摘要：近年来，随着经济全球化以及网络信息化的快速发展，国内大部分高职院校在学生管理的过程中存在的问题越来越多，在这种新形势下，传统的学生管理机制已经不适用了。基于这一现状，本文着重分析了高职院校对学生进行管理的现状及存在的问题，然后针对性的提出一些建议和对策，从加强学生心理健康的教育等方面展开讨论和分析，希望能改善当前高职院校学生管理工作现状，培养出综合素质全面发展的综合型人才。
关键词：高等职业教育；高职院校；管理
一、目前我国高职院校学生管理工作现状及存在的问题 目前，我国大部分高职院校对学生进行管理的方式还是传统的管理模式，其管理理念比较落后，没有以学生为核心进行管理；此外，对学生的管理方法非常单一，甚至使用一些强制性措施来约束学生的行为，这些管理方式的效果并不是很好，改变当前高职院校学生管理方式势在必行。 1.1管理理念落后 高职院校进行学生管理的主要对象是在校的学生，每一个管理对象都是一个相对独立的个人，有着自己的思维能力和行为能力，如果一味的使用强制性措施对其进行约束很有可能导致学生在思维能力以及行为能力上存在不足，对以后进入社会生活和工作都会有一定的影响。另外，大部分高职院校的学生管理工作只是模仿本科院校的管理模式，既没有创新，有没有改变，并不适合高职院校学生的管理现状，对学生在校的学习和生活都有很大的负面影响。所以说，高职院校要改变传统的管理理念，选择适合本校学生管理的方式，保证学生在学校中的生活和学习丰富多彩。 1.2工作方法比较单一 有绝大部分高职院校对学生进行管理的方式都非常单一，更加倾向于利用规章制度来约束学生的行为，希望通过这种手段来机械式的对学生进行管理和监督。这种机械式的管理方式不仅效果不明显，而且会使得学生产生逆反心理，故意违反规章制度，不利于学生的心理健康。所以说，高职院校需要制定多种不同的管理方式，针对不同的学生采取相对应的管理方式，从而提高对学生的管理和监督效果。 1.3工作队伍人才匮乏 高职院校的学生管理工作效果之所以不够有效，另一个主要因素就是学校缺乏人才队伍。一般来说，高职院校的辅导人员与之相带领的学生比例为一比两百，由此可见这对辅导人员来说其工作量是相当大的，如果辅导人员其能力不够，不具备有效的管理方式，必定会导致整个管理工作彻底失败。
二、加强高职院校学生管理工作的有效对策 2.1转变高职院校学生管理工作的管理理念 要想通过有效的管理手段促进高职院校学生的综合素质全面发展，转变高职院校学生管理的传统理念很有必要。在对学生进行管理的过程中要以学生为“本”，充分为学生考虑，以学生的角度去制定管理制度，而且针对不同专业的学生设置相对应的管理制度。此外，学校还要对学习压力以及生活压力较大的学生开展心理健康、职业规划等工作，端正学生的生活态度，积极鼓励他们对生活充满信心。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过这种比较先进的管理理念，使得学生在学习就确定了自己的工作目标，并在教师的鼓励下向着自己的目标去奋斗，对以后在社会中的生活还是工作都有很大的帮助。 2.2拓展高职院校学生管理工作的有效途径 在新形势下，传统的单一的高职院校学生管理方式已经不能满足当代高职院校学生的管理，拓展多个有效的管理途径势在必行。首先，学校可以充分利用先进的科学技术，包括互联网技术，通过互联网技术对学生进行网络监督，不仅可以减少辅导人员的工作量，而且可以全方位的对学生进行监控。其次，学校要加强校园文化的减少，丰富学生的校园生活，可以举办校园活动、校园庆典等等，这样可以让学生在多姿多彩的生活环境中不断成长。再次，学校要加强对学生的社会实践能力的培养，可以与企业联合，让学生去企业实习，锻炼学生的实践能力，对以后的工作有很大的帮助。最后，学校要予以学生心理健康教育高度的重视，保证学生身心健康、综合素质全面发展。 2.3建立高职院校学生管理工作的人才队伍 在高职院校中，对学生进行管理的工作者是辅导员、班主任，他们是整个院校管理工作队伍的主体，但是由于人才匮乏等原因，现有的大部分辅导员其工作能力等方面还有一定的欠缺，而且班主任平时忙于其他工作，没有足够的时间对学生进行管理，导致学生长时间处于“放养”状态，这对学生的学习生活有很大的负面影响。因此，高职院校首先要对现有的辅导员进行培训，提高其管理能力，保证其在对学生管理的过程中游刃有余，而且不会影响到他的其他工作。此外，班主任要尽可能多的抽出时间去关心学生的生活和学习，并予以帮助和鼓励。高职院校在招聘辅导员的时候要综合考虑多方面因素，尤其是人才管理这一方面，这样能够有效的避免一些实际管理过程中的麻烦。通过上述手段和措施能够保证高职院校建立出高素质的人才队伍，能够胜任学生管理该项工作，对学校的发展和学生的成长有着举足轻重的意义。
三、结语 综上所述，在高职院校的学生管理工作中还存在诸多问题，对学生的在校生活及学习都有很大的负面影响。因此，本文结合高职院校在学生管理过程中存在的主要问题，然后针对性的提出一些有效的解决对策，从转变高职院校学生管理理念等方面进行改善，以期保证高职院校学生管理工作的顺利进行。
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作者简介：黄玲艳，女，1988.10，籍贯 ：云南曲靖 ，无职称，研究方向：汉语言文学，工作单位：云南经济管理学院。
论文作者:黄玲艳
论文发表刊物:《青年生活》2018年第12期
论文发表时间:2019/5/14
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