摘要：在时代快速发展的大环境下，水利水电工程不仅成为了基建项目的必备成分，还直接影响着社会经济的发展与效益。本文从水利水电工程的概念出发，简要分析了水利水电工程施工技术的现状，并提出了一定的改进措施，最后对水机水电工程未来的发展前景作出了展望。当今社会，为了获取更多经济效益、创造更高的社会经济价值，水利水电工程必须紧跟社会需求的发展，不断升级相关技术，提高整体行业的素养和水准。
关键词：水利水电工程；施工技术；现状；改进措施
前言
近几年，中国在不断加大各项工程的建设力度，水利水电做为工程项目中的基础工程之一，其施工技术方面一直是专家及其相关人员关注的焦点。虽然当前该施工的规模、效率以及工程预算等方面都在不断的改进，且整体的施工质量也在不断提高，这也给水利水电工程带来不小的成绩。但是就其中的技术、管理、人才、设备等方面存在的问题仍然是影响施工质量的关键因素，本文对此类现状问题进行深入的研究，希望能够让此类问题得到圆满的解决和完善，以促进水利水电工程的发展。
一、水利水电工程施工的现状
（一）施工对象复杂
水利水电工程施工涉及的部门多，而且工程施工对象复杂，有爆破工程、防洪工程、发电工程、工业和城市用水、航运等工程，有的涉及到基坑开挖，有的需要使用大型机械设备，有的需要进行隧道施工。对于这些工程和机械设备都需要安排专门人员进行管理和操作，而且所有工程需要从多方面进行统筹规划，不但要保证施工的进度，而且还要保证施工各方面、各环节的安全。
（二）项目投资大，建设规模大
水利水电工程建设一次性投资高，并且由于建设规模庞大，所以所涉及的参与单位众多，建设规模较长。另外，众多的参与单位和施工相关人员管理起来也相当困难，人员分散、工程施工地距离远，作业人员和管理人员缺乏及时有效的联系，存在耽误施工进程的情况。另外，由于水利水电工程涉及的生产环节众多，在对这些生产环节进行安全监督管理时难免会出现一些失误，所以对管理人员的要求很高。
（三）施工人员文化层次普遍较低
水利水电工程的施工建设人员文化程度普遍偏低，尽管具备专业的水利工程建设知识和技术，但是还比较缺乏安全意识，尤其是在更换施工对象以后，需要一段适应时间。而如果对施工人员缺乏系统的安全生产培训，施工人员就很难迅速适应新的施工环境，安全知识和安全防范意识的欠缺、安全应变能力的不足都将为自己和其他施工人员带来安全隐患。
（四）施工环境复杂，施工难度大
水利水电工程大多是在露天开展，难免会遇到降雪、暴雨、类提案等天气，为了避免影响施工的质量和施工进度，就需要及时采取措施应对这些气象环境变化。比如，水利工程中涉及的水库、大坝、渠道和隧道等工程施工就会受到汛期和季节温度影响，这时就需要及时采取安全管理措施进行预防和控制，但是由于施工环境复杂，所以也给安全管理工作带来一定的困难。此外，施工人员往往是居住在临时搭建起来的露天建筑物中，不仅资源供给不足，而且也会对施工人员和施工机械设备等构成威胁。
二、水利水电工程的施工技术改进方案
（一）加大技术创新力度
现如今，几乎各个行业都讲求创新，水利水电工程施工技术也不例外。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但在具体的创新过程中，企业应当注意的是，要将目光放得长远，明确技术才是一个工程发展的核心所在，加大技术创新上的资金投入，在未来定然会获得与之相匹配的回报。且在技术创新的过程中，应当做到技术研究工作与实际施工操作相匹配，二者的步调保持一致，才能最大限度的提升工程的发展速度。
（二）先进技术人才的引入
技术人才是水利水电工程施工技术的基础所在，且如今的技术人员大多专业素养匮乏，老龄化严重，跟不上时代发展的需要，使得水利水电工程的发展受到了严重的阻碍。因此，引入先进技术人才必不可少！而在实际操作方面，可以首先考虑相关专业毕业生。这要求学校方面设立专门的水利水电专业，从根本上培养具备专业知识技术的先进专业人才队伍。再者，可以从人才本身出发，通过优化人才的福利待遇，吸引具有专业技术的人才加入到施工团队中去。最后，相关部门应对不同的技术领域对专业技术人才进行划分，让不同方面的人才在属于自己的专业领域大展其才，发光发热。这就应当从人才市场和猎头基地等源头欧进行划分，从而实现与工程相符合的专业人才的高效引入。
（三）技术管理力度的加强
加强水利水电工程施工技术的管理工作是提高水利水电工程施工质量的核心方案，可以大大提升水利水电工程的经济效益。在实际的施工过程中，施工方应当结合公司具体的发展状况，改进技术上的不足，更新陈旧落后的设备，甚至可以和同行业的其他公司进行学术交流，共同探讨研究出好的改进措施。如果施工公司真的能够强化技术管理力度，那对公司的发展而言必然是有利无弊！
（四）提升施工人员的综合素质
施工人员不仅仅指在施工现场作业的员工，还包括设计图纸的设计师等等。要知道，设计图纸是一个工程施工的核心，因此，施工方在选择设计师的时候必须严格把关，对选好的设计师也要严格的监管和要求。此外，施工方还应当定期聘请专业人士为项目的全体员工进行培训考核，对工程整体进行严格的把控，才能真正的提升中国的水利水电工程的质量。
（五）建立健全管理机制。建立健全施工监管制
度，首先，要从监管人员着手，重视对管理人员的培养和选择，通过结合水利水电工程自身的特点，选择与之相符管理团队，让其利用科学、合理的管理手段、技术以及方式，落实管理和监管工作。其次，应该结合工程标准和法律准则，完善管理体系，所有制度产生，都是为了制约和避免不良行为的发生，而管理的目的是通过各项准则，以维持施工工作的顺利开展。例如，施工环节上，不仅要对人员进行合理的安排，使其所学的专业技能能够为工程所用，并且还应该结合工程的进展要求，科学安排每项工作的如期开展。同时就因环境、人员等所存在突发问题进行及时的处理和解决，即建立不同岗位的管理和分析小组，对材料、人员以及其他设备等进行分类，实行全方位的管理，真正强化管理机制。最后，还应该专门设立监督部门或直接从市场中聘请第三方监督人员，通过对管理人员、施工人员、工程进展、竣工验收等多种环节的监督和抽查，保证管理的有效性的过程中，还能有效保证工程的最终的质量。
结束语
水利水电工程作为国家基建项目，其技术的改进应当刻不容缓。从施工上，施工技术和施工设备的更新升级是首个应当解决的问题，而从管理上，要切实提升工程的工作效率和工程的质量，就必须完善好相应的管理制度，加强监督力度。只有这样，才有可能让水利水电工程的发展更好，也能为我国的经济做出切实的贡献。
参考文献
[1]侯艳龙.水利施工技术现状及改进措施[J].北京农业.2014(15)
[2]彭海莹,高领,石荣锦.水利工程环保型施工措施分析[J].资源节约与环保.2014(03)
[3]郑国锋.浅谈水利施工技术的进步与新发展[J].科技与企业.2013(06)
论文作者:庞媛华
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2019/1/3
标签：工程论文; 水利水电工程论文; 水利水电论文; 人员论文; 施工人员论文; 工程施工论文; 技术论文; 《基层建设》2018年第33期论文;