带给企业的严重冲击，更需要相信职工，依靠职工，发动职工。
告诉职工我们面临的困难，告诉职工战胜困难需要职工做什么、应当怎么做，让广大职工积极参与应对困境之中来，这是相信职工的直接体现，也是发动职工的重要前提。我们可以通过相关的平台和载体让广大职工更好地发挥其蕴藏的优势和力量。比方说，在深入调研的基础上，紧紧围绕企业生产经营活动中的难点、重点，职工关注的热点等，开展针对性的主题活动，如“厉行节约”主题活动，“生产难题攻关”活动，“保增长、保质量”的劳动竞赛活动，“直面困难、共克时艰，建言献策”讨论活动等。同时，可以通过合理的方式和途径，充分鼓励和肯定职工做出的积极贡献，让职工看到自身的价值，从而更好地引导职工将个人的力量投身企业的中心工作上来，更好地推动企业战胜困难，共谋未来发展。
（3）努力让职工感受到公司在困境中对职工当前和长远利益的关切和行动，让职工增强与企业荣辱与共的归宿感
企业利益与职工利益从根本上说是一致的。没有企业的利益，也就没有职工的利益；没有职工的利益，也就不会有企业的利益。两者相辅相成，互为支撑和保证。但由于企业与职工所处的位置不同，担负的责任不同，看问题的视角也有所不同，难免存在差异，这就需要及时做好必要的解释工作。这当中，加强与公司党政的沟通，深入职工群众之中做细致的工作，真正实现上情下达与下情上达的及时有效性，实现双方沟通与了解更加及时有效，进而更好地促进双方达成一致，增进理解，十分重要。
（4）努力维护职工的正当权益，让广大职工真切体会到工会组织的强大力量，进一步增强职工的信赖度和工会组织的凝聚力工会作为维护职工权益的组织，可以通过其参与公司重大事项决策过程的条件，充分发挥监督职责，努力确保企业在考虑当前的困难还是在规划未来的长远发展时，始终将职工的利益放在首位。同时可通过合适的途径，让职工了解公司在维护职工利益方面所做出的积极努力。比方说在当前的现实困难条件下，我们公司做到了“不裁员、不减薪”，最大努力地维护了职工的利益等。另一方面，也要引导职工在考虑自身的困难和未来时，切实维护好企业的利益，并努力做出自己的贡献，进而从根本上维护好自身的根本利益。
同时，深入基层，广泛听取职工意见，了解职工现实困难，及时发现矛盾、化解矛盾，特别是对可能的群体性利益问题，做到“早发现、早介入、早解决”。努力解决关系职工切身利益的个案问题，努力关心帮助解决职工的生活困难，以及让职工看到对个体的重视和关心，进而增进员工的认同感，更好地汇聚力量，共克时艰。
4.结束语
从以上分析我们可以知道，面对金融危机所带来的市场订单不足、原辅材料价格大幅下滑，市场竞争力下降，企业经营经营压力增大、市场货
款回笼压力加大，资金紧张的状况进一步加剧、困境中原本计划解决的现实问题变得更加困难甚至不太可能，利益期待者满意度下降、公司生产开工不足，职工上岗困难，生活压力加大、公司经营困难，职工对企业的信心下降等一系列的问题。我们可以充分的利用工会作为职工自己的组织，具有稳定人心、汇聚力量的有利条件和深厚根基的优点，从职工的关注点和根本利益出发，增进理解，坚定信心，共同行动，通过努力让广大职工更深刻地认识金融危机及其带给企业的影响和冲击，努力让职工看到公司应对危机和困难的举措和效果，进一步增进理解，提振信心；努力让广大职工参与公司困境的应对之中来，集思广益，让职工看到自身的作用和价值，进一步增强其主人翁责任感；努力让职工感受到公司在困境中对职工当前和长远利益的关切和行动，让职工增强与企业荣辱与共的归宿感；努力维护职工的正当权益，让广大职工真切体会到工会组织的强大力量，进一步增强职工的信赖度和工会组织的凝聚力等方法让工会能够切实的发挥出其在稳定人心、汇聚力量以及共谋发展方面的作用。
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论文作者:余静,罗碧梅
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/12/2
标签：职工论文; 困难论文; 企业论文; 人心论文; 工会论文; 努力论文; 金融危机论文; 《基层建设》2019年第24期论文;