胡丰华
山东东山新驿煤矿有限公司 山东兖州 272100
摘要：随着我国经济的发展，我国煤矿企业发展十分迅速。当前我国已经进入决胜全面建设小康社会的新阶段，中国特色社会主义进入新时代。中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导者，打铁还需自身硬，党要管党全面从严治党是我们党加强自身建设，确保我们党始终是开创中国特色社会主义事业道路不断前行的领路者，始终是坚强的马克思主义政党。党的组织建设是党的生命力，而党员又是组织建设的主体，党员队伍就是党建的基础，新时代，党员队伍的建设事关党的未来事业的成败，党员队伍建设只有不断加强而不能有丝毫松懈。
关键词：新时代；煤矿；党员队伍；建设
引言
十九大对煤炭企业党建工作提出了新的期待和要求。新时期，我国市场经济发展速度放缓，产业结构调整成为国家经济发展最主要的任务。煤炭企业因此也面临着新的情况和新的任务，生产发展处于机遇和挑战并存的时代，在这种情况下紧跟党的步伐，进一步完善和改进思想政治工作将成为重中之重。在党建工作开展的过程中，提升工作科学化水平是关键环节，是保证煤炭企业健康、持久发展的重要保障，也是煤矿企业安全生产的重要前提。在煤炭企业发展的低潮时期，唯有提升党建工作科学化水平，才能帮助煤炭企业有效地渡过难关。笔者根据自身多年工作经验，提出了煤矿企业加强思想政治工作、提升党建工作科学化水平的对策。
1加强公司党员干部队伍建设的重要意义
（1）加强党员干部队伍建设是国家战略目标和社会发展的客观要求党的十九大报告提出了七大战略，其中“人才强国”战略要求加快建设一支强有力的国有企业党员干部队伍。推动各级干部提高统筹贯彻新发展理念的能力，增强驾驭现代经济社会发展的本领，是各级党组织当前和今后必须抓紧抓好的一项重要任务。（2）加强党员干部队伍建设是国有企业发挥作用和稳定发展的迫切需要国有中央企业必须坚持的目标导向就是做好中国经济转型升级的“国家队”、提质增效的“排头兵”。要实现这个目标，加强党员干部建设是重要保障和突破口；在这个进程中，注重调动各级干部的积极性、主动性、创造性，满怀激情地承担起重任，更是实现国有企业做强做优做大的首要和关键。（3）加强党员干部队伍建设是公司战略要求与快速发展的必然选择党员干部队伍作为公司的中坚力量，是保证企业战略落地的引导者和实施者。新形势下，中国恩菲围绕集团战略部署确定了发展成为国际化工程公司的战略方向，这一战略的确定和实施对企业党员干部的能力与素质提出更高的要求。
2新时代加强煤矿企业党员队伍建设的措施
2.1加强学习，抓思想引领，切实提升党员队伍的政治感召力
习总书记强调：“着力增强思想政治教育的时代性和感召力，要用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。”十八大以来，煤矿企业各级党组织都开展了党的群众路线教育、三严三实教育、两学一做教育、维护核心见诸行动主题教育等学习教育活动，极大地提振了企业党员干部精气神，增强了政治信念、大局观念，促使党员干部在思想上和行动上向党中央进一步看齐。十九大胜利召开后，各级党组织陆续开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和弘扬红船精神活动，这些都是通过学习来抓党员干部的思想引领，以此来解决当下党员干部在面对社会多元化思潮时出现的现实思想上的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆可以说煤矿企业党员干部在面对当前社会经济转型、煤矿企业改革大潮中思想上也存在各种认识问题，煤矿企业党组织应该以党中央开展的各类学习教育活动为契机，引领这些活动的开展，并要形成常态化的学习机制，加以巩固落实，并作为党组织建设的出发点和落脚点。一是要加强党的十九大精神的学习，将十九大精神学懂弄通，并结合岗位实际，加以贯彻落实，让广大党员干部始终对党的信念坚定，对中国特色社会主义道路充满自信，并始终保持正确的世界观、价值观、人生观。二是要继续加强党章党规、党史、红色经典、革命故事、先进事迹的学习，弘扬我党艰苦奋斗、敢为人先、开天辟地、接力奋斗的精神和优良作风，引领煤矿企业党员干部立足安全生产一线，把好安全生产关，攻克企业发展瓶颈和技术难关，率先示范带动职工为煤矿企业安全生产保驾护航，为企业改革发展提供源源不断动力。三是要加强党性修养，加强与基层职工群众的联系，解决自身工作接地气不够、联系实际不够的问题，深入井下一线，了解实际，与职工群众座谈了解，打成一片，更加关心职工群众的想法和关注，这样才能上下通气，凝聚成团，带领职工群众奔向美好生活，才能在职工群众有感召力和动员力，才能真正把党员干部队伍塑造成政治信念坚定，有强大感召力的队伍。
2.2坚持以人为本工作理念
煤炭企业之所以能够取得如此宏大的发展规模和发展业绩，根源在于在其发展的每一个历史阶段、在其技术革新的每一个关卡，都有广大煤矿职工艰苦奋斗、持之以恒、兢兢业业的身影。正是因为广大煤炭企业职工的努力，煤炭企业才造就了我国市场经济发展过程中一次又一次的辉煌。因此，党建工作开展要将广大职工放在本位，坚持以人为本的工作理念，要以充分信任的态度来对待职工，真正地和职工融为一体、打成一片，这样党建工作才能实现真正意义上的民主。除此之外，煤矿企业各级党组织还要深入调研，了解职工真正的诉求和意见，帮助职工解决其在工作和生活中最为迫切的困难，提出解决职工问题的针对性解决方案。除此之外，对于企业生产经营目标和党建工作目标，基层党组织要及时和基层职工沟通，使得党建工作目标得以透明化。我党建立在人民群众的基础上，因此团结和信任群众将会是我党未来发展的主要战略，这样才能进一步增强煤矿企业职工凝聚力和团结力，也才能进一步激发煤矿企业职工的归属感和主人翁意识。事实证明，当职工有了归属感和责任感之后，他们才能对企业的发展和运营出谋划策，才会将个人未来发展和企业发展融合到一起。以人为本将会为党建工作开展奠定良好的基础和前提。
2.3坚持以人为本工作理念
煤炭企业之所以能够取得如此宏大的发展规模和发展业绩，根源在于在其发展的每一个历史阶段、在其技术革新的每一个关卡，都有广大煤矿职工艰苦奋斗、持之以恒、兢兢业业的身影。正是因为广大煤炭企业职工的努力，煤炭企业才造就了我国市场经济发展过程中一次又一次的辉煌。因此，党建工作开展要将广大职工放在本位，坚持以人为本的工作理念，要以充分信任的态度来对待职工，真正地和职工融为一体、打成一片，这样党建工作才能实现真正意义上的民主。除此之外，煤矿企业各级党组织还要深入调研，了解职工真正的诉求和意见，帮助职工解决其在工作和生活中最为迫切的困难，提出解决职工问题的针对性解决方案。除此之外，对于企业生产经营目标和党建工作目标，基层党组织要及时和基层职工沟通，使得党建工作目标得以透明化。我党建立在人民群众的基础上，因此团结和信任群众将会是我党未来发展的主要战略，这样才能进一步增强煤矿企业职工凝聚力和团结力，也才能进一步激发煤矿企业职工的归属感和主人翁意识。
结语
总之，煤矿企业党员队伍建设是一项长期性的工作，必须认识到党员队伍对于基层党建的重要性，把加强党员队伍的管理作为党建工作重要内容，才能锻造出一支忠诚赶紧担当的事业队伍。
参考文献：
[1]张华.企业工会应成为提高职工素质稳定职工队伍的有效平台[J].低碳世界,2016(10):216-217.
[2]如何加强国有煤矿企业党建工作成效[J].郭印祥.办公室业务.2015(21).
论文作者:胡丰华
论文发表刊物:《防护工程》2018年第25期
论文发表时间:2018/12/4
标签：煤矿论文; 职工论文; 党建工作论文; 企业论文; 党员干部论文; 党员论文; 煤炭企业论文; 《防护工程》2018年第25期论文;