摘要：随着我国建筑行业的不断发展，施工单位间的竞争也愈加激烈。因此，施工单位应加强对现场施工的安全管理力度，以达到提高建筑工程质量与安全管理工作效果的目的。本文笔者根据工作实践经验对建筑施工现场安全管理存在的问题及对策进行了分析探讨。
关键词：建筑；施工现场；安全管理；问题；对策
1 引 言
现阶段，建筑行业一直在不断的发展和进步，建筑行业安全事故的发生频率也比较高。近些年，建筑施工现场的安全设施已经得到了大幅度的完善，但那时在实际的情况中，还建筑施工现场还具备一定程度的安全问题，这都会对建筑施工进度和施工质量产生不利影响。所以，为了在规定的时间之内确保质量和效益的完成项目任务，事先要充分考虑项目在施工过程中可能会发生的安全问题，同时提前准备好有关的安全措施，以此保证施工项目的顺利完成。
2 建筑工程现场施工安全管理概述
2.1 流动性
在我国，建筑行业在发展过程中，施工队伍中农民工占据的比例比较大，导致施工队伍之中人员的流动性比较大，如果出现新的建筑项目之后，施工队伍会由一个施工地点移到另外一个施工地点，这会造成施工时间比较长，施工环境也会出现一定程度上的改变，项目要求也不一致，建筑项目安全管理工作的实施具有一定的难度。一般可以将建筑项目划分为两大阶段，分别是结构主体施工和整体装修阶段，建筑施工不同阶段对建筑队伍的要求也不一样，其施工工序、作业环境以及施工安全影响要素等等不同方面也会出现对应的变化，建筑施工现场安全管理工作实施的效果得不到保证。
2.2 密集性
现阶段，我国建筑行业中，机械化水平不高，施工人员的密集程度比较高，从而加大了安全事故发生的频率。此外，施工队伍中农民工的数量比较多，施工人员的综合素质比较低，其专业知识不扎实，专业技能水平不高，加上施工单位没有对施工人员开展岗前培训工作，这些因素会使建筑工程现场施工安全管理工作的难度进一步提升。
2.3 复杂性
我国国土面积广袤，地形地貌情况多样，而在不一样区域之中的施工单位其技术情况和单位的经济实力具有一定差异。通常情况，一个施工项目中会存在多个施工单位配合施工的情况，导致现场施工安全管理工作的难度进一步加大。
3 建筑工程现场施工安全管理存在的问题
3.1 建筑施工现场安全责任划分不明确
建筑施工主体具有多样性，主要包含：总包单位、分包单位、监理单位以及设备租赁单位。因此在建筑施工场地，容易出现安全责任划分不明确的问题。一旦不能够正确划分建筑施工现场的安全责任，每个主体都不会充分关注施工现场安全问题，假如发生安全事故，则相互之间会推卸责任。此外，部分企业将安全责任转移到转包和分包工程中，并且签订生死合同；上述做法会损失国家财产和人民群众的财产。
3.2 没有充分重视安全管理工作
随着建筑行业的不断发展，建筑建设也在逐步的完善，针对建筑建设，我国也陆续出台了一系列法律和法规，但是大多数建筑项目施工现场的安全管理工作仍然存在着诸多不完善的地方，导致安全事故发生频率居高不下；此外，建筑工程在建设中，还存在着违章办事和安全管理检查工作落实不到位等等情况，难以真正体现法律警戒和制度的约束力。另外，在某些社会经济比较落后的区域，难以落实现有的安全管理制度。
3.3 建筑从业人员综合素质偏低
建筑工程施工队伍，大多数是由农民工组成，而农民工没有扎实的专业知识，同时缺乏专业的施工技术，同时对安全管理工作的重要性认识不重充分，这给建筑现场安全管理工作的实施带来了一定的难度。
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4 建筑工程现场施工安全管理策略
4.1 树立“以人为本”的安全生产观念
建筑现场安全管理工作，贯穿到建筑工程施工的全过程，所以，建筑工程项目主管机构要树立“以人为本”的意识，建筑单位要统一思想，在建筑工程施工的过程中，要始终遵循安全第一的原则，重点对待建筑工程施工现场安全管理工作。
4.2 提升企业领导对建筑安全生产的认识
首先，要加强对企业法定代表人和主管安全生产领导的安全培训工作，使其充分认识和理解安全身缠的方针和政策以及法律法规。明确只有做到真正的安全生产，才可以为企业带来长久的经济效益的思想，以此加强对安全生产的重要性和必要性的了解和认识，并且在实际行动中落实这些思想；然后，落实安全生产“一票否决制”，要将领导者的政绩挂钩安全生产和企业资质、安全资质、项目经理资质、工程招投标和企业业绩；最后，加强安全事故有关责任者的处理工作，促使企业领导者将安全工作真正摆到重要的议事日程，从容有效树立“安全第一”的意识。
4.3 重视施工队伍的安全教育和培训工作
①要充分关注员工的安全培训工作。培训教育工作要显示重点，要有针对性实施培训教育工作，避免出现搞形式走过场的情况，不断提升全员安全素质。所以，要做好骨干的安全培训工作，重点培训班组长专兼职安全管理人员和工程项目负责人。加强生产运行岗位安全工作的技术培训工作。实施常规培训工作，促使员工的技术操作水平逐步提高；②要做好特殊工种和临时工的安全教育工作。要严格培训考核特殊工种，持证上岗。要岗前培训临时工，考核合格之后，方允许其进入施工现场。用人单位和安检部门要落实临时工的安全教育工作，提升临时工的安全素质；③使用不同方式和途径不断提升员工的专业技术素质，确保施工生产程序化和标准化以及规范化，增强工序管理工作，实施超前防范工作；④创造丰富多彩的安全文化。使用不同形式的安全文化活动，使用正面教育和寓教于乐相融合的方法，对安全知识进行普及，加强安全意识。
4.4 促使建筑安全管理科学化
现阶段，我国建筑安全理论研究工作仍然存在着一系列不完善的地方，导致不能科学化建筑施工现场的安全管理工作。所以，要落实施工现场的安全管理工作，必须要关注理论研究工作，结合理论和实践，保证安全管理工作的科学化。增强安全意识，完善各项安全管理制度。对各项安全生产规章制度进行完善，将安全生产岗位职责落实到位，有效的处理安全和生产、安全和效益的关系，保证企业做到领导到位、意识到位、措施到位和责任到位。
4.5建立施工安全管理制度
成立施工安全监督部门，保证他们在施工管理过程中对施工项目作出责任规划，这样就能将安全生产管理工作纳入日常工作监督范围。在对工程项目作出分析时，需要了解施工管理内容以及施工人员的工作职责。让他们按照规定保证施工作业操作标准。根据建筑单位的生产安排，落实施工作业环境中的各项生产要求。在对施工现场进行管理时，需要建立施工项目信息数据库，对施工风险较大的作业环节进行信息录入。观测施工现场的施工管理状况，保证施工管理的规范度。在对施工方案进行规划过程中，需要对施工现场的作业模式作出判定，阻止违规操作以及违章操作。要求各施工管理部门严格遵守施工纪律，清晰的对施工管理标准作出判断。及时与部门的其它工作人员进行交流，对发生过的安全问题进行讨论和反思，组织整改现场施工人员的错误施工习惯，排除安全隐患。
5 结 语
总而言之，在建筑施工现场要充分重视安全管理工作，加强建筑工程施工质量。所以，施工企业要构建安全生产管理部门，同时确定对应的检查计划，将安全检查工作落实到位，同时贯彻保证安全生产的有效措施，增强安全生产培训工作，以此保证建筑施工现场安全管理工作顺利实施，从而为建筑工程施工质量奠定基础。
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[3]徐英华.建筑工程施工现场安全管理的现状及对策[J].科技创新导报，2010（35）：205.
论文作者:倪春旺
论文发表刊物:《基层建设》2018年第25期
论文发表时间:2018/9/17
标签：建筑论文; 施工现场论文; 管理工作论文; 安全生产论文; 安全管理论文; 建筑工程论文; 培训工作论文; 《基层建设》2018年第25期论文;