（四川省绵阳市三台县中医院 621100）
护士规范化培训是指护士通过有计划，有针对性的培训，提高护士的专业知识和操作技能，规范化操作水平，增强其主观能动性和学习的方法及学习热情，促进其快速成长及树立终身学习理念。规范化操作也是护理质量保证的基础，同时也是护理安全保证的基础。消毒供应中心是医院内承担各科室所有重复使用的诊疗器械，器具和物品回收清洗消毒灭菌以及无菌物品供应的部门，它承担着预防和控制医院感染，保障医疗护理安全的重任。随着我国医疗护理事业的发展与进步，消毒供应中心逐步朝着现代化、国际化方向迈进，其管理也逐步走向科学化、标准化、程序化，同时医疗技术不断发展，新技术、新业务在临床不断涌现，手术及治疗所用的精密器械日益增加，对消毒供应中心提出了新的要求与挑战。2009年国家卫生部颁布了消毒供应中心三个行业新标准，并于同年12月1日正式实施，这就要求对在岗和新入岗的护士必须进行系统的规范化培训，才能胜任本职工作，为临床医疗服务做好保障。现将我院培训经验总结如下。
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1 培训方法
科室根据相关情况制定培训计划、内容、考核标准方法，护士长亲自把关，质控组长协同参与，保证培训效果。
1.1 培训时间
分层及培训：0?3年工龄护士培训时间为6个月，3?5年工龄护士培训时间为3个月，5年以上工龄护士培训时间为1个月。
1.2 培训内容
根据护士工龄、职称、学历不同进行差别培训。培训内容为医院及科室规章制度及操作规程，医疗相关法律法规，医疗护理基础理论，重点培训本专业理论及实践操作规程。本专科培训内容具体包括如下几方面：
（1）基础知识《医院消毒供应中心管理规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒灭菌操作规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒灭菌效果监测标准》。
（2）消毒供应中心常见规章制度。
（3）消毒供应中心标准作业程序。
（4）科室质量管理及质控流程，质控工具及质量控制标准。
（5）科室应急预案及相关急救知识，沟通交流方式和技巧。
（6）职业安全防护原则及措施。
（7）医院感染预防与控制相关知识。
（8）根据工作人员继续教育规定，专业进展开展培训，学习新业务新知识。
1.3 培训方法
科室规定学习与自学相结合，同时积极向医院相关领导汇报工作，科室发展规划，争取外派护理骨干参加省市级消毒供应中心相关学术会议及到上级医院参观学习。
（1）科室每周集中业务学习及技能培训一次。在学习前将要学习讨论的内容公布于公示栏内，让工作人员自行学习并查阅相关资料，集中学习时查看每人的学习笔记并提问，讨论学习和工作中遇到的问题，改进工作方法，做到学有所用并熟知理论与方法，达到熟练操作。每月考核并随机抽查学习内容掌握情况，每月进行技能考核，人人过关。培训考核结果纳入科室绩效管理考核，并作为外出学习及评优的重要指标。
（2）院外学习培训 积极向院领导汇报工作，主动为护理人员争取外出学习培训的机会。选派自觉学习，主动上进，责任心强的工作人员参加省市级消毒供应中心会议培训及到上级医院参观学习，提高学习竞争能力，在科室形成比学赶超的浓厚学习氛围。
（3）强化时常管理 护士长和质控人员定期或不定期对护士进行规章制度，风险管理及法律知识培训，增强护理人员的制度意识，责任和法律意识，同时要求其严格自身工作行为规范，严格落实各项规章制度，自觉规范操作。护理工作除了要很好的服务态度外，主要还是应当具备过硬的专业能力，熟练的操作技能，关键还要有科学的工作方法。通过系统的有计划的培训，让护理人员集智慧与技能于一身，不断提升自我价值，才能创造更多的社会价值，更好的为人民服务。
总结，通过以上有计划的系统培训，护士们系统的学习及操作训练，每一位护士都能快速地掌握本专业理论知识及各项操作技能，很快地投入到工作中去。通过质量考核评价，顺利完成医院工作任务，各项检查都能达标通过，获得了很好的社会效益和经济效益，得到了领导和同行专家的认可。
论文作者:黄冰梅
论文发表刊物:《航空军医》2019年6期
论文发表时间:2019/9/6
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