纪检监察监督职能完善策略论文_尹世伟

纪检监察监督职能完善策略论文_尹世伟

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摘要:党风廉政建设是新时期社会发展形势赋予我党开展党建工作的重要工作任务,自党的十八大以来党风廉政建设更面临严峻的工作形势,同时也取得了丰硕的建设成果。纪律检察机关是针对党组织以及相关单位工作人员进行纪检监察工作的主要机构,其监督职能的实现对于促进党风廉政建设工作的有效落实具有重要意义。本文通过对纪检监察监督职能完善策略问题进行探讨,分析纪检监察监督的工作目的、纪检监察监督工作的基本原则以及其有效的完善策略,旨在促进检察机关监察监督工作职能的实现,促进党风廉政建设工作水平的进一步提升。

关键词:纪检;监察监督;职能;完善策略

一、引言

党的十八大将从严制党作为新时期我党展党建工作的基本工作任务,党的十九大又对党风廉政建设提出更高的工作标准和要求,为全面提升党的廉政水平,各地方政府都对腐败行为采取零容忍的工作态度,纪检监察监督工作也面临重大动作挑战和工作任务,只有不断促进自身工作理念和工作方式的创新,才能够充分发挥纪检监察部门对于党风廉政建设的监督和促进作用,进而能够体现党领导思想的先进性,提升党组织的执政能力。伴随经济社会的发展进步,党员工作者在社会层面开展相关工作所面临的诱惑也逐渐增多,这对于党组织工作人员的党性和个人价值观念都是一种考验,纪检监察监督工作的重要性也愈发重要,其需要耽担负的监察责任也日趋提升。尽管在多年的反腐倡廉工作中纪检监察机关也取得了一定的工作成果,对于党建工作的发展体现了积极促进作用,但是在其工作中也暴露出很多不足之处,使其监察监督职能的实现受到限制,面对当前严峻的工作形势,更需要相关工作单位能够积极探索,促进纪检监察监督职能实现的完善策略。针对这一问题进行探讨,对于新时期党建工作的有效开展具有现实意义。

二、纪检监察监督的工作目的

纪检监察监督的主要工作目的是能够通过相关工作行为活动的开展,及时发现党组织工作成员在生活中存在的违反党风和党纪问题,并依法追究各类违法违纪行为的后果,肃清党员工作队伍,进而实现党风廉政建设工作水平的提升,遏制党员工作者进行贪腐行为的空间[1]。尽管在当前的政治和社会背景下,党和政府加大了对于组织内部贪污腐败形式的查处和惩治力度,党内的各类违法违纪行为也得到了一定程度的遏制,党风廉政建设取得了一定的工作成绩,但是依然有一部分党员工作者存在侥幸心理,难以正确认识到自身在既往工作中存在的问题,或者无法坦然面对自身的错误,还在阴暗的角落里隐藏着难以言说的秘密,因而纪检监察工作仍然面临沉重的工作任务和压力。纪检监察工作需要认真履行自身的工作职责,对于腐败行为的警惕性时刻不能放松,重视各类违法乱纪的线索收集,对于违法人员严格遵守法律予以追责。

三、纪检监察监督工作的基本原则

由于纪检监察监督工作的工作对象涵盖较广,工作内容也存在差异,其工作方式不能够应用统一的标准去衡量,也不能够对其进行标准的制式规范,但是根据其工作经验,可总结出纪检监察家督工作需要秉持以下原则:其一,纪检监察监督工作需要做到标本兼治,纪检监察机关开展监督监察工作需要形成常态化的工作机制,并发挥长效作用,不能头疼医头、脚疼医脚,要在违法违纪问题的现象背后纠其根源和本质;其二,要坚持预防为主的工作原则,传统的纪检监察监督工作形式过于被动,新形势下相关的单位开展工作需要转化自身的工作思路和工作模式,将被动化为主动,针对可能发生的腐败行为采取多种应对措施,不给腐败行为提供滋生的温床;其三,采取惩防并重的工作机制,对于贪污腐败等违法违纪行为的惩治和预防都是纪检监察工作的重要工作内容,因而相关单位需要采取惩防并重的工作机制,实现完善的监察监督工作[2]。

四、纪检监察监督工作职能实现的有效策略

(一)纪检监察监督工作人员需要树立正确的认识

纪检监察监督工作人员要对新时代背景下的监察工作有全新正确的认识,需要意识到自身所承担的重要职责,纪检监察工作不仅是完成岗位工作任务,更是党和人民赋予的神圣使命,工作人员要树立与违法违纪行为做斗争的工作思想,提升自身的工作能力,切实履行工作职责和义务,摒弃滞后的工作理念,积极主动开展监察监督工作。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在参与某些案件的处理以及对违纪违规行为进行查处时,需要严格执行国家针对自身工作制定的岗位规定,不能产生畏难心理和态度,要能够认识到自身的监察工作,不是在破坏自己与工作对象之间的人际关系,而是通过组织的力量在挽救出现思想认识错误的病人。纪检监察监督工作需要意识到自身工作对于党建工作、对于社会建设的重要意义,不能辜负党组织以及民众的信任,勇于承担工作职责,尽心尽力做好本职工作,能够敢于承担风险和自我牺牲,对于贪污腐败等违法违纪行为绝不低头妥协,利用自身工作的开展使各单位机构能够形成健康的工作环境和氛围,进而有助于党员工作者的健康成长[3]。

(二)保证纪检监察监督工作的独立性

纪检监察监督工作的独立性是其工作职能实现的基本保障,纪检监察监督工作因为会使个别人员的个人利益受到威胁或者侵害,因而便会再其工作中受到一些外界因素的干扰,监察机关的工作难以根据相关规定有序开展。针对此种工作现象,需要党内工作者以及集体都能够摆正纪检监督监察工作的工作地位,摆正自身的工作观念、工作权限和身份位置,保证纪检监察监督工作的独立性,避免对其工作开展产生不同程度的干扰作用。从纪检监察机关在权力设置方面,需要以国家的相关规定为工作基础,对自身的工作权限以及工作地位加以明确,提升检察工作的工作地位,为机关工作人员的工作行为开展肃清氛围,保证检察监督工作能够有序开展。同时纪检监察监督工作人员还需要随时接受组织的工作督促,保证监察工作自身能够遵守国家法律、遵守国家的相关规定,提升其工作的有效性。

(三)加强对于纪检工作的岗位培训

纪检监察监督工作需要相关工作人员能够对党组织的各项规章制度、国家的相关法律法规政策都有全面的了解,并且掌握现代的监察技术工作办法,因而纪检机关应当结合工作的实际需求,重视对于监察工作人员的岗位培训,使相关工作人员能够不断完善自身工作能力,强化自身的工作责任意识,提升其工作水平和业务素质,促进纪检监督监察工作目标的实现。

(四)丰富纪检监察工作手段

纪检监督机关需要结合自身在工作中遇到的难点问题,拓展自身的工作思想,丰富监察工作手段,组成多部门联动的工作机制[4]。通过交叉监察、外部审计等工作的开展,提升纪检监察工作的有效性,保证纪检监察工作能够集思广益,汲取先进工作经验,通过不同监察手段的延伸,提升纪检监察工作的独立意识,促进其工作职能得到体现。

(五)灵活应用纪检监察监督工作的“四种形态”

纪检机关开展监察监督工作需要认真贯彻“把纪律和规矩放在首位”的工作要求,实现监察工作的关口前移。纪检工作人员应当增强与工作对象之间的联系和沟通,采用面谈或者函询的方式进行深入交流,及时发现监察对象出现的倾向性问题,并能够采用主动谈话、诚恳交流的方式对工作对象进行思想引导。纪检工作可以根据实际的工作需求,制订《廉洁谈话和约谈工作方案》,对谈话工作内容进行记录,能够对责任人的有关问题给予解释和说明的机会,使其明确自身存在的问题,将党的规定政策以及记录要求进行重申,以避免工作对象的“小问题”演化成侵犯国家和人民利益的“大问题”。

五、结束语

纪检监察监督工作在新社会环境下面临更为严峻的工作任务和挑战,纪检监察部门需要明确自身的工作目标,秉持工作开展的基本原则,并通过树立正确的监察监督工作认识、加强对于纪检工作的岗位培训、丰富纪检监察工作手段等方式,使纪检监察监督工作能够顺利开展和有效落实,在实现其工作内容和工作目标的过程中,履行党和人民赋予的工作责任和神圣使命,通过纪检工作的开展,营造党组织工作队伍清正廉明的工作风气和氛围,提升党组织的领导力,促进党建工作取得更好的发展。

参考文献

[1]李小梅,李蓉.严明纪律规矩铸造过硬铁军[J].时代教育,2017,(1):108-108,110.

[2]陶花.试论国有企业基层纪检监察机构在“三转”方面的难题以及改进建议[J].中国市场,2015,(23):59-60,68.

[3]李灵.浅谈如何在企业中加强纪检监察工作[J].城市建设理论研究(电子版),2015,(16):1585-1585.

[4]马云松.如何做好新形势下的企业纪检监察工作[J].学理论,2015,(19):58-59.

论文作者:尹世伟

论文发表刊物:《电力设备》2017年第33期

论文发表时间:2018/4/28

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