摘要：随着社会经济的不断发展与进步，人们对于企业廉洁风险防控也愈加重视，廉洁风险防控是企业管理中重要的一部分，企业处于风险环境下，廉洁风险防控体系可以使企业风险降到最低，这也是企业建立廉洁风险防控体系的意义。由此可见，企业建立廉洁风险防控体系是有必要的，也是预防企业腐败现象的关键所在，该体系的建立可以有效防止腐败行为的发生。
关键词：企业；廉洁风险防控体系；建设；主要问题；对策
当前的社会经济处于飞速发展阶段，市场竞争也尤为激烈，总体来说就是处于一个有风险的环境之下，而廉洁风险防控体系的意义就是把企业风险降到最低，企业廉洁风险防控也是对企业风险的一个管理过程，也是企业防腐的重要保障，要想从根源上防止腐败现象的发生，首先就要建立与完善企业的监督管理制度，是廉洁风险防控工作具有实际意义，从而促进企业的健康发展。
1.企业廉洁风险防控现阶段出现的问题分析
1.1对于企业廉洁风险防控工作的宣传不够，导致员工领悟不到位
企业要想使廉洁风险防控体系顺利的建立，就要在企业中加强其宣传力度，经过我们的调查与分析发现，很多企业在宣传过程中都是为了完成下级派发的任务，所以对该问题的触及不深，很多企业人员都不能意识到廉洁风险防控的重要性，很多企业的基层员工还存在事不关己，高高挂起的心理，所以企业廉洁风险防控工作在企业中过于形式化，没有起到真正的意义与作用，很多企业对于重点岗位或者企业关键组成人员的党性训练还不够，我们可以通过资料的查阅了解到，部分企业领导对自己的要求还不够严格，腐败的现象也时有发生。
1.2企业对于风险点的排查过于表面化，导致廉洁风险依旧存在
现阶段的企业岗位已经十分细化，并且有兼岗这一现象的发生，这就使廉洁风险的几率加大，企业中也依然存在着不安全的因素，企业相关部门在进行风险点排查的过程中，往往避重就轻，对于主观风险的排查不到位，认人不认制度的情况在企业中屡见不鲜，企业的纪律也只存在书面上，没有得到真正的落实，制度是无法用关系替代的，所以企业应加强对风险点的排查，使企业制度得到贯彻与落实，还有部分的企业员工认为做好本职工作就可以，对于廉洁风险防控一无所知，这样的情况很不利于风险点排查工作的进行，使风险点排查工作流于表面化，对于腐败问题没有进行深层次的排查与分析，从而导致企业廉洁风险依然存在，监督管理制度落实困难。
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1.3企业内部的责任制落实不到位，导致监督管理机制执行困难
企业中的一些领导对于廉洁风险防控系统没有形成正确的认知，很多企业领导会认为党风廉洁只与党委、纪委相关，从而导致廉洁风险防控体系无法得到落实，在遇到相关问题的时候，部分领导会选择避重就轻的方式解决问题，而不去揭露问题，遇到一些不规范的问题如果没有人去管，就会形成更大的问题，对于上级发布的任务要严格执行，但是现阶段很多企业中，在上级下达命令之后，下级执行的效率很低，不能尽职尽责的完成任务，形成这一问题的主要原因就是企业的监管机制不够完善。
2.企业廉洁风险防控体系的建设措施
2.1加强监督管理制度，对廉洁风险防控工作进行规范化管理
要想使廉洁风险防控在企业中得以实行，就要实现企业各部门之间的协调，使各岗位的工作职能得到落实，基层职工是反腐制度建立的关键，企业可以把反腐倡廉与廉洁风险防控相结合，从而促进反腐工作的顺利进行。使企业处于严格的反腐氛围当中，要使企业的领导与干部认识到处在什么岗位有什么责任，有权利就会有相应的风险，在企业中充分调动员工的积极性，使员工都能参与到廉洁风险防控工作当中，并且还要对防控机制进行加强，强调企业领导的重要职能，对于高风险的权利、人群以及岗位进行关注，在对廉洁风险防控体系的建立过程中，还需要根据企业的经营模式变化以及职权的变更，对企业廉洁风险防控内容进行及时的改进与优化。
2.2对企业风险进行深入排查
在进行企业廉洁风险防控工作的过程中，要以业务流程为主线，抓住工作环节中的关键点，对风险点进行深入排查，对于企业中权利相对比较集中的岗位要重点排查，对其岗位职责进行深入分析，在企业进行廉洁风险防控工作的过程中，要注重全员的参与度，对于企业中各个岗位的风险点进行逐一的分析，并对岗位的廉洁风险进行具体的排查，对业务流程进行优化。
2.3严肃执行问责制度，提高领导干部工作的执行能力
企业应建立完善的责任追究制度，要强化企业中领导的工作职能，对于违规的现象要严肃处理，党风廉政建设在企业中要想得到贯彻与落实，就要把业务工作与企业廉洁风险管理紧密结合，促进廉洁防控责任制在企业中的全面落实。要想企业得到更好的发展，首先就要加强对企业领导的管理，企业领导在整个企业的发展中起到引导的作用，是廉洁风险防控体系建立的最强推手。其次就要对企业监督管理制度进行加强，企业可以定期对廉洁风险防控工作进行评估，这样就可以检测出来企业廉洁风险防控工作的落实情况。最后就是要建立完善的考核制度，对于企业中的履职过错现象应实行一定的惩罚，而对于廉洁风险防控工作做得比较好的职工也可以给予鼓励，这样可以激发企业员工工作落实的积极性[1]。
总结语：
综上所述，廉洁风险防控管理工作在企业中具有重大意义，其管理过程是具有系统性的，并且廉洁风险防控管理的作用会在潜移默化中发挥，要想实现更好的风险管理，企业领导据一定要加强对其工作的重视，充分发挥主观能动性，对新时期下的廉洁风险防控管理进行不断的探究与研究，是廉洁风险防控管理工作在企业中得以落实，加强企业反腐能力，从而促进企业更加健康的发展[2]。
参考文献
[1]高铁军.企业经营活动中的廉洁风险防控体系建设[J].企业改革与管理,2017(5):185-186.
[2]乔军青.廉洁风险防控体系在企业经营活动中的建设探析[J].中国市场,2018(3):163-164.
论文作者:张蕾
论文发表刊物:《知识-力量》2019年11月52期
论文发表时间:2019/12/6
标签：企业论文; 风险论文; 防控论文; 工作论文; 体系论文; 领导论文; 岗位论文; 《知识-力量》2019年11月52期论文;