摘要：在电力系统的组织、指挥和协调等环节中，电力调度的重要性不容忽视，而电力调度运行管理的作用则是提高电力系统运行的可靠性与安全性，确保系统的正常有序运行。随着电力调度技术发展日新月异，各种现代化的管理、控制与监测手段被应用到电力调度运行管理当中，在促进社会经济发展的同时也有效提升了电力调度的工作效率和质量。但与此同时，电力调度运行管理中的一些问题也应当引起我们的高度重视，比如落后的技术水平与调度系统现代化建设之间的矛盾、调度运行管理制度方面的不足等等，这都对电力调度功能的发挥产生的限制。为了确保电力系统运行的正常化，需要对当前调度运行管理中的问题重点解决，推动系统之间实现资源共享。本文分析了当前电力调度运行管理中的常见问题，并以此为基础提出了切实可行的改进对策。
关键词：电力调度；运行管理；常见问题；改进措施
随着科学技术水平的不断提高，电力工程事业取得了一定的发展，在一定程度上推动了社会经济的发展。社会经济的发展导致电力供求不断增加，人们生活用电以及工业用电量快速增长，这就要求电力工程能够为其提供更加安全、稳定和有质量的供电服务。
1电力调度运行管理的现状及分析
1.1继电保护管理的不足继电保护管理工作极为细致，涉及到多方面工作，它在电力调度运行过程中的作用不容小觑。然而，当前继电保护管理工作尚存在这几点不足：
①设计继电保护装置不够准确，这显然不能满足电力系统的运行要求，同时设备参数的准确性不高也不能对继电保护定制计算误差加以控制。
②安装继电保护设备不够严谨，一些负责继电保护装置安装的工作人员在进行安装操作时未能够按照规定执行，使得继电保护装置质量问题和安全隐患频频出现，这无疑会对电网运行的安全产生影响。
③没有定期监督和检查继电保护装置，导致一些存在的安全隐患没有被及时发现，事故隐患被埋下。正是受到上述情况的影响，使得电网设备运行安全备受考验，极大地威胁到了人员的生命财产安全，对电力调度运行管理工作造成莫大阻碍，甚至还可能引起不可估量的经济损失。
1.2人员素质的不足
安全意识缺乏是调度人员首要存在的问题，随着电力调度自动化系统的普及，各种现代化管理、监控手段纷纷得到应用，调度运行管理水平得到提升，但同时由于人员安全意识不足，对调度运行管理工作不够重视，也导致各种问题的出现。为了更好地适应电力调度智能化和自动化的发展需求，对调度管理人员的专业素质提出更严格的要求，除了具备相关的调度专业知识外，还需对计算机操作等信息技术熟练掌握。由于不注重学习信息化技术，导致不少调度员不了解新的知识和技术应用，这也影响到了调度运行管理工作的高效开展。
1.3缺少完善的检修维护管理机制
一般来说，在检测和维修电力调度设备的时候，应该制定设备检修计划书，在得到相关电力调度运行管理部门批准的基础上进行电力调度基础设备的维护。但是，在实际工作中，这个原则没有得到很好地落实，这样就会影响检修工作的正常开展，导致检修工作出现很大的不确定性和不稳定性。有些检修计划制定地比较随意，缺少对于各种因素的综合考量，严重影响了检修的效率。有的时候还会出现重复检修造成停电，影响生产和生活的正常秩序。此外，相关管理部门在审核检修计划书的时候，由于疏忽和大意，导致出现一些审批错乱的现象，最终导致检修工作不及时，检修时间过长，影响检修的效率。这样会使正常的生活和生产活动受到较大的影响。
2提高电力调度运行管理水平对策
2.1加大电力检修管理力度
电力的稳定运行，离不开科学有效的调度管理，要想保证电力调度运行安全与稳定，则需要严格落实生产责任制，遵循调度工作总方针，按操作规程认真细致操作，实现电力供应稳定。要不断排查隐患，使电力调度中可能存在的隐患得到及时发现与处理，需要制定一整套管理办法，在检查中，突出问题导向、结果导向，实现有效排查、全面检测。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆针对常出现问题的部位，要重点检查，规范检修申请，认真把关，做到申报细致、审批严格、控制得力，从根本上杜绝安全事故发生。为了保证用电稳定，需要建立事故应急处理预案，明确责任人，体现出主体责任担当，保质保量完成检修。
2.2加强班组日常管理
班组是电力基层组织，只有班组全面负责，才能实现整体用电安全稳定，要不断强化班组建设与管理，确保电力调度各项工作落实。可以强化考核制度，通过奖惩把日常人员表现记入考核目标，纳入全年绩效考核，确保调度员调度工作积极性、主动性。强化安全生产、加强安全教育，将各种安全生产制度落实到位，明确岗位安全职责，通过事故分析，吸取教训，避免同类事故发生。
2.3加强调度人员业务素质
电力调度设备安全很大一部分取决于调度人员的责任心和业务素质，只有全面提高他们的工作能力，才能保证运行安全可靠。要想提高调度人员整体素质，则要全员树立责任意识，通过责任意识教育，提高操作人员安全意识、质量意识、大局意识，确保电力调度人员形成强烈的工作责任感；需要通过日常交流、业务考核、事故演习、现场实习等不同方式全面提升调度人员业务水平。要严格交接班制度，通过交接班责任认定，保证电力调度各项规章制度落实，避免交接班时出现问题，日常操作中，需要保证严格执行规范标准，不能出现误调度和误操作。
2.4加强自动化系统建设
要根据科技发展全面做好调度工作创新，不断完善科技化、自动化、智能化水平，使全网并入计算机网络，实现现代化调度设备全网升级，确保自动化系统操作模式的建立，同时，为了保证操作规范，需要对相关人员进行业务培训，保证个人业务与技术进步不出现断层现象。
2.5对继电保护装置合理使用
合理使用继电保护装置是电力调度运行管理工作有序开展的必要前提，这主要是因为继电保护装置自身的抗干扰性能不够稳定，加之抗雷击和防潮的能力有限，因此在保护继电保护装置方面需采取有效的措施。
①通过配电电缆将继电保护装置的屏蔽层两端相连接，接地后便可避免雷击对继电保护装置的损害。
②将避雷器安装到继电保护装置之上，这也是对配电线路的有效保护。
③将空调设备安装到电力调度运行调控室当中，利用空调对室温进行调节，确保调控室足够清洁卫生，这也能够避免设备受潮，提高电力调度运行过程中继电保护装置的可靠性与安全性。
④针对继电保护装置操作应加强人员的专业培训，确保持证山岗，引导人员树立安全责任意识，对继电保护装置正确使用，这对于装置运行的安全稳定至关重要。
2.6提高电力调度运行的规范性
操作失误也对实际工作中电网运行安全有很大影响，为了尽可能避免操作失误引起的调度事故，需要提高调度运行的规范性。以所辖区域内电网运行的特点作为根据，对调度运行管理相关规定严格遵守，强化调度纪律考核、电压合格率考核、设备状态考核以及非计划停运考核等等，调度运行管理工作的规范化得到提升，调度失误情况必然会减少，运行管理的标准化才可落实
3结语
改善当前电力调度运行管理的不足之处，加强调度运行管理，不仅保障了工作人员的自身安全，同时也促进了设备运行效率的提高，电力企业的经济效益不断提升，实现了生态效益与经济效益的均衡发展。随着电力企业对电力调度运行管理工作的逐渐重视，针对其中存在的问题也采取了相应的解决措施，保障生产和生活的正常化，促进了电力系统的秩序化运营，这也是电力企业提高社会效益的重要方面。
参考文献：
[1]李坚.电网运行及调度技术问答[M].北京：中国电力出版社，2004.
[2]孙久仓.电网调度运行工作常见问题探讨[J].中国电力企业管理，2011.
论文作者:苗壮,赵天娇
论文发表刊物:《电力设备》2017年第14期
论文发表时间:2017/9/5
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