朱艳丽
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摘要:我国的人口基数大且存在不均匀等特点导致了国家在电网电量调度方面出现了比较大的困难,部分地区用电量比较大但是分配的总电量不足所以经常出现断电的情况。要解决这方面的问题就必须要求电力系统人员对全国每个区域的人口数量做一次全面的调查与分析,还要关注当地的产业结构对用电量造成的影响。本文将简单分析电力系统中电网调度管理的具体实施方案。
关键词:电网调度;电力系统;运行管理
引言
由于人口数量的增多我国对电力的消耗和需求方面也日益提高,为保证人们的正常生活政府建造了大量的发电厂,而且在建造方向上也更倾向于使用可再生能源,如三峡发电站就是运用的河流水的势能进行发电。但是还有部分地区的人们日常生活中对于用电的需求得不到保障,经常采用断电的方式来保证电量能够用在更加重要的方面,造成了普通人民群众用电的不便。
1电力调度运行风险
对于电力调度工作而言,在运行时的风险容易受到市场的波动而产生影响,同时电力企业对用户供电价格等方面也没有达到一致性,使电力企业在交易时容易存在各种各样问题,直接导致电力调度工作管理难度不断增加。但是电力调度工作人员在日常工作时,没有具备良好的工作态度,在操作时没有严格根据规定内容进行操作,导致电力调度存在各种各样的问题,此外由于调度操作命令也具有一定问题,使电网设备存在损坏,在电力调度时由于调度工作人员没有对电力自动化保护装置进行了解,导致电网调度中的输电方式出现改变,使自动化保护装置出现投退。
2电力调度运行中的风险原因及控制措施
2.1电力调度运行存在的风险原因
当今在我国的社会经济进行不断发展的同时,人们对于电能也是存在着一个比较高的要求,然而在电力企业之中,由于自身的设计相对来说比较陈旧,并且没有办法可以取满足社会对于电力的实际发展需求,导致电力调度的正常工作带来了直接的影响,此外电力调度的工作人员也没有一个良好的责任性,在工作中没有去认真的了解电网的实际运行情况,调度工作的时候也是没有严格的去根据有关的规定要求进行,导致电力调度的指令存在着发送失误,在出现电力事故的时候,没有能够及时的去进行紧急的处理,导致其电力调度的运行带来了较为严重的影响。
2.2电力调度运行风险的控制措施
一是必须要积极的对市场情况进行了解,根据企业自身的实际情况,制定执行有效的风险控制策略,保证电力调度的稳定运行;二是积极引进新技术以及完善电力调度安全管理系统,首先是能量管理系统,主要在网广域监测系统基础上进行建立,从而实现电力调度运行的安全有效监控和管理,方便及时发现运行中存在的安全隐患,避免安全故障出现。其次对变电站综合自动化技术,主要依据计算机网络技术以及数据库技术,实现变电站每一项内部数据资源得到共享,更好的为电力调度运行管理提供准确以及全面的数据信息作为参考,提高电力运行管理的整体质量。
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3当前电力企业调度运行管理的现实情况
3.1电力调度的相关管理制度不完善
在企业工作环节中,调度自动化系统投入运行以后,由于没有及时确立相关的管理制度,在运行过程中又缺乏应用和管理经验,使得调度系统的工作无制度可依,方向性的缺失让电力调度工作从一开始就缺乏先天的优势。为确保让系统的安全、稳定性运行不受影响,及时学习和制定相应的各种管理制度势在必行。除了对调度工作和系统的技术性管理不完善外,对于电力调度人员本身的管理也存在缺陷。对人员工作管理的内容和对人员配置、学习培训的管理也同样不可忽视。
3.2技术手段的不完善
电网的发展主要从供电地域的拓广和系统容量的增长和技术、装备水平(也包括网络合理性)的提高两个方向上体现出来。依据社会经济的发展,在我国电网的发展过程中,无一例外,后者总是处于追赶且趋于落后的境地。当前我国各跨省电网和独立省网的网架结构还显得薄弱,高低压电磁环网、单回线长距离送电的情况依旧没能得到大的环节,这既存在的问题和缺陷都对电网的稳定运行产生较大的隐患。电网规模的逐渐扩大,造成了它们之间的相互影响、相互制约的严重化,电网运行控制也越加复杂。这就要求电网运行的控制技术发挥作用,从电网整体性出发,并以此为切入口对电网调度产生的问题进行综合解决。随着社会主义市场经济的建立和发展,电网运营中经济规则的融入成份越来越多,与之相适应的控制手段、计量手段还不完善。
3.3对专业技术人员的配备没跟上
近些年来,因为电网的容量在不断扩大,投入的设备数量在逐年增多,我国电网网络结构变得越发复杂。应市场发展和电网规模作业的要求,当前,部分地区已经实现了电网调度自动化系统的初步建立和运行,但相应的专业技术人员的缺乏始终影响这系统的功能效益。对调度系统运行维护跟不上,造成对系统运行的安全性和稳定性无法保证的现状。另外,由于相关工作人员在基本专业素质和工作态度等多方面存在着较大的差异性,在作业过程中也经常出现不规范的现象。例如,在填写操作票时,各工作人员的书写格式往往也会十分不同,书面字迹的规范和整洁程度等方面,不能实现统一标准,这个细节看似细微,但是在一定程度上却严重地影响了电力企业的标准化管理。
4进行电力系统电量调度的改革方案
4.1提高工作人员的整体素质,加强培训
部分电力系统的工作人员的专业技能水平还有待提高,上级部门应该对这些人员进行专门的专业培训,能够让他们在工作中以专业的角度分析和解决问题。对于思想觉悟较低的人员应开展较有意义的讲座,并且提高加班的工资,提高他们在休息时间进行工作的积极性。对于自我约束能力比较差的人员可以在培训中加入一些容易出现的工作问题进行模拟,在实际问题中让他们体会到冷静和严谨的工作态度在工作中的重要价值,保证能够在现实的工作中遇到问题可以以较高的效率完成工作目标。电力系统企业应该定期开展关于专业技能、素质教育等的活动,提供员工交流工作经验的平台,向员工介绍新技术的优点,鼓励其把新技术应用到工作中,将产生的意外状况发生的概率减小到低的水平。
4.2加强继电保护工作的管理
在继电保护的工作中应该加强对数据计算的监督过程,在相关参数的计算完成后应该派遣专门的人员对数据结果进行核实,保证数据的准确性,在继电保护的工作中能够发挥出应有的作用,使得继电保护工作的顺利进行。在继电保护的设计中任用专业技能过关且经验丰富的设计师对整个系统回路进行合理的分析,找出现有的漏洞进行修复,在相关仪器的检测中的加强审核力度,对质量问题不过关的仪器用快的速度进行更换。
结语
我们国家现阶段在电力系统的电量调度方面做的还不是很完美,工作中也还残留着各方面的漏洞使调度工作不能有效的展开,比如遇到突发状况时没有快速的渠道能够向上级部门反映,在电力不足时不能保证继电保护工作的顺利进行等等,国家应该加强对电力调度的重视程度,投入更多的资金和精力确保电力分配的合理性,可以保证更多人民群众的用电需求得以解决。
参考文献:
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[3]乐开烽.电网调度运行中的故障及处理措施分析[J].丝路视野,2017(28):95.
论文作者:朱艳丽
论文发表刊物:《防护工程》2018年第30期
论文发表时间:2019/1/10
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