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摘要：工程咨询面向全社会接受委托，针对建设工程项目进行全方位的动态造价管理，提供的主要业务有项目可行性评价报告、投资预算、经济分析与评价、社会效益评价与分析、工程概预算以及招投标相关业务的服务等。因此，工程造价咨询业可以这样的定义：在国民经济活动中，为建设项目提供决策和建议，提供动态的造价管理服务，从事这样业务的组织，按照相关的规范和规定开展业务，构成了工程咨询服务业。
关键词：工程造价；咨询管理；创新策略
1导言
随着近些年来工程建设的快速发展，工程造价咨询行业总产值和利润总额增长迅速，造价咨询企业和从业人员数量众多，预计到2020年全行业总产值将要达到1500亿元。工程造价行业受到建筑行业发展的影响，工程造价面临着服务类型单一、从业人人员素质低下、造价咨询企业核心竞争力不足等问题，很大程度上制约了工程造价行业的发展，制约了工程造价咨询服务质量。随着我国市场机制的发展，投资体制改革不断深入，建筑市场投资主体更加多元化，工程造价咨询服务的内容和范围进一步拓展，工程造价发展空间得到进一步扩大。基于此本文对我国工程造价咨询管理与创新策略进行研究，旨在为我国工程造价咨询的发展作出书面参考。
2现阶段我国工程造价咨询的发展状况
工程造价咨询业属于中介产业，随着经济的不断发展，工程造价咨询业开始出现在人们的眼中，其存在的意义主要是根据现有的工程造价技术与工程造价信息对资源进行合理的分配，以最大限度节约资源与成本。工程造价业的出现主要是对没有相关工程造价技术的企业或者建筑单位提供技术支持，最初我国没有工程造价业，随着改革开发的不断发展，经济水平日益提高，中外之间的交流也越来越频繁，这才促进了工程造价业的出现于发展，但是自中国加入世界贸易组织之后，我国工程造价业的发展受到了一定的限制，特别是近年来国际合作越来越密切，其问题也逐渐显示出来。
3现阶段我国工程造价咨询业存在的问题
3.1相关法律及行业管理制度还不完善
行业的法律地位不明确。建筑工程施工涉及几大主体，建筑单位／勘察设计单位／监理单位／施工单位等，这几大主体资质／许可及法律责任在现有的法律中都有明确的规定，现阶段在实际工程建造过程中还涉及工程造价咨询单位，但是现有法律却对工程咨询单位相关的法律责任并没有明确的规定，这就造成工程造价咨询业的发展处于一个尴尬地位。
3.2工程造价咨询人员的专业素质还有待提高
现阶段我国工程造价咨询业发展缓慢，因此对相关工作人员的要求也不高，导致造价咨询工作人员只关注工程总额及施工图，仅仅根据工程总额高低及施工图的评价结果对工程作出合理与否的判断，这种现象的存在使得对工程的评价具有一定的主观性，不能够准确的对工程进行把握，也不利于提高工作人员的专业素质，不仅如此，由于没有足够的知识储备，因此相关人员对工作没有深入的认识，也很难在工作中创新，更不用说在其他方面进行探索。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这是目前我国工程造价咨询业所面临的一大难题。
4我国工程造价咨询业管理与创新策略
4.1对工程造价咨询企业的薄弱环节进行完善
要有效解决我国工程造价咨询业的现状，不但需要政府部门加强管理，对相应法律法规进行完善，使行业协会的管理作用得到充分发挥，还需要不断完善和改革企业自身。我国工程造价咨询业要对薄弱环节尽快完善，使工程造价咨询业的公正性与独立性不断加强，尽量公开透明业务的招标投标，对招标中存在的不公平竞争进行及时修正。对经营模式进行适当改变，使经营模式逐渐向合作共赢的趋势发展，使我国工程造价咨询企业不断扩大和壮大。另外，要使企业的服务水平得到提高，对咨询企业的管理制度进行不断完善，企业的经验通过先进的科学技术进行积累和记录，注重培养一批复合型性的人才。
4.2对工程造价咨询市场进行规范
要使造价工程师的法律地位得到明确，促进工程造价咨询业市场的规范运行。相关的行政、主管部门在工程造价咨询业市场发展中要对其进行严格规范和监督，并保证其作用得到充分发挥。按照目前的相关制度，还需要对各项制度加强完善，不但要使职业准则的标准性得到促进，而且要加大力度实施资质管理，从而使法律法规制度得到建立健全，通过法律来保护造价工程师的地位，最终形成公正性和权威性的特点。在工程造价咨询业中，要明确核心人员的法律地位，使他们能够充分发挥作用，使执行中存在的问题得到有效解决，最终实现合理控制工程造价的目的。
4.3对工程造价咨询业的管理体制进行协调统一
政府部门要实现统一管理，对相关部门的内部机构设置进行适当调整，对各部门的权利和职责范围进行系统科学的划分，另外还要注重各部门与各层次之间的沟通与协调，有效监督和管理我国的工程造价咨询业。对相应的法律法规进行完善，使行业市场在短时间内得到规范，通过问责机制使执法力度不断加大，确保问责机制的法制化和规范化。不过政府管理只占一方面，行业协会方面的管理也起到了很大的作用，因此，行业协会要加强重视资质的考核，及时收集整理研究行业内国内外的资源，使我国工程造价咨询业的发展得到全面的促进。
4.4提高执业人员的素质
我国需要与国际社会接轨，加强对执业人员的培养，使他们的素质得到提高。一是对造价工程师的资格认证制度进行完善，对继续教育机制进行健全，使我国工程师的准入门槛得到合理提高；二是将造价工程师的报考资格、注册资格、从业资格与工作业绩相挂钩，对其执业范围进行规范界定，对其执业定位进行明确；三是对执业人员的知识结构进行优化，从企业、高校和国家等多方面对其素质注重培养，其中包括商业化能力的培养、才能培养和知识培养。执业人员的素质多方面提高能够促进工程造价咨询业得到快速发展，并尽快与国际接轨。
5我国工程造价咨询业未来的发展趋势
通过与一些专业人士进行沟通，总结了工程造价咨询业未来发展趋势。绝大多数的行业领域内的专家认为，建筑信息化模型的构建、国际化规范流程的不断完善和与欧美发达国家接轨，绿色生态性的可行性评估报告是未来发展的主流趋势，而手机终端、社交媒体等热门的信息化内容与工程造价咨询业的关联度不高。因此，应当主要在创新与管理方面加大改进的力度，缩小与发达国家的差距，以应对国际化、新技术和新理念的冲击，打造工程咨询业企业在国际市场上的核心竞争力。
6结语
工程造价咨询的管理与创新研究，有利于提升企业和组织的核心竞争力，保证组织的可持续创新和发展，促进行业的管理体制改革，能够提高工程造价咨询业市场的服务需求能力，促进工程造价咨询业健康发展，塑造工程造价咨询业的良好行业形象，与国际市场接轨，更多地参与国际市场的竞争，真正让工程造价咨询业的企业引进来，走出去，做强自身，走向世界。
参考文献
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[4]李楠.工程造价咨询企业知识管理研究[D].江西理工大学，2014.
论文作者:郭黎斌
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第8期
论文发表时间:2018/8/8
标签：工程造价论文; 咨询业论文; 我国论文; 企业论文; 行业论文; 建筑论文; 工程论文; 《建筑学研究前沿》2018年第8期论文;