天津市大港油田电力公司 300280
摘要:在新的发展阶段，企业所面临的竞争压力也在逐渐增大，因此企业想要拥有更大的竞争优势，就必须加强管理。企业提高行政管理水平，对促进自身的发展具有一定的优势。在新形势下，企业应该就自身的发展展开同行政管理相结合讨论，如果使企业可以在大的竞争压力下继续发展向前。本文主要对企业行政管理的重要性及创新路径展开分析，希望可以通过此次研究对提高企业的行政管理起到一定的积极作用。
关键词:新形势 ;行政管理; 创新
引言:
在新形势下，新的市场环境，对企业行政管理的加强可以有效提高企业的发展水平。但是，在这个发展过程中依然存在着许多的问题，所以解决这些问题跨越障碍是必不可少的一件事。从理论层面开始研究企业行政管理的重要性，对在实际情况下的有一定帮助。
一、新形势下企业行政管理的重要性
在新形势下企业行政管理十分重要，对企业的发展起到了很大的促进作用，但是也存在着许多拦路虎，只有将这些问题逐渐打破，才能为以后得发展做铺垫。要注意用对方式方法结合实际情况，实施科学的措施解决问题。新的发展造就新的时代。
1、新形势下企业行政管理方面的发展对企业促进作用，加强企业的管理，促进企业在市场中的经济发展。企业管理中行政水平的提高是促进企业良好发展的基石企业管理中行政管理水平的提高有利于企业自身的良好发展和提高企业在市场中的竞争力。如果企业的行政管理没有做好，将会影响到企业的整体运营。在当前的发展中企业应该强调行政管理的作用。企业行政管理起着中枢神经般重要的作用，如果不能有效的发挥作用，将会影响到整个企业的健康运作。
2、在新阶段，企业行政管理的提高可以有效提高企业在经济发展形势下的优势。对企业的行政管理实施科学化的方法可以对企业进行系统的管理。企业可以更好的适应市场发现的需要，面对新的经济发展可以有效提高企业的市场竞争力。在新形势下无论是国有企业还是私营企业，都在不断的变化着，为提高竞争力准备着。需要不断优化行政管理，提高市场竞争力，打造优秀的企业文化，提高员工整体素质，使企业得到更好的发展。
3、企业行政管理的加强对提高企业的综合实力也有帮助。在新形势下的影响下，企业的发展和经济全球化的变化息息相关，相辅相成。只有企业提高了自己的竞争优势，才会为企业创造更大的利润打下基础实现企业的最大经济效益。
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二、新形势下企业行政管理出现的问题
在新的发展时期，企业的行政管理依旧存在着许多的问题急需解决。这些问题主要表现为管理的思想观念陈旧、管理思想没有与时代接轨、管理人员的素质需要加强、管理人员对企业行政管理的认识不足、管理工作限于形势。
1、企业的行政管理缺乏完善的行政管理体系，对于企业行政管理来说，完善的体系十分重要，保障了企业行政管理的水平。但是在实际应用中，很少有完善的管理体系，没有进行系统化的建设，依旧有很大的局限性。企业行政管理的作用因此没有充分的实现。
2、新形势下对企业行政管理的创新改革意识急需加强，行政管理模式及方式的都需要进行优化创新。企业行政管理人员还没有认识到创新对于发展的重要性，实施的管理模式比较传统不能够满足市场对于企业的需求，缺乏行政管理的有效性和科学性。
3、企业行政管理人员的素质参差不齐，自身素质有待提高，管理人员的素质与企业的行政管理水平有着密切的联系。只有管理人员的素质能力提升，企业的行政管理水平才会随之提升，但在实际应用中，企业行政管理人员的水平还是很低，对企业的发展造成了一定的影响，没有创新的管理方法和路径，从而对企业行政管理的发展造成了阻碍。
三、新形势下企业行政管理的创新路径
要加强企业行政管理的创新，要注意各个方面的协调发展，只有加强了企业的行政管理，才能更好的提高市场竞争力，因此企业行政管理的创新路径的选择是必要的，这为加强企业的行政管理起到了积极作用。
1、提高企业的行政管理要从多方面着手。加强企业的行政管理思想观念的转变和优化。只有将固有的观念打破才能为下一步的行政管理打好基础。使企业的领导和管理层人员认识到行政管理的理论，行政管理所具备的价值和作用，重视企业的健康发展，更好的带领企业发展。企业员工的观念也要进行优化和转变，只有这样做，为企业行政管理的发展起到了推动作用。
2、从多角度完善行政管理体系，摒弃传统的管理思想，将新的管理精神与时代相结合，这样能够保证行政管理的有效性。与企业的发展相结合，充分重视企业的发展，部门的规划和创新。对各部门的体系进行创新和改善重视起来。保障管理的有效实施。
3、重视企业的行政管理体制改革和管理方式的改善。给行政管理作用一个发挥的空间，重视基础层面的发展，完善行政机构，提高管理人员素质。要注重管理方式的优化性，在新形势下通过多种方式提高工作效率，降低企业成本。
4、新形势下，行政管理人员的素质有待提高，想要提高企业的行政管理水平那么就要加强管理人员的素质，注重自身的发展。在行政管理的具体实施过程中，管理人员有着重要作用。有效提高管理人员的素质将对于企业的发展来说有着重要作用。具体来说，要培养锻炼管理人员的团结协作能力、信息技术能力。在新的发展阶段，企业更加重视信息化的建设，因此信息系统的管理升级至关重要。所以管理人员的操作能力、技术能力和行政管理水平都有提升空间。做好基础的工作，可以有效提高工作效率。想要提高企业的行政管理水平依旧需要将以人为本的观念贯彻落实，积极开展活动，充分调动员工的积极性，为企业的行政管理献计献策。
四、结语
推动企业的良好发展，不断进行企业行政管理改革，注重策略的科学化实施，从部分到整体不断进行优化，不断进行改革创新。在此基础上更好的实现企业的发展，这将有利于推动企业行政管理的改革。
参考文献：
[1]王浩. 企业思想政治工作和企业文化建设融合的重要性及对策研究[J]. 四川职业技术学院学报,2014,24(02):38-40.
[2]郭巍. 加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的意义和作用[J]. 办公室业务,2012,(07):161-162.
论文作者:胡庄银
论文发表刊物:《成长读本》2017年5月总第17期
论文发表时间:2017/8/28
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