哈尔滨工业大学建筑设计研究院
摘 要：现如今，办公建筑的人性化设计越来越受到设计师的重视，这是因为在当今时代，企业也越来越重视为员工营造良好的办公氛围，想要为员工提供更好更人性化的办公环境，以此来激发员工的工作积极性。现本文就主要探讨了关于现代办公建筑空间的人性化设计，仅供交流。
关键词：办公建筑；空间；人性化；设计
作为现代都市人，每天都有八个小时以上的时间要呆在办公室里工作，若办公室的室内空间和室内环境比较压抑或不舒适，那将会极大的影响人们的办公效率和情绪。为此，在对办公建筑空间进行设计的过程中，必须要充分考虑到人在这个空间里的实际感受，实施人性化设计。
1、室外环境设计中的人性化
良好的办公环境能够提高员工的工作效率，促进员工的身心健康，从而能帮助企业提高效益，更能展示企业文化品位和时代精神。建筑物与外部环境是不可分离的，因此工作人员既要有良好的室内工作环境，又要有与自然结合的室外环境扩展活动空间，。
外部空间是泛指由实体构件围合的室内外空间之外的一切活动领地，是人与自然直接接触并相互作用的活动天地。对于整日忙于工作的员工来说，这种室外环境不仅为人们提供了广阔的活动天地，也创造了气象万千的自然与人文景象。阳光、空气、绿化、雕塑、水以及建筑小品等构成了绚丽多彩的世界。疲劳之余既可漫步林中，又可驻足观赏；既可独处，又可交谈。所以，办公建筑的外环境兼有功能性、自发性和社会性的特点。
到过美国硅谷的人几乎都会被绿树成荫、鸟语花香的环境所感染。延绵上百公里的硅谷带就象一个环境优美的大公园，点缀着这个高科技公司。就此，许多专家感慨道：“我们给硅谷的成功找出了许多原因，但人性化的办公环境却被忽视了。”这就是国际上所流行的“办公公园”的模式。它不仅美化了办公环境，而且提高了人的想象力和创造欲；不仅提高了劳动者的工作效率，而且减少了许多隐性开支，降低了生产成本。
外部环境设计是一个大的课题，需要对多种学科的综合运用。社会学、心理学、哲学、风俗学、美学、文化学等都是相关的范畴。应该顺应地形，利用各种元素，创造出能够体现个性化、自娱性和多元性的外环境.在视觉、听觉、触觉、嗅觉等方面均应给人以愉快的享受。
2、空间设计中的人性化
空间设计是室内设计基础，是关键的组成环节。出色的空间设计，是室内设计成功的一半。
2.1空间尺度与形状的人性化设计。空间体量的大小主要是根据房间的功能使用要求来确定的。人作为使用者，其使用需要和心理感受决定着办公建筑空间的尺度。员工工作空间需要有一个安静的环境以便于集中精力和独立思考。会议室的尺度应能满足大家的临时交流，并能保证多媒体演示的顺利进行。接待处的空间应开敞，以便吸引人们前来并能够给客户留下较好的印象。接待处的空间应在满足使用功能的基础上，创造出亲切迷人的气氛，以便于与来访的客人进行洽谈。所有这些空间的尺度都应做到恰到好处，过大的空间将会使人感到空旷和不安，过小则会使人感到局促和压抑。不同形状的空间，往往给人以不同的感受。现代办公建筑的空间要求已变得日益复杂。在空间选择时，必须把功能使用要求和精神感受要求统一起来考虑，而新材料、新技术的发展已为这些考虑提供了可行性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆巧妙地利用各种空间形状的特点，可以有意识地将人的注意力吸引到某个确定的方向，将企业的“亮点”很好的展示在客户的面前。
2.2在办公建筑空间的组织上应做到水平方而的内外渗透及垂直方向的上下关联“长方形如火柴盒，中间一条走廊，南北两排办公室”，这是办公建筑曾经给人们留下的普遍印象。近年来，随着设计观念的不断更新，这种现象已有了很大的变化，但重视程度还远远不够。流动式的空间设计使建筑空间围而不死、隔而不断、相互渗透，在有限的领域内给人以更多的想象空间那些沿主要人流路线交替变幻的空间，不断创造着诗般的办公及商务环境同时，中庭的大量采用体现了“垂直方向的上下关联”以波特曼式空间为例，它向我们展示了丰富的空间层次变化，加上阳光的渗人，使整个大厅显出活泼、轻快而又热情奔放的意趣。此外，空间的人性化设计还有助于改善办公楼的生态环境。从目前情况来看，办公大厦变得越来越大，人们常用灯光代替日光，整日在空调吹出的凉风中度日，经常感到效率低下，甚至昏昏欲睡。
3、室内设计中的人性化
随着时代的发展，“以人为本”的思想应贯穿整个设计过程，对于办公建筑而言，它的人性化设计应该延伸到工作者使用的各个角落，人性化设计不断挑战着办公建筑的传统室内设计理念。
3.1在室内空间处理方面，以往设计中过多的相似、过多的重复，已使人感到单调乏味、设计师们开始采用多种手法，充分利用点、线、面等基木构图元素来丰富空间的层次感，大量的弧线使办公空间显得更加柔和。
3.2越来越多的客户认识到高品位与豪华并不是一个概念。它应该具有简洁、明快、朴素、大方的特点，同时又应具有现代、清新、雅致的气质。室内装饰使工作者眼花缭乱。它不仅仅体现企业的实力和气派，更体现着企业的理念、企业的个性和企业尊重人的原则。
3.3人性化设计要求强调公司的团队精神以及淡化公司员工的等级观念，注重的是协调和加强公司内部员下的人际沟通，并以此激发员工的创造激情和工作热情。低矮的隔墙既提供了必要的开放性，又保持了一定的私密性。椭圆形会议桌的采用，削弱了等级观念，使大家可以更好的交流和讨论。人性化设计离不开对工作者个人的关怀。首先，应根据员工的不同需要，增加多种不同功能的使用空间。在工作区的固定地点设茶水区和食品加热设备，加班人员不论工作到多晚都可以自主热饭。
3.4娱乐化空间也是一种发展趋势，有的企业在办公楼里设置了健身房，因为健康与快乐能够使人的效率成倍提高其次，不论是空间布局还是办公家具都应该简单灵活，易于重新组合。数据和电源接口的分布应布局合理，为使用者随时登陆网络提供便利。办公家具和各种用品应符合人体工程学。
3.5在美化办公环境的同时还应考虑到大家的健康，例如，应采用环保型材料，以避免产生有害气体，保证室内空气的清新。
4、结语
综上所述，在现代的办公建筑空间设计上，设计人员应该充分考虑到办公室使用者的各种需求，从人性化角度出发进行设计，不但要注重传统的办公功能，还要注重人性元素，以此来满足人们的生理需求和心理需求，从而将办公建筑空间变为人们的第二个家，充分激发员工的工作积极性。
参考文献
[1]刘晓川.现代办公建筑空间的人性化设计研究[J].城市建设理论研究:电子版,2013(36).
[2]陈圆.现代办公建筑空间的人性化设计研究[D].浙江工业大学,2011.
[3]先宇.现代办公建筑空间人性化设计策略研究[J].建筑工程技术与设计,2016(18).
[4]黄国婵.现代办公建筑空间的人性化设计分析[J].建筑工程技术与设计,2016(17).
论文作者:贺丹
论文发表刊物:《防护工程》2017年第1期
论文发表时间:2017/5/10
标签：空间论文; 建筑论文; 员工论文; 环境论文; 企业论文; 使人论文; 工作论文; 《防护工程》2017年第1期论文;