摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，水利工程建设越来越完善。水利工程的建设与人民的生活有着紧密的关系，人们在生活中几乎每时每刻都需要水，若水利工程不能管理好，则就会给人们生活上带来严重的不便，因此，对管理及养护问题做出相关研究是很有必要的。本文就水利工程管理及养护问题进行研究。
关键词：水利工程；管理；养护；问题
引言
随着时代的发展，水利工程技术愈发成熟与完善，水利工程管理及养护问题研究变得尤为重要，而这一方面也对政府的管理造成了重大挑战。水利工程是一项最为基础的国建建设工程，对国家经济和人民民生起到非常重要的作用。但在实际的水利工程建设中，受到自然天气因素与技术因素的限制等等诸多的影响因素，严重影响水利工程项目的安全性质指标，甚至威胁到人民的人身财产安全问题。所以，必须做好防洪，防涝，供水，灌溉，水运诸多的问题，这些问题都会影响到水利工程的老化维修，工程的老化也是一个重要的问题，这些都会影响到广大人民的财产和人身安全，这些也对工程管理的运作也是一个重要的现实问题。
1水利工程的管理及养护的内容
1.1水利骨干工程的管理及养护
水利骨干工程主要是指水库、堤防、水闸等工程内容，主要是由土木施工项目和部分的水利设施所组成。以水库工程为例，要求展开水坝的坝顶、坝下防冲工程的防渗透的管理及养护，及时发现安全隐患问题并且做好养护工作，水库工程中还有一些水利附属设备，如泄洪水闸等，要求针对这些设备做好相关的技术管理和养护，从而保证水库能够正常投入到使用中。对于水利设备而言，如闸门中有安装一些机电设备，要求能够定期对这些机电设备、自动化控制设备进行检查养护。
1.2水利工程田间工程的管理及养护
水利工程田间工程主要是指骨干工程旁边的附属工程，运用于田间的灌溉以及排水等。对于田间工程的管理及养护也是水利工程的管理及养护的重要组成部分。如对于田间的排水系统的淤积情况进行整改，保证做好田间的旱涝保收，高产稳产的农田建设。
1.3水利工程档案资料的管理
水利工程中的相关档案资料的管理是水利工程建设与管理的重要内容。档案的科学管理能够明确相关部门、人员的岗位职责，健全工程施工的制度，确保水利工程的科学有序展开。与此同时水利工程档案信息能够为其他的大中型水利工程提供数据参考。
2水利工程的管理及养护的问题
2.1管理维护制度不够健全充分
积极开展水利工程管理维护工作，是有效延长其使用寿命，发挥其应有作用和优势的重要前提。具体实施水利工程管理维护工作中，由于缺乏健全完备的管理制度，从而无法全面有效控制好整个工程的应用效果，出现一些影响质量水平的问题。现行管理制度之中工作人员、管理人员权责不够明确，无法全面有效控制各个管理和维护环节工作开展情况，甚至出现了一些人员分布不均和管理工作不够到位的情况。管理维护工作没有完善的制度支撑，将会缺乏科学性的指导，从而导致一些基础设施出现老化和质量不符合运行标准的情况，进而给人们的农业生产建设活动造成不利影响。
2.2设施较差
在19世纪70年代修建的水利工程还是在使用，当年的水利工程的设计方案和设计图纸，和当年的施工管理方案都处于比较初级的阶段。在现在的时代中，由于这些设备都已经很陈旧，修建时间过长，技术十分落后逐渐暴露出很多低级别的问题，现在会出现各种各样的不同程度的问题，给国家经济和人民的自身安全带来的很严重的安全隐患。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这些陈旧的工程如果真的出现了问题，肯定会来带很严重的后果，造成很大的财产损失和严重的人身安全。最关键的是这些水坝的作用在现在的生活中起到的作用越来越小，同样也会带来材料的浪费以及人力物力的浪费。这在一定程度上也会影响了国家的经济建设的步伐，也影响了整个水利工程对国家经济的重要地位和重大作用。
3水利工程的管理及养护的问题优化措施
3.1建立健全管理和养护制度
切实有效开展水利工程的管理和养护工作，需要建立起科学完善的管理机制，明确各项管理工作的具体职责人员，控制各项管理工作的开展情况。(1)需要充分重视到水利工程管理及养护工作，并采用合理性的策略，重点保障好水利工程的总体应用质量和效果。思想上加以重视，并积极颁布一系列的法律法规，明确水利工程管理及养护的细则，从而良好应对水利工程运行过程中出现的各类问题。当水利工程管理制度上升到法律层面，将能够有效减少一些部门和个人钻法律空子，谋取私利情况的出现。健全法律规范，保证工程管理、养护工作都能够有完善的法律作为保障。(2)水利部门需要能够针对水利工程建设运行工作的实际情况出发，不断完善和改进现有管理制度，明确管理人员的权责义务，划分好各个管理人员的职责范围，有效保证各项工作维持着正常的运行状态。再者，制定出健全的奖惩制度和绩效制度，切实有效调动水利工程管理及养护人员的积极性和主动性，促进他们始终保持着高度的工作热情，强化工作完成效果。
3.2重视对水利工程的管理及养护的基础设施投入
水利工程的管理及养护的基础设施包括人才供应、必要的
资金投入以及科学的管理养护制度。(1)加大对水利工程的管理及养护的资金投入。众所周知，对于大中型水利工程，国家对其关注力投入较大，其拥有雄厚的资金，因而实现对其管理及养护工作时，能够及时更换老旧设备，采用现代化的管理。但是对于小型水利工程的管理及养护活动中，由于缺少必要的管理及养护资金，导致只能展开修补维护，即无法构建其必要的现代化设施，也在较大程度上增加养护人员的精力投入。因此要求相关部门能够提供足够的资金投入，确保能够实现对水利管理和养护的专款专用，为水利工程的管理养护奠定良好的基础。(2)加强对水利工程的管理及养护专业人才培训。水利工程的管理及养护工作中面临着较大问题在于管理人员的专业程度不足，因而只有加强对水利工程的管理及养护专业人才的培训，保证能够及时发现问题并且解决问题。第一是要求优化水利工程的管理及养护人才的社会培训，对于中小型水利工程的管理及养护人员提供到大型水利项目中学习的机会，从而提升中小型水利工程管理养护的科学性和专业性；第二是要求能够优化人才的绩效考核制度，即通过制定严格的奖惩制度来规范养护人员的责任意识，使其能够拥有岗位归属感，在日常工作中随时进行自我能力的提升和发展。
结束语
我国目前正在运行的水利设施较多，但总体来说管理和维护不够完善，为了保证这些设施能正常运行，解决人们生活的不便，需要我国引起对水利设施管理以及专业人员培训的重视，对水利工程进行定期的维护，为每个单位下放不同的任务，调查存在的问题以及相关能改进的方案，保障国家的水利资源能够长期稳定的合理使用，达到人们安居乐业，同样对于水利工程的把关问题也应提高，多去询问专业人员的意见，进行适当的调整，为我国水利水电工程发展奠定良好的基础。
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论文作者:章春雷
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/21
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