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摘要：新时期电力企业纪检监察工作的有效性是切实有效的，既能从电力企业纪检监察工作中发现潜在的问题，又能通过有效的纪检监察措施促进其未来高效健康的发展。为了迎合电力企业纪检监察需要提高工作效率和服务水平的趋势，就需要针对电力企业纪检监察工作的现状和问题采取措施和实行策略，才能真正让新时期电力企业纪检监察工作发挥积极的作用。
关键词：电力企业工作；纪检监察；创新模式
1 新时期电力企业纪检监察工作的现状
正是因为新时期电力企业纪检监察工作的有效性还存在问题，不能满足电力发展的需求，所以需要有关部门或相关企业的研究人员对当前阶段的纪检监察工作进行总结，才能使得管理人员对于新时期电力企业纪检监察工作的现状有所了解。在此基础上，电力企业纪检监察工作的背景，存在的问题和重要作用都是需要具体分析的部分，把新时期电力企业纪检监察工作的有效性作为重点进行，才能发挥其中积极的作用和影响。
1.1 电力企业纪检监察工作的背景
关于新时期电力企业纪检监察工作进行有效性分析的背景，主要可以从以下几个方面进行了解。第一，外部环境的要求。随着我国经济的快速发展，国际环境和时代改革为电力行业的发展提供了很多机会和很大空间，所以对电力企业纪检监察工作也提出了新的要求。第二，电力企业本身的要求。国民经济中电力已经有举足轻重的地位，电力企业如何进行发展才能满足群众的要求是不可避免的问题，与其消极逃避不如积极面对来扭转被动的局面，使得电力企业能通过有效的纪检监察工作获得更好的经济效益。第三，反腐倡廉工作的要求。在电力企业中仍有干部和领导队伍纪检监察工作的性质了解不够，或者做出不合适的举动，无论哪种情况对电力企业的发展都是非常不利的。
1.2 电力企业纪检监察工作的重要作用
新时期电力企业纪检监察工作的有效性分析是迎合趋势而做出的正确决定，这不仅是外部环境和企业内部共同的要求，还对内外部的联系做出了贡献。电力行业作为我国经济建设的重要方面，需要在维护电力正常运行，保证电力质量和安全等方面多加研究和注意优化；协调企业内外部的关系，在规范企业员工的行为的同时满足外部监督的要求，才能在出现违法违规行为时进行严厉打击并且能在未来尽量避免或杜绝这种恶劣行为的出现。
2 电力企业纪检监察工作面临的问题
2.1 企业领导对纪检监察工作认识不够
电力企业领导方面认为，纪检监察只是为了搞清楚电力产业的经济流动方向和电力企业本身有没有纪律性的错误。长期的这种思想观念，导致了当前企业没有认识到纪检监察工作中的本质问题，让纪检监察工作也不能更好的实施，当前社会对电力需求不断加大，导致电力企业只能根据当前形势进行电力的扩张，将注意力都放在了电力收益和流动资金方面。此外，对于电力企业方面，相关部门和政府机构也没有做好电力企业方面纪检监察的宣传工作，导致企业内部纪检监察人员对工作没有全面的认识。
2.2 企业内部缺少完善的纪检监察机构
就目前的电力企业来看，纪检监察方面的工作方式没有与当前的发展接轨，所用的检查方式过去陈旧，不能再工作中发现店里企业运营中出现的安全问题，更不可能对这些安全问题进行有效的预防工作。当前，电力企业纪检监察工作方式都是事后进行检查，这样就导致了企业的一些违纪行为不能进行根除，还有可能复发。这样做不仅仅增加了纪检监察的成本，还会给电力企业以后的发展造成不良的影响。
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2.3 纪检监察工作的方式不合理
在对电力企业进行纪检监察工作时，由于领导对工作的重视程度不重视，纪检监察工作也不能足够的投入，运用的方法和手段都是之前的老式传统，旧办法，使得纪检监察工作方面，工作效率低下。此外，电力企业方面对纪检监察工作人员的工作开展也不完善，使得纪检监察部门不能与企业的其他部门相互沟通，进行监察工作，工作范围被紧紧的限制在企业内部，从而不能与外部纪检人员进行接触，使纪检监察工作不能有效的进行。
3 新时期电力企业纪检监察工作创新的具体策略
3.1 提高企业领导对纪检监察工作的认识
随着当前经济和人们对电力需求的发展，电力企业发展也随之壮大，电力企业的资金方面也是出入很大，这样就容易在企业工作中出现贪腐的现象，如果不加强管理，就会使企业慢慢走向倒闭。在企业重视发展的同时，也要重视自身的建设工作。加强反腐力度，重视纪检监察工作的展开。在企业内对纪检监察工作多做宣传，让人民明白纪检监察工作的重要性，企业在发展之路上走的运营的更加顺畅。在纪检监察方面，企业也要加强管理力度，对他们的工作进行监督，保证纪检监察在企业的全面运行。
比如，在电力纪检监察工作中要根据当前的社会形势对电力企业进行相应的管理制度和监督机制，这也是企业发展的核心内容，企业的管理制度是由企业的领导部门负责，而监督机制则是由纪检监察人员负责。如果没有了纪检监察的工作，企业将会被内部的某些人进行破坏，贪腐行为增加，让企业，慢慢成为一个空壳，虚有其表。
3.2 完善企业内部的纪检监察工作
企业内部的纪检监察工作是纪检监察的前提条件，企业领导人要努力完善企业内部纪检监察工作。对他们设立一个单独的部门，并且对企业内其他部门都要进行监督检查。保证企业内部在运用中有一个良好的纪律，保证企业良好稳定的发展。同时还要请教专业人士来进行纪检监察工作的工作要求和主要内容，这样就能让企业内部的纪检监察工作人员了解到自己存在哪些地方的不足或者应该朝着那个方向去努力、改正。企业的不断壮大，纪检监察工作的实施力度也应该有所增强，让电力企业对我国的经济建设进行更好的推进作用，让我们的生活和社会发展进入新的篇章。
比如，对企业内部的纪检监察工作完善之后，还要将纪检监察工作落到实处，对企业进行整体的检测和分析，杜绝企业内部出现对企业不利的问题。对纪检监察人员进行奖惩机制，对于那些对建立企业方面做出了有利的事，要进行精神和物质两方面的嘉奖，这样也能是纪检监察在工作中更加认真的维护电力企业优良风气，将对电力企业不利的问题扼杀在摇篮里。对于包庇等行为的工作人员，要给予严重的处罚，情节更加严重的，可交公安部门处理。
3.3 对纪检监察的方式进行创新
传统的纪检监察方式已经不能适应当前企业发展如此迅速的时代了，对于纪检监察技术的创新也是跟随者当前时代的潮流。在进行纪检监察工作时，要求工作人员不能像之前那样只对资金流动、生产规格方面进行检查，而是配合外部专业的纪检监察人员对全公司的内部进行纪检监察工作，让每个部门都参与其中，配合纪检检测人员的工作。发现问题也能当场解决，不能让事故与之前一样，直到发生了才去做监察工作，这样虽然能找到来源，但是不能将损失进行补偿，永创新型的纪检监察模式，可以让企业危机防范于未然，避免对公司造成不必要的资源损失。推陈出新也是符合历史和当前时代的发展，电力企业在运营上提出了新的政策，在纪检监察工作中也要提出相应的新对策，来确保电力企业良好的发展前景。
4 总结
电力企业推动着经济和人们生活的发展，也是社会进步的动力。对于电力企业来说，其特殊的社会地位更加受到社会的关注。电力企业的发展也是如火如荼的进行，对电力企业内部人员的纪检监察工作也成为了对电力企业监察的重点，为了让电力企业更健康稳定的发展，对电力企业的纪检监察工作也要有所改革和创新，才能跟上电力企业发展的脚步，来让电力企业可以更好的服务与生活和社会。
参考文献：
[1]吕佩哲.新时期电力企业纪检监察工作创新模式探究[J].现代国企研究，2015，22：200-201.
[2]艾蕾.新时期电力企业纪检监察工作有效性探索[J].农村经济与科技，2016，06：216.
论文作者:王福德
论文发表刊物:《防护工程》2018年第36期
论文发表时间:2019/4/11
标签：电力企业论文; 纪检监察工作论文; 纪检监察论文; 企业论文; 企业内部论文; 新时期论文; 电力论文; 《防护工程》2018年第36期论文;